工业和信息化部直属正局级事业单位公开招聘公告
工业和信息化部工业文化发展中心关于公开招聘4名2023年应届高校毕业生的公告
工业和信息化部工业文化发展中心是工业和信息化部直属正局级事业单位（公益二类）。主要职责是开展工业文化领域基础理论，推动工业文化赋能产业发展，开展产融合作支撑服务、工业遗产的价值挖掘、活化利用、工业和信息化领域品牌升级、品质提升、工业文化教育和科普活动、搭建国际交流与合作平台，推动工业文化“走出去”等工作。根据工作需要，面向社会公开招聘4名2023年应届高校毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
接收高校毕业生将本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开的选拔程序和考核方式招收。点击查看更多招聘信息
二、应聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（四）毕业时应取得硕士及以上研究生学历；
（五）具有良好的文字功底，较强的逻辑思维能力和综合研究能力；
（六）事业心、责任感强，具有良好的沟通协调和团队协作能力，做事积极主动，具有奉献精神；
（七）满足岗位所需的其他资格条件；
（八）本次招聘面向应届高校毕业生，其中境内高校毕业生须为纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届毕业生。其中，京内生源指具有北京市居民常住户口，不含来京就读将户口迁入学校集体户的情况；京外生源须符合申请办理在京就业落户政策要求和条件。留学生须为教育部认证的境外院校毕业生，且在择业期内。点击查看更多招聘信息
（九）因犯罪受过刑事处罚，被开除党籍、公职，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，聘用后构成回避关系以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报名应聘。
三、招聘方式
（一）网上报名
此次招聘采用邮件报名的方式进行。报名截止时间为2022年12月31日24点，以收到邮件时间为准。
应聘人员下载并填写《工业和信息化部2023年度应届高校毕业生招聘报名表》（附件2），连同本人简历、彩色证件照、身份证、最高学历学位证书、外语水平证书及其他证明材料扫描件电子版打包投递至邮箱（zhaopin@miit-icdc.org）。邮件和报名表均须以“应聘工作部门名称+姓名”命名，报考产业文化融合处的应聘人员邮件和报名表标题须以“应聘工作部门名称+姓名+境内高校/境外高校”命名。每位应聘人员只能选择一个岗位进行报名。
（二）资格审核
根据招聘政策和岗位条件对应聘人员进行资格审核，确认拟进入考试与考核环节人员名单。中心将以电话形式通知本人参加考试与考核。
（三）笔试与面试
考试采用笔试和面试两种方式进行，主要考核应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。考试具体事宜另行通知。
（四）体检与考察
按招聘岗位拟聘用人数和考试总成绩高低顺序1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员需按指定时间到指定医院按有关规定进行体检，体检参照公务员录用体检标准。同时，中心组织对拟聘用人员进行考察，考察主要采取查阅档案、听取所在院校意见、岗位实习等方式。
（五）公示
中心对考察、体检合格的拟聘用人员在工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台进行为期7天（不少于5个工作日）的公示。
（六）聘用
经公示无异议的，正式办理聘用手续。
四、其他事项
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程。应聘人员应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经发现，立即取消考试及应聘资格。
（二）本次公开招聘，将以电话方式通知各环节入围人员。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。从报名开始到招聘工作结束，考生应确保报名时所留电话号码畅通。
（三）应聘人员放弃聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由中心研究决定是否安排人员递补。
（四）中心可根据各岗位实际报名情况决定报名截止日期，如有变化，将另行发布通知。如因政策调整，造成接收指标减少的，相关岗位将取消招聘计划。
（五）笔试、面试将根据北京市、工业和信息化部关于新冠肺炎疫情防控的最新要求进行安排，具体事项另行通知。
（六）本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，设立招聘咨询电话和监督举报电话，接受咨询和监督。点击查看更多招聘信息
咨询电话：010-68209916
监督电话：010-68205948
附件：1.工业和信息化部工业文化发展中心2023年公开招聘高校毕业生岗位信息表
2.工业和信息化部2023年度应届高校毕业生招聘报名表
工业和信息化部工业文化发展中心
2022年11月24日
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