[辽宁] 沈阳急救中心，2019年招聘护理、医师、医技等45人公告！

医护招聘温馨提示：沈阳急救中心，2019年招聘护理、医师、医技等45人，报名截止至2019年10月14日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

沈阳急救中心位于辽宁省沈阳市和平区南八马路137号，始建于1965年，是承担沈阳地区市民日常院前医疗急救服务、各类突发公共卫生事件、公共危机中伤病人员的紧急医疗救援、各类重大活动、重要公务接待和重要会议急救医疗保障、沈阳地区市民急救知识普及培训工作的急救医院，是沈阳市医保定点单位。

全国公立医院，正在招聘医生、护士、药师、技师等人员！

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二

招聘需求公告

为加快院前急救工作建设，不断提高院前急救技术水平，满足院前急救工作人员需求，现面向社会公开招聘编外用工人员，具体情况公告如下：

一、招聘岗位及数量

详见《2019年沈阳急救中心编外用工公开招聘职位信息表》。

二、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

3、具有良好的道德品质、团结协作精神和较强的创新能力;

4、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、职业(执业)资格及技能要求;

5、具备正常履行职责的身体条件;

6、年龄自2019年1月1日起计算，护理岗位年龄要求30周岁及以下，即1989年01 月01日以后出生;其它岗位年龄要求35周岁及以下，即1984年 01月01日以后出生。

7、卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。

8、曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

三、合同管理及福利待遇

1、首次签定劳动合同为1年，单位与本人签订《劳动合同》，享受同工同酬待遇。

2、工资待遇比照在编人员执行事业单位工资标准。其中岗位工资、薪级工资执行国家标准，基础性绩效工资执行沈阳市标准，奖励性绩效按照医院标准及科室核算结果执行;

3、保险。按照政策规定享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;

4、职称及聘任：与在编人员同等条件享受晋升和岗位聘任;

5、有特殊业绩和专长者可优先选派到国内、国外医疗机构进修学习;

6、博士研究生以上学历享受沈阳人才引进政策，可采取考核方式录用为事业编制人员。

四、信息发布

在沈阳急救中心、沈阳市卫生健康委、中国沈阳人才网等网站发布招聘公告及职位信息表，后续信息请考生关注沈阳急救中心、沈阳市卫建委网站及网上报名系统发布的笔试、资格审查、面试、体检各环节的时间、地点等相关内容。

五、网上报名

(一)报名时间和方式。

报名时间：2019年 10月8日8时—2019年 10 月14日16时。

网上报名系统链接(请考生10月8日登录以下链接报名)：

http://qzpta6.chinasyks.org.cn/cn_sydiyirmyy/leader.html#/index

报名方式：采取网上报名。考生在此期间，登录报名系统，填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)，由报考单位对照片及相关信息审核合格后，即报名成功。请考生报名后2天内登录查看是否审核通过。审核未通过的考生根据实际情况调整或改报。10月14日16时以后查看结果为未通过审核的考生，10月15日中午12时前可以改报。自10月15日12时起改报服务截止，考生信息只能查询，不能更改。报名和考试均不收取任何费用。

考生报名至考试期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

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(二)凡弄虚作假或与岗位要求的条件不符者，在资格审查中一经查实，取消报考资格。

六、招聘方式

招聘岗位要求本科学历和其它岗位报名人数不足1:2的：采取直接面试考核的方式，没有笔试，面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。

其他岗位：报名人数超过1:2的采取笔试和面试相结合的方式，笔试满分100分，笔试内容为相关专业知识测试。依照笔试成绩由高到低排序，按招聘计划人数1：2的比例确定资格审查人员，资格审查出现不合格者，按照笔试成绩由高到低依次递补。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用，最终以笔试和面试权重成绩排序，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

考试具体时间地点、成绩发布另行通知，请考生关注网站信息，保持通讯畅通。

七、资格审查

资格审查主要是审查考生与报考岗位要求的条件是否一致，考生需提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证以及相关资料的原件和复印件。医师岗位要求有医师资格证或执业医师考试合格成绩单,护理岗位要求护士执业考试合格(有护士资格证或合格成绩单)，尚未取得相关证书的应届生可以先网上报名，但需在现场资格审查环节提供相关证件及证明材料，如果无法及时提供则取消报名资格。资格审查人员、时间、地点等信息将在沈阳急救中心、沈阳市卫健委及报名网站公布。未在规定时间内接受现场资格审核者，将视为自动放弃。

资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和应聘资格。

八、体检、考核

(一)体检。体检工作由医院统一安排。根据笔试、面试最终权重成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人员，体检出现不合格者，按成绩由高到低依次递补，体检合格后组织考核。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)要求进行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

(二)考核。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，全面了解考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、学习和工作表现等情况，并对报考资格进行复核。

九、公示、聘用

拟聘用人员名单在沈阳急救中心、沈阳市卫健委网站公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期满无异议的，办理编外用工相关手续。

本公告由沈阳急救中心负责解释。

联系地址：沈阳市和平区南八马路137号

沈阳急救中心 人事科

联系电话：[phone]

纪检监督电话：[phone]

网址：http://wjw.shenyang.gov.cn/html/WSJ/152574777866772/152574818961422/152574818961422/7786677221874941.html

附

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