招聘5人！速看！
舟山市生态环境局岱山分局关于
公开招聘编外人员的公告
根据《岱山县机关事业单位编外用工管理办法》等相关规定，舟山市生态环境局岱山分局因工作需要，拟向社会公开招聘2名编外人员，从事执法辅助和管理辅助相关工作，现将相关事项公告如下：
信息发布
本次招聘工作及招聘过程有关信息在岱山县人民政府网站公布：http://www.daishan.gov.cn/art/2023/8/18/art_1229288133_3815834.html
招聘岗位
招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录，服务意识良好；
2、年龄在35周岁以下（即1988年8月18日以后出生）；
3、大专及以上学历，具备生态环境相关专业或相关工作经历；
4、应聘岗位1的，需持有C级以上驾驶证，拥有熟练驾驶技巧，并在衢山区域有固定住所；
5、身体健康，能适应岗位需要。
招聘形式与报名
1、报名：应聘人员携带身份证、毕业证书、近期2吋免冠照片等材料原件并填写应聘人员报名表，现场报名并接受资格审核。
2、报名时间：2023年8月21日-8月25日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
3、现场报名地点：高亭镇竹屿新区鱼山大道677号，市生态环境局岱山分局404室。
4、联系人：黄女士，咨询电话：0580-4406521。
5、招聘形式：经自愿报名、资格审核、面试，择优录取。面试时间、地点另行通知。面试60分以下者不予录用。面试成绩及进入体检名单将在岱山县人民政府网站进行公示。
体检
根据面试成绩排名，按1：1比例确定体检对象。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等政策执行。
公示及聘用
体检合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在岱山县人民政府网站公示5个工作日。应聘者放弃或体检不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的，按照规定与劳务派遣公司签订劳动合同。录用后工资待遇按《舟山市生态环境局岱山分局编外人员工资、奖金管理办法（试行）》执行。年薪平均5万元左右(五险一金除外），试用期2个月。
本公告未尽事项，由舟山市生态环境局岱山分局负责解释。
舟山市生态环境局岱山分局
2023年8月18日
岱山县司法局关于招聘司法协理员
第二次公告
根据司法协理员第一次招聘结果，岱山县司法局现面向社会第二次公开招聘司法协理员。现将有关事项公告如下：
招聘岗位及人数
岗位职责
承担基层乡镇社区矫正对象管理、刑满释放人员帮教、矛盾纠纷调处、法律服务、法治建设等司法行政辅助工作。
招聘要求及条件
（一）拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规；
（二）品行端正，身体健康，热爱司法行政工作；
（三）工作责任心强，具有一定的组织、管理、协调能力；
（四）40周岁以下公民（1982年8月21号以后出生）；
（五）有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚、党纪政纪受处分期内或者涉嫌违纪、违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.因违纪违规被行政机关、事业单位、国有企业开除、辞退、解聘的；
4.与原单位有劳动纠纷的；
5.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有其他不适宜报名情形的。
招聘程序和办法
（一）报名与资格审核
1.报名时间：2023年8月28日至9月8日，（周六、周日不接受报名），上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行，请在报名时携带本人身份证原件及复印件、报名登记表、近期免冠一吋照2张、学历证书原件及复印件、户口本原件及复印件，前往岱山县行政中心A3楼岱山县司法局311办公室现场报名。
3.资格审核：县司法局将对报名人员进行资格审核，如报考人员经资格审核通过，工作人员将电话通知报名人员到原报名处领取准考证。
4.其他说明：如上述岗位报考人数不到招聘计划数2倍的，则按相关规定核减招录人数或取消招考。
（二）考试方式
报考人员持本人身份证和准考证进行笔试。笔试成绩总分为100分。根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划数的1:2的比例确定面试人选。若面试人数不足比例的，则按笔试实有人数参加面试。若笔试入围最后一名成绩相同，则一并进入面试，面试成绩总分为100分。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩精确到小数点后2位。总成绩总分为100分，合格分为60分，总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。
笔试主要考综合基础知识、法律常识等，不指定考试教材。面试为结构化面试，着重考应聘人员的求职动机、综合分析、应变协调、语言表达以及举止仪表。
笔试、面试时间另行通知。
（三）体检、考察和公示
1.总成绩确定后，从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象（若最终得分相同，以面试成绩高的排位在前）。
2.体检结束后，对体检合格人员进行考察，考察内容包括考察对象的思想品德、能力素质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。
3.考察合格人员在岱山县人民政府网站上予以公示，公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按规定予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
4.报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，根据总成绩从高分到低分，依次递补。
5.体检、考察、公示参照浙江省公务员考录有关规定执行。
其他事项
（一）考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。
（二）录用人员试用期1个月，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式办理相关录用手续；不胜任的，取消录用资格。录用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订聘用合同期限为1年，劳动试用期包括在合同期限内。
（三）录用人员报酬待遇为7万元左右（包括五险一金）/年。
（四）如有疑问，可拨打咨询电话：0580-4473198 王先生；0580- 4475685 宓女士。咨询时间为上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
岱山县司法局
2023年8月21日
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