可落户、有编制！北京近百所事业单位招聘538人！本科起报、应往届有岗！
招聘啦！
北京东城区92所教育事业单位
招聘教职工538人
幼儿园、中小学、少年宫…
本科学历起报
社会人员、应往届都有岗！
机会多多，不要错过哦
共招聘教职工538人，包括小初高各学科教师
会计、图书管理员等
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社会在职人员
具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放)的人员。
应届毕业生
应届毕业生应为列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，在校期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，未缴纳社会保险，按时毕业并获得相应的学历学位的2023年应届毕业生。非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。
择业期内未落实工作单位的高校毕业生可以报考应届毕业生岗位，非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录)。
2022年1月1日至报名时取得国(境)外学位并完成教育部学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届毕业生岗位。所学专业参考教育部专业目录一级学科执行。
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报名时间
2023年3月17日10:00至3月20日17:00
资格初审时间
2023年3月21日8:30至3月23日17:00
准考证打印时间
2023年3月24日8:30开始
笔试时间
2023年3月26日
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(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策。
(三)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。
(四)有年龄条件的计算方法为：35岁及以下指1988年1月1日(含)以后出生，30岁及以下指1993年1月1日(含)以后出生，25岁及以下指1998年1月1日(含)以后出生。社会在职人员具有中级职称的年龄可放宽到40岁，具有高级职称的年龄可放宽到45岁。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)学历要求
1.专业技术岗位：具有大学本科及以上学历。
2.岗位及要求表中所要求的学历为应聘人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。比如，岗位及要求表中要求仅限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
(七)资格要求
应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书；应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书；应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书；应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书；应聘其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格。
(八)符合回避制度的有关规定。
(九)招聘岗位所要求的其他条件。
摄图网（500399337）
笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间为120分钟，笔试合格成绩为60分，笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。
笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。
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1.东城区教育系统事业单位公开招聘报名表(登陆公开招聘报名系统，打印准考证时同时打印报名表)；
2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)原件及复印件；
3.招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件；
2023年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表；毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单。
留学生应提供毕业证、教育部学历认证证书、护照、出入境记录等原件及复印件。
社会在职人员凡后取学历还需提供教育部学历认证证书。
4.有教师资格要求的，根据个人具体情况，提供满足下列情形之一的证件资料：
(1)有教师资格证的提供教师资格证原件及复印件；
(2)通过教师资格考试的提供教育部考试中心颁发的中、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》复印件(有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格)；
(3)提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格。
5.岗位要求具有工作经历和年限的，须提供工作单位出具的工作经历和年限的证明、北京市社会保险个人权益记录或个人缴费信息对账单等本人社会保险缴费材料；
6.档案在人才中介机构存放的须提供存档证明；
7.招聘岗位要求的其他材料。
摄图网（500435991）
岗位能力测试成绩实行百分制，及格成绩分数线为60分。教师岗位能力测试成绩由试讲成绩和面试成绩共同构成，其中试讲成绩占60%，面试成绩占40%。其他专技岗位面试成绩即为岗位能力测试成绩。
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