疫情｜＠“三高”企业，《企业复工复产疫情防控及应急处置导则》请查收！
＠“三高”企业，
市“三高”企业培育工作联席会议办公室发布了
《企业复工复产疫情防控及应急处置导则》
从九个方面加强防控，有序复工复产！
一起来看！
厦门市“三高”企业培育工作联席会议办公室关于《企业复工复产疫情防控及应急处置导则》的通知
各“三高”企业：
为促进企业复工复产平稳安全、有序经营，我办根据福建省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组疫情防控、科研攻关及学校组印发的《企业复工复产疫情防控导则》及《企业防控新冠肺炎疫情应急处置导则》相关内容，整理形成了《企业复工复产疫情防控及应急处置导则》（以下简称《导则》）。请各企业参考《导则》，加强防控，有序复工复产，共同打赢疫情防控攻坚战。
附件：企业复工复产疫情防控及应急处置导则
厦门市“三高”企业培育工作联席会议办公室
2020年2月24日
附件
企业复工复产疫情防控及应急处置导则
一、制定应急处置预案，落实企业主体责任。成立由主要负责人牵头的复工复产疫情应急处置工作小组，制定周密可行的应急处置预案，配备防控工作专职人员，负责复工复产疫情防控措施的落实。以车间（班组）为单位建立分级负责制度，加强应急演练和应急处置培训，做好员工、办公场所、生产车间、食堂、宿舍等管理；加强与所在社区（村居）、主管部门、疾控部门的对接和联系，应急处置工作小组应建立24小时值班值守制度。
二、储备疫情防控物资，设置隔离观察场所。应配备口罩、消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、应急药品等必需的防疫物资，保障疫情期间企业生产经营和员工劳动作业基本的防护需求；有集体宿舍或有条件的企业要配置一定数量的隔离观察室或隔离观察场所。隔离区应相对独立，并与周围建筑有一定的距离、处于周围建筑常年风向的下风向位置。
三、加强员工健康管理，实施员工分类管理。安排防疫专管员，建立员工健康档案，及时掌握员工健康信息。优先安排省内或疫情轻微地区的员工复工，对湖北等疫情高发地区返岗人员或与疫情高发地区人员有接触史的人员，严格实行14日留观，无不适症状的方可安排上岗；对从省外其他地区返岗员工，实施14天自我观察，在落实了防控措施的基础上可以上岗，但应避免随意与生产、生活无关人员接触。如员工出现发热、乏力、咳嗽等不适症状，应立即报告，并到指定医疗机构就诊，不得延误。就医时应佩戴口罩，尽量避免乘坐公共交通工具，避免前往人群密集场所。
四、规范人员进出管理，做好生产场所防护。制定员工出入管理制度，有条件的企业应实行分时段、分批次错峰上下班，在企业入口处设置体温检测点，上下班时对员工进行体温测量，未超过37.2℃的方可进出厂区。除日常生产、生活需要外，尽量减少员工外出，确需外出的，往返均须进行体温测量，且必须登记去向和行程路线；尽量减少不必要的人员进出厂区、宿舍区，加强对来访人员体温检测、佩戴口罩和登记等管理工作；保持生产场所、办公室环境清洁、通风，每日对车间、办公室和人员集中区域进行消杀防疫，电梯、卫生间、门把手、公用电话等重点区域应多次消杀；加强作业人员防护，对作业空间小、工位距离近、人员密集度高的工种，员工应佩戴口罩上班；根据情况调整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集。
五、加强员工就餐管理，做好宿舍居家防护工作。规范食堂卫生及员工就餐管理,确保食品安全、用餐安全。引导釆用分时错峰隔座就餐或盒饭送餐方式，尽量避免人员密集就餐，确需采用集体就餐的，用餐时不相互交谈。未设立食堂的企业，可选择符合条件的宾馆、酒店提供订制供餐服务；企业有安排住宿的，加强值班值守，加强宿舍人员出入管理，加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液等防范物品，员工在外居住的，企业要督促员工做好家庭防护措施，纳入社区统一管理，加强生活垃圾管理，集中统一分类处理。
六、尽量减少员工聚集，强化交通出行防护。疫情期间，企业不召开员工大会、集中培训等人员聚集活动，尽量采取远程视频会议、电子邮件等交流形式，最大限度减少大型聚集性室内活动，减少员工省外出差，严防交叉感染，员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐，不聚众打牌打麻将等，不参加聚集性活动。分类引导返岗员工错峰出行，分批有序到岗，通过“点对点”包车方式返程的员工，行前14天内和在途没有相关症状的要尽快复工，鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班，有条件的企业安排车辆接送员工上下班，做好车辆预防性消毒。员工确需乘坐公共交通工具的，应佩戴口罩。
七、及时启动应急响应，严格落实医学观察措施。要坚持“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，对企业疫情第一时间响应、第一时间处置，最大限度降低疫情对企业的影响，确保员工生命安全和身体健康，接到疾控部门对员工为确诊、疑似病例通报后，企业应对患者所在车间（班组或内设部室）、宿舍等办公生活场所进行封闭管理，并在政府疾控部门的指导下进行消毒处理。相关人员应主动配合政府疾控部门进行流行病学调查，迅速查清密切接触者和一般接触者。密切接触者交由社区（村居）实施14天集中隔离医学观察；一般接触者实施14天居家医学自我观察和医学随访，由企业负责提供住宿的一般接触者，居家医学自我观察应安排在通风良好的单人间；不具备条件的，应及时向园区或乡镇（街道）报告，由园区或乡镇（街道）协调解决。
八、加强安全生产管理。企业必须认真履行安全生产主体责任，加强易燃易爆品（含酒精消毒用品）、有毒有害等作业场所监测防护，强化安全风险隐患排查整治，加强新招录人员、转岗换岗人员和休假复工人员安全培训，防止忙中出乱，确保不发生生产安全事故和疫情扩散事件。
九、加强宣传教育力度和心理疏导。加强疫情防控知识宣传教育，在生产经营场所显眼位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，向员工发放健康防护手册等疫情防控资料，动员全员参与应对疫情，加强群防群治。疫情发生后，要及时向员工公布疫情情况及应采取的防护措施，防止引起恐慌。开展疫情防控培训，提髙员工自我防护技能。在疫情期间，应多渠道为员工提供心理疏导服务，保障员工心理健康，防范心理压力引发的极端事件，确保安定稳定。
新增一批！厦门“三高”企业超过2500家！
抗疫暖企！市中小企业公共服务平台打出“组合拳”助企业发展
福利！七大方面57条指南，企业必看的精编版抗疫援企政策申报指南来了！
审批｜“不见面”照样能办业务！厦门市各涉企部门网上办事指南来了→