[辽宁] 沈阳市骨科医院，2019年招聘护理、医师、医技等55人公告！

医护招聘温馨提示：沈阳市骨科医院，2019年招聘护理、医师、医技等55人，报名截止至2019年10月14日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

沈阳市骨科医院创建自1946年，目前发展成为一所拥有1000张床位，集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的大型现代化三级甲等骨科专科医院，以“骨科床位数领先、骨科门诊量领先、收治骨科病人数领先、骨科手术例数领先、学科划分最细领先、东北地区服务覆盖面最广领先”六大优势闻名于东北地区骨科领域，成为全国副省级城市中规模最大的骨科专科医院。

医院占地面积3万余平方米，建筑面积6万余平方米。现年门急诊量近40万人次，年住院量2万余人次，年手术量1万余例。现有职工1200余人，其中专业技术人员1056人，高级职称348人，博士后及博士研究生26人，硕士研究生160人。

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二

招聘需求公告

为满足医院用人需求，优化医院人力资源结构，现面向社会公开招聘编外用工人员，具体情况公告如下：

一、招聘岗位及数量

详见《2019年沈阳市骨科医院编外用工公开招聘职位信息表》。

二、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(三)具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力。

(四)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求。

(五)具备正常履行职责的身体条件。

(六)年龄自报名之日起计算：护理岗位年龄要求35周岁及以下，即 1984年10月8日(含10月8日)以后出生;其它岗位年龄要求40周岁及以下，即 1979年10月8日(含10月8日)以后出生。

(七)具备岗位所需的其他条件。

三、合同管理及福利待遇

1、首次签定劳动合同为1年，单位与本人签订《劳动合同》，享受同工同酬待遇。

2、工资待遇比照在编人员执行事业单位工资标准。其中岗位工资、薪级工资执行国家标准，基础性绩效工资执行沈阳市标准，奖励性绩效按照医院标准及科室核算结果执行。

3、保险：按照政策规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4、职称及聘任：与在编人员同等条件享受晋升和岗位聘任。

5、博士研究生以上学历享受沈阳人才引进政策，可采取考核方式录用为事业编制人员。

四、信息发布

在沈阳市骨科医院、沈阳市卫生健康委、中国沈阳人才网等网站发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳市骨科医院、沈阳市卫健委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检各环节的时间、地点等相关内容。

五、网上报名

(一)报名时间和方式。

报名时间：2019年10月8日8时—2019年 10月14日16时。

网上报名系统链接(请考生10月8日登录以下链接报名)：

http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_sygkyy/leader.html#/index

报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，由报考单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功，请考生报名后2天内登录查看是否审核通过。审核未通过的考生根据实际情况调整或改报。10月14日16时以后查看结果为未通过审核的考生，10月15日中午12时前可以改报。自10月15日12时起改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。报名和考试均不收取任何费用。

考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

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(二)凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

六、招聘方式

招聘岗位要求硕士研究生学历和其它岗位报名人数不足1:2的：采取直接面试考核的方式，没有笔试，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

其他岗位：报名人数超过1:2的采取笔试和面试相结合的方式，笔试满分100分，笔试内容为职业能力测试。依照笔试成绩由高到低排序，按招聘计划人数1：2的比例确定资格审查人员，资格审查出现不合格者，按照笔试成绩由高到低依次递补。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终以笔试和面试权重成绩排序，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

七、资格审查

资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证以及相关资料的原件和复印件。医师岗位要求有医师资格证或执业医师考试合格成绩单，护理岗位要求护士执业考试合格(有护士资格证或合格成绩单)，尚未取得相关证书的应届生可以先网上报名，但需在现场资格审查环节提供相关证件及证明材料，如果无法及时提供则取消报名资格。卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。

八、体检、考核

(一)体检。体检工作由医院统一安排。根据笔试、面试最终权重成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员，体检出现不合格者，按成绩由高到低排序依次递补，体检合格后组织考核。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)要求进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

(二)考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，并对报考资格进行复核。

九、公示、聘用

拟聘用人员名单在沈阳市骨科医院、沈阳市卫健委网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满无异议的，办理编外用工相关手续。

本公告由沈阳市骨科医院负责解释。

联系地址：沈阳市大东区东北大马路115号

沈阳市骨科医院 人事科

联系电话：[phone]

纪检监督电话：[phone]

沈阳市骨科医院

2019年9月30日

网址：http://wjw.shenyang.gov.cn/html/WSJ/152574777866772/152574818961422/152574818961422/7786677286543195.html

附

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