转变思维、升华理念、增强能力、改变方法！蓝贤林寄语中青年干部……

12月14日，2021年寻乌县中青年干部培训班开班。县委书记蓝贤林出席开班仪式并作专题党课辅导。县委副书记王子康主持，县委常委、组织部长王健洪出席开班仪式。2021年中青年干部培训班58名学员参加开班仪式。

开班仪式上，蓝贤林结合自己多年工作实践和感悟，从“举办培训班、分享成长箴言、年轻干部队伍建设”三个层面为学员们上了一堂内容丰富、思想深刻的党课。他希望通过此次培训，让大家转变思维、升华理念、增强能力、改变方法，让大家在主动融入湾区招商引资、项目建设、工业发展等工作中发挥更大的作用。也希望通过培训，进一步加强年轻干部的党性修养，强化理想信念教育，持续巩固执政为民意识，筑牢思想基础。

蓝贤林说，举办此次专题培训班很有必要、也非常迫切。年轻干部是最有活力的一代，也承担着巨大的压力，更是未来的主力，在寻乌的改革发展事业中，要想使我们的各项事业能够顺利前进，就必须依靠优秀的年轻干部薪火相传、接力前行，这是寻乌实现高质量跨越式发展的基本前提，同样，我们培养年轻干部的工作任重道远，需要长期不懈的努力和坚持。

蓝贤林强调

　　——要筑牢理想信念根基。做到“要忠诚不能虚伪、要具体不能抽象、要自信不能自卑”，传承和发扬好红色基因，补精神之钙，筑思想之魂，守初心、践初心，把个人理想寓于为党和人民事业的奋斗之中，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，融入灵魂、活学活用、指导实践、推动工作，担当起改革振兴发展使命，走好新时代长征路。

——要不断提高自身本领。要提高自己、丰富自己、充实自己，不断地自我加压，自求奋进，把工作做得更好。要增强自我学习的本领，做到“勤学习、勤思考、勤积累”。要增强依法办事的本领，带头“学法、普法、守法”。要增强群众工作的本领，做到“心有群众、贴近群众、引导群众、凝聚群众”。——要担当实为干事创业。要勇争一流想干事，把握进取和守成的关系，把握有为和有位的关系，把握激励和奉献的关系。要解放思想敢干事，做到立湾区思维、破山区思维，不破法规、打破常规，宽容失误、慎待错误。要担当实为会干事，担当尽责、把握规律、深入唯实、团结协作，坚决克服怕慢假慵散作风，强化迎难而上的勇气、攻坚克难的意志，带头以奔跑的姿态前行、用决战的状态实干。——要培育健康的心态。要有达观的心态，经得起考验，戒骄戒躁，厚积薄发，在默默奉献中实现人生价值。要有吃苦的心态，率先示范，做好吃苦的准备，“从零开始”，下定决心，排除万难，去争取属于你们的胜利。要有认真的心态，以全身心投入的精神，对工作高度负责、一丝不苟、精益求精的作风，把事情办成办好。要有坚持的心态，年轻干部既要有动力、也要有定力，既要有干劲、也要有韧劲，持续用力、久久为功，水滴石穿、铁杵成针，一点一滴坚持下去，将每一项任务干好、干成、干出彩。要有感恩的心态，常怀感恩之心，做到对工作有激情，对事业有热情，以实实在在的工作业绩回报组织和人民的培养。——要不断锻造过硬作风。要有自律意识，加强自身约束，时刻保持清醒。要有原则意识，按党纪国法办事、按原则办事、按规律办事。要有格局意识，站在改革发展稳定的大格局中想问题、看问题、解决问题，把工作放到大局中去思考、定位、谋划，跳出寻乌看寻乌，才能在今后做得更好，走得更远。要有宽容意识，大事讲原则，小事讲团结，精诚合作、携手共进，把该做的工作共同做好。要有效率意识，必须强化时间观念、效率观念，自觉养成争分夺秒、雷厉风行的习惯，始终保持工作快节奏、高效率，按照“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的要求，做到当天的事情当天办，明确的事情立即办，以高效的行事风格推动各项工作高质量完成。

就年轻干部队伍建设

　　蓝贤林要求，要有战略眼光，始终如一地关注培养年轻干部，探索建立“126”优秀年轻干部锻炼培育机制，真正把火热实践作为最好课堂，让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，拓宽年轻干部的知识面，提高理解力、执行力、操作力。要把重实干重实绩的用人导向贯穿选人用人始终，选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。要开展常态化谈心谈话，加强思想交流，及时了解思想动态，对于出现的一些苗头性问题，及时提醒谈话。要坚持以制度管理年轻干部，建立一套完善的培养、选拔和管理制度，让年轻干部管理制度化、常态化，形成一套完善的管理体系。要在政治上、经济上、工作上和生活上多关心年轻干部，让年轻干部感受到组织的温暖。

蓝贤林最后说，寻乌的今天离不开大家的努力付出，寻乌的未来需要大家携手共创，希望大家潜心学习，不辱使命，把本职工作做得更好更出色，把自己磨砺得更加成熟，在今后工作中为寻乌的发展作出新的更大的贡献。

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审核：陈星亮

编辑：刘佛先

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