正式编制！大学生乡村医生专项计划公开招聘公告
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献县大学生乡村医生专项计划公开招聘1人公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、省编办等5部门《转发中央编办等5部门<关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知>的通知》、《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》文件精神，结合我县实际，经研究决定，面向社会公开招聘大学生乡村医生1名。现公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。点击查看更多招聘信息
二、招聘岗位及数量
此次公开招聘大学生乡村医生岗位1人，工作地点为献县陌南中心卫生院贾刘店村卫生室。
具体招聘岗位、数量详见《献县大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表》（附件1）
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三、招聘对象和招聘条件
（一）招聘对象
招聘对象为具备临床医学、中医学类、中西医结合类专业普通全日制大专及以上学历的2023届高校毕业生（含国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。
（二）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件；
5.具备招聘岗位所需要的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；点击查看更多招聘信息
2.现役军人；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；
6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
7.普通高等学历教育在读学生；
8.法律、法规、规章及政策文件规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他情形；
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
我县此次大学生乡村医生公开招聘工作的笔试和面试环节均与沧县、海兴县、河间市、肃宁县同时进行，笔试、面试考点设在沧县。具体事宜以笔试准考证、面试通知为准，请各位考生知悉。
（一）报名
1.报名办法
报名采取现场报名的方式，报名时间不少于2个工作日。2024年4月7日上午9:00开始公开招聘报名工作，截止时间为2024年4月9日下午5:00。
2.资格审查
资格审查由献县人社局会同献县卫生健康局组织实施。报考人员可登录献县人民政府官网（http://www.xianxian.gov.cn/）下载《献县大学生乡村医生专项计划公开招聘报考资格审查表》（附件2，一式两份），持本人有效期内二代居民身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）、毕业证原件及复印件，近期免冠彩色１寸照片6张，在规定时间内到献县人社局二楼大厅报名。按照岗位条件，对报考人员提供的证件进行审查，经审查合格后每人交纳报名考务费100元。点击查看更多招聘信息
（二）开考比例
此次招聘岗位报名人数与招聘计划数比例不低于3︰1。达不到这一比例的，取消该岗位的招聘计划。对被取消招聘岗位的报考人员（电话通知，请保持电话畅通）可在规定时间内到献县人社局退费。
（三）考试
1.笔试。采取闭卷考试的方式进行。考试时间为120分钟，满分100分。
考试内容：《公共基础知识》和《医学专业能力测验》。
具体笔试时间、考场地点及领取笔试准考证时间、地点在献县人民政府官网公布，请考生随时关注献县人民政府官网。
笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线，低于合格分数线的不得进入面试环节。
笔试成绩在献县人民政府官网公布。
2.面试
笔试结束后，根据计划招聘人数与考生笔试成绩，由高分到低分按照不高于3：1的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
面试工作采取异地命题、外聘评委、纪检监督的方式进行。面试评委组由7人组成，考生抽签决定面试顺序。点击查看更多招聘信息
面试采取结构化面谈的方式，主要对应聘者的综合素质和通用能力等方面进行综合考核。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩当天在面试考点公布。
进入面试环节人员名单、具体面试时间及相关事宜、面试考场地点和面试成绩在献县人民政府官网公布。
（四）总成绩及岗位排名确定。考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩（即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、学历高者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。
总成绩在献县人民政府官网公布。
五、体检
体检由献县人社局负责组织。面试结束后，根据岗位招聘计划和考生总成绩从高分到低分的排名顺序按1：1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。
六、考察和资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。考察和资格复审由献县人社局会同献县卫生健康局组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。资格复审不符合招聘条件的，取消资格；无故不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。点击查看更多招聘信息
七、公示、聘用
对经考试、体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在献县人民政府官网进行公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。
被聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、人员管理
通过此次公开招聘的人员纳入所属乡镇卫生院事业单位编制管理，服务岗位为村卫生室，由乡镇卫生院与聘用人员签订聘用合同。进入乡村医生岗位后应当在村卫生室服务不低于6年，并在3年内考取执业(助理)医师资格，未能按期取得相应资格的，取消聘用。
九、有关事项
(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。点击查看更多招聘信息
(二)应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。
(三)考生未在规定时间内按要求完成笔试、面试、体检、考察、资格复审、报到等任何必经程序的，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。为确保公开、透明、公正，本次招聘由纪检监察部门进行监督。
咨询电话：
1、献县人社局0317-6010369
2、献县卫生健康局0317-4635018
（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）；点击查看更多招聘信息
附件：1.献县大学生乡村医生专项计划公开招聘岗位信息表
2.献县大学生乡村医生专项计划公开招聘报考资格审查表
二〇二四年三月二十七日
附件下载：http://www.hbrsksw.com/html/cz/2024-03-27/59463.html
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