中国社会科学院所属机构公开招聘公告
招聘速览
中国社会科学院外国文学研究所数字信息资料室专业技术人员招聘1人公告
中国社会科学评价研究院2021年度第二批专业技术人员招聘1人公告
中国社会科学院外国文学研究所数字信息资料室专业技术人员招聘1人公告
一、单位简介
中国社会科学院外国文学研究所(InstituteofForeignLiterature,ChineseAcademyofSocialSciences)是中国外国文学的最高研究机构，为中国社会科学院最早成立的所级专业研究机构之一，拥有深厚的学术积淀与文化传承，侧重于基础研究，主要研究外国文学理论（比较文学与跨文化研究）及其历史和现状，研究外国文学流派及其重要作家作品，研究中外文学-文化关系史，编写重要国别、语种和地区的文学史，翻译优秀的文学作品和理论著作。本研究所主要研究方向为：英美文学、俄罗斯文学、东南欧拉美文学、中北欧文学、东方文学与古典学、文学理论、比较文学与跨文化研究；设有7个研究室、2个编辑部、1个一级学会、1个“绝学”研究、2个非实体研究中心。本研究所主办的期刊有学术期刊《外国文学评论》（季刊）和《外国文学动态研究》（双月刊）以及以译介外国文学作品为主的期刊《世界文学》（前身为《译文》，双月刊）。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、价值取向，具有良好的道德修养和职业操守，廉洁自律；
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有良好的团队协作能力，为人处世能力，为人正直，无违法违规违纪行为；
（四）具有大学本科及以上学历，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；
（五）具备主持门户网站的设计与开发能力，起草需求调研报告，承担日常的网站运营和维护工作；
（六）具备统筹信息化项目的实施与进度能力，并能承担信息化日常工作；
（七）具备较新的公众号推广和运营理念，能够承担公众号日常的运营和维护工作；
（八）具备良好英语阅读能力；
（九）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（十）年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日后出生）；
（十一）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘岗位及具体要求
（一）招聘岗位：数字信息资料室专业技术人员1名；
（二）招聘条件：国内普通高校京内生源应届毕业生或京内户籍在职人员，其中京内户籍在职人员须具有2年以上工作经验；
国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
（三）专业要求：计算机类、新闻传播学类、计算机科学与技术类、电子信息类相关专业；
（四）学历要求：大学本科及以上学历。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年6月30日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员，未进入下一阶段的人员不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否取消该岗位招聘。
（三）考试：采取专业能力测试的方式进行。总分100分，考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的前5名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足5人的，按实际人数进入业务考察环节。
（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过招聘人数，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，第一名进入下一阶段程序。
（五）实习：实习时间原则上为两周，通过实习确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检：到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员心理健康状况进行测试。
（七）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人员中按业务考察评分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）所党委集体研究决定拟聘人选：根据综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案，确定为聘用人选。
（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。
五、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
六、报名方式
应聘人员请于2021年6月30日前发送以下电子版材料至电子邮箱:liu-bin@cass.org.cn。疫情期间，不接收纸质版材料。
报名材料：
1.《中国社会科学院外国文学研究所应聘报名表》（见附件）；
2.个人简历；
3.身份证复印件、户口首页及本人页复印件；
4.学历学位证书、学历学位认证书、专业技术资格证（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成），暂未取得相关证书的应届毕业生可暂不提供。
联系人:张老师刘老师
联系电话:010-85195584
电子邮箱:liu-bin@cass.org.cn
附件：中国社会科学院外国文学研究所应聘报名表.docx
中国社会科学院外国文学研究所
2021年6月15日
详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gj/2021-06-16/61180.html
中国社会科学评价研究院2021年度第二批专业技术人员招聘1人公告
一、单位简介
中国社会科学评价研究院为中国社会科学院所属事业单位。2017年7月，经中央编办批准和院党组研究，中国社会科学评价研究院正式成立，承担“制定标准、组织评价、检查监督、保证质量”以及哲学社会科学科研诚信管理等职能。近年来，中国社会科学评价研究院加快“学科体系、学术体系、话语体系”三大评价体系构建，不断完善哲学社会科学评价体系和评价标准，增强我院学术评价的权威性和影响力，使学术评价和科研诚信管理成为发挥“软实力”的重要阵地。目前，评价院内设机构共9个，分别为综合办公室、科研诚信管理办公室、评价理论研究室、机构与智库评价研究室、期刊与成果评价研究室、人才与学科评价研究室、评价数据研究室、公共政策评价研究室、评价成果编辑部。
二、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违规违纪行为。
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风和道德修养，廉洁自律。
（三）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，为人正直。
（四）需具有博士学历学位，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位。熟练掌握一门外语（英语需六级以上），达到学术交流水平。了解学术评价理论和方法，掌握定性与定量分析方法。具有较强的科研能力及同行专家公认的学术潜力，近三年发表过有一定影响的高质量研究成果。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作。
（六）年龄一般不超过35周岁(1986年1月1日后出生)。
（七）国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内普通高校应届博士毕业生（不限户籍）。
国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
四、招聘岗位、数量及研究方向要求
五、岗位职责
（一）承担中国社会科学院及中国社会科学评价研究院交办的各项科研任务;
（二）参与中国人文社会科学期刊引文数据库等评价数据库的建设与研发工作；
（三）按照合同进行聘期考核;
（四）积极参加业务学习和培训，深入基层了解实际等；
（五）完成其他日常工作。
六、招聘程序
（一）发布招聘信息
发布招聘信息之日起至2021年6月30日。
（二）资格审查
按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选并通知应聘人员，未通过资格审查的不再另行通知。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况取消该岗位招聘。
（三）考试
考试采取笔试方式进行。笔试成绩满分100分，考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格者进入业务考察环节。
（四）业务考察
由评价院学术委员会成员和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察。按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序；若获得2/3以上赞成票的人数超过招聘人数，按照得票数量由高到低确定下一阶段人选；若票数相同，进行二次投票，得票多者进入下一阶段程序。
（五）实习
安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
（六）体检
实习合格者，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时，对应聘人员开展心理健康测试。
（七）政治考察
体检合格者，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，按该岗位业务考察得票超过2/3以上赞成票的人员中按得票数量由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
（八）党委集体研究决定拟聘人选
综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，院党委集体研究决定拟聘人选。
（九）公示
在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（十）报中国社会科学院人事教育局备案
人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
（十一）办理入职手续
人事教育局备案后，由评价院人事部门负责与拟聘人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名方式
疫情防控期间，不接收纸质版材料，应聘者请提交以下报名材料至电子邮箱。
报名材料：
1.《中国社会科学评价研究院公开招聘报名表》(见附件)；
2.个人简历以及身份证复印件；
3.博士学位论文、获奖证明材料以及代表性论文。
联系人：郝老师、逯老师
联系电话：010-85195430；010-85195259
电子邮箱：haory@cass.org.cn
附件：中国社会科学评价研究院公开招聘报名表.docx
中国社会科学评价研究院
2021年6月15日
详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/gj/2021-06-16/61182.html