二冶集团（雄安）建筑科技有限公司招聘公告
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二冶集团（雄安）建筑科技有限公司
招聘公告
一、公司简介
中国二冶集团有限公司，成立于1956年，是世界500强企业-中国五矿及中冶集团旗下的核心骨干子企业。具有市政、公路、建筑、冶金四项工程施工总承包特级资质和相应的四项行业甲级设计资质，是全国第十八家获“四特四甲”资质企业，各类施工总承包和专业承包资质达25项。中国二冶集团建筑工程技术分公司是中国二冶集团有限公司下属分公司，成立于2006年3月。公司自成立以来，按照中国二冶集团的战略部署，唱响发展主旋律，转型提升谋发展，改革创新谱新篇，经营业绩连年攀升，企业管理日臻强化，党建和企业文化不断加强，团队建设朝气蓬勃，公司发展呈现欣欣向荣的美好图景。近年来，公司站在中国二冶区域总体布局的战略高度，持续优化市场布局，坚持深耕京津冀区域市场，在项目承接、建设实现全覆盖，积极参与到保定、石家庄、邯郸等地的重大项目建设中去。根据公司总体发展战略目标，从做好本土市场为起点，辐射周边省市，准确把握方向推动项目市场开发，将华北区域、粤港澳大湾区逐步纳入经营范围，积极探索开拓南方市场。公司主动作为，迎接挑战，坚持以市场为导向，深挖市场资源，拓宽市场渠道，牢牢把市场开发放在首位，在全面完成集团下达的市场指标基础上，不断推动市场开发向高端化、高质量纵深发展。并于2023年9月在雄安新区注册二冶集团（雄安）建筑科技有限公司。在未来的征程中，建筑公司将继续秉承“聚焦中冶主业，建设美好中冶”的美好愿景，凝心聚力，奋勇争先，为实现“一创两最五强”奋斗目标，向实现高技术高质量发展目标阔步前行！
二、招聘基本条件
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循公司的企业文化理念，具有强烈的事业心、使命感；
2.具备履行岗位职责所要求的专业能力和实践经验；
3.有良好的团队互助精神和个人职业素养，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，谨慎用权，诚实守信；
4.具备良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、招聘岗位
1.市场营销部区域经营人员
【资格条件】
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具有3年及以上市场营销、投融资等相关领域工作经验，具备一定的市场营销经验及有效的社会资源，具备优秀的沟通能力、公关能力、谈判能力及应变能力，拥有属地市场资源及大型央企国企相关工作履历者优先考虑；
（3）熟悉建筑行业，有较强的领导能力、组织能力、判断能力、沟通协调能力和执行能力。
2.市场营销部技术中心人员
【资格条件】
（1）全日制本科及以上学历；
（2）从事工程项目技术管理、招投标文件编制等相关岗位3年及以上经验，可接受短期出差；
（3）能够熟练运用Office、CAD等办公软件，具有多年标书编写经验，逻辑分析能力强，熟悉电子、纸质投标程序，有丰富的投标技术方案编写、技术分析能力，技术标投标经验丰富，责任心强，可熟练使用PPT优先考虑。
3.市场营销部投标报价人员
【资格条件】
（1）全日制本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先；
（2）从事工程项目造价成本管理、投标报价文件编制等相关岗位3年及以上经验，可接受短期出差；
（3）熟练使用广联达、品茗、新点等算量、计价软件、Auto CAD，Office等办公软件，具有施工预算，成本分析等能力，熟悉电子、纸质投标程序，招投标经验丰富，责任心强；
（4）具有咨询造价公司工作经历优先考虑，具有一级造价师证书者优先考虑。
四、工作地点及薪酬福利
（一）工作地点：雄安新区华望城智慧能源大厦
（二）薪酬待遇：可执行我公司薪酬管理办法规定的薪资待遇，也可签订市场化协议制薪资待遇，根据过往业绩、能力和面试结果进行商定，一人一议。公司将为员工办理五险一金，还可根据自愿参加企业年金。同时按规定提供免费食宿，交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、定期体检等各类津贴补贴；按国家规定享受法定节假日待遇，享有年休假、探亲假、项目季度假等各类假期。
五、报名时间及方式
报名截止时间：招满即止。
应聘人员可扫描二维码，登录雄才网进行报名
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部分岗位招满即止
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以实际招聘需求为准
六、注意事项
1.应聘人员须根据岗位要求提供相关材料。
2.应聘人员应确保提供信息的真实性、准确性、完整性；提供虚假信息者，一经发现，取消应聘资格。
3.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。请应聘者确保自己的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
4.招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。