大专即可！公开招聘12名政务热线工作人员公告
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巨鹿县公开招聘12名政务热线工作人员的公告
为做好我县12345政务热线坐席服务工作，经研究，现面向社会公开招聘政务热线工作人员，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
本次共招聘政务热线工作人员12名。点击查看更多招聘信息
二、招聘对象及条件
（一）应聘人员应同时具备以下基本条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；
2、具有巨鹿县户籍（本人、配偶、父母有一方符合即可）；
3、年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生）；
4、具有国家承认的大专及以上学历。
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（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2、其他不宜从事政务服务热线工作人员的。
三、工资待遇
工资待遇为巨鹿县最低工资标准的150%，以后与我县最低工资标准同步调整，并按国家有关规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
四、聘用人员管理
本次招聘的工作人员采取劳务派遣用工模式，由县大数据中心委托的劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期一个月（包含在合同期内），试用期满，符合聘用条件的，与劳务派遣公司签订正式合同，工资自试用期之月开始发放。
合同期间，招聘人员如有以下情况的，用人单位可随时予以解除聘用合同：
（一）在工作期间被证明不能胜任工作的；
（二）违法违纪，损害本单位利益或者公共利益的；
（三）严重违反工作纪律或规章制度的；
（四）连续旷工15天或一年内累计旷工30天的。
聘用合同期为三年。合同期满后考核合格的，经用人单位、劳务派遣公司和聘用人员三方同意可续签合同。县大数据中心负责劳务派遣人员的日常管理和考核。
五、招聘程序和方法
（一）发布公告
2022年12月15日—23日通过“巨鹿发布”、“巨鹿组工”、“巨鹿人社”等微信公众号发布招聘公告。
(二)网上报名和资格初审
1、报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。点击查看更多招聘信息
报名网址：
http://www.51chengcai.cn/
报名时间：2022年12月17日8:30至12月24日17:30。
缴费时间：2022年12月17日8:30至12月25日17:30。
2、资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上交纳报名考务费100元。
网上报名、初审、打印准考证的基本流程：
(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件并同意《用户服务协议》，然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须如实填报相关信息，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
(3)报名前考生须用本人手机号注册账号，获取“用户名”和“初始密码”后，才能登录报名系统进行填表和提交审核。提交审核后，生成“报名号”。特别提醒：用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(4)按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合以下要求：①考生须使用近期、正面、免冠、白底证件照(头部占照片尺寸的2/3，不得使用生活照、艺术照、风景照等);②照片规格：jpg格式，295×413像素，照片文件大小80kb以下;③必须能反映本人面部特征，照片基本占满照片框，图像清晰、不能变形，否则报名系统将自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入交费程序。
(6)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。考虑到新冠肺炎疫情防控因素，准考证打印时间将另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时，考生还需同时下载打印填写《个人健康信息承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。对违反诚信承诺所造成的后果，考生需承担相应责任。点击查看更多招聘信息
3、开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于2：1，报考人数达不到开考比例的，经巨鹿县公开招聘领导小组同意可适当降低比例，经降低比例后仍达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
本次招聘采取统一考试方式进行。考试总成绩为100分，分为笔试、面试两个环节，每个环节按照相应比例换算为分数，计入总成绩。
总成绩合成：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考试总成绩（保留两位小数）
1、笔试：笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分，笔试内容以《公共基础知识》和《职业能力测验》两科合并为一张卷。笔试考试时间、地点以准考证为准。按照1.5:1的比例从高分到低分确定进入面试人员。
2、资格复审:由招聘领导小组办公室组织对参加面试人员进行资格条件复查。进入资格复审人员须出具的证件材料是：按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。
面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。
3、面试：面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等，满分100分。面试时间及地点另行通知。
根据招聘计划和考生总成绩由高分到低分依次按1：1的比例确定进入体检名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩较高者进入体检。
（四）体检和考察
体检按照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理，体检不合格的，取消聘用资格，缺额递补。
体检合格的由县委组织部、县人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。未能按照规定时间提交本人档案及其他相关材料的，视为自动放弃拟聘资格。不按时参加体检、考察环节，体检、考察不合格或主动放弃招聘岗位的，从报考同一岗位面试考生中按总成绩从高分到低分进行递补。点击查看更多招聘信息
（五）公示
体检合格的考生，在“巨鹿发布”、“巨鹿组工”、“巨鹿人社”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，缺额递补。对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。
特别提醒：考生要24小时保持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：
0319-4321159（大数据中心）
0319-4323336（县人社局）
2022年12月15日
附件：个人健康信息承诺书
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/xt/2022-12-16/40897.html
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