查看原文
其他

网报补充通知!大连医科大学附属第二医院,2020年招聘护理人员120人(可网上及邮寄报名)

医护招聘温馨提示:大连医科大学附属第二医院,2020年招聘合同制护理人员120人(可网上及邮寄报名),报名截止至2020年4月8日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


招聘单位介绍

大连医科大学附属第二医院始建于1958年,1969年随大连医学院南迁遵义。1987年回迁复建,1991年独立办院。是一所集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院。医院由星海院区、钻石湾院区、蓝湾院区、在建旅顺医疗中心组成。年门急诊量近200万人次,年出院人数12.6万余人次,年手术例数9万余例。编制床位3000张,人员定编4514人,为辽南地区最大的医院。2014年、2015在辽宁省公立医院运行与管理排行榜中名列大连市第一。


全国三甲、公立医院

最新医疗、医技、护理等岗位招聘集合(3.29更新)

点击查阅



简历制作升级更新

完善网站简历→申请导出简历(word+pdf)

回复【简历】



招聘需求公告

大连医科大学附属第二医院2020年拟招聘合同制护理人员若干,现将有关事项通知如下:一、招聘岗位及用人条件招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网医院公告《大连医科大学附属第二医院2020年合同制护理人员招聘计划信息表》



1、硕士人员年龄不超过35周岁(1985年1月1日及以后出生),本科人员年龄不超过30周岁(1990年1月1日及以后出生)。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的,按岗位要求的年龄条件执行。
2、第一学历要求全日制二本及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等)。招聘岗位对学历条件有特殊要求的,按岗位要求的学历条件执行。3、硕士人员需CET6成绩合格(425分及以上),本科人员需CET4成绩合格(425分及以上);日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书,有两年及以上国外留学经历者免外语成绩要求。招聘岗位为往届本科毕业生的,CET成绩不作要求。4、需通过护士资格考试。5、身心健康,胜任岗位要求。


【网报及邮寄报名】

我院于2020年1月23日完成了合同制护理人员招聘的报名工作,因突发新冠疫情,后续招聘相关工作中断。本次新冠肺炎疫情对高校毕业生就业带来了较大的冲击,导致毕业生求职受到很大影响。在全社会共同抗击疫情、努力发展经济期间,我院愿承担更大的社会责任,积极为毕业生拓展就业空间,提供更多的就业机会,为“稳就业”作出贡献。

从即日起符合招聘条件的高校护理专业毕业生可继续报名投递简历,报名截止时间:2020年4月8日。前期已经报名的人员不必重新报名。

疫情期间可采用网上及邮寄的形式报名。

人力资源部邮箱:dl84671236@sina.com

人力资源部邮寄地址:大连医科大学附属第二医院人力资源部    大连市沙河口区中山路467号




二、招聘程序(一)报名:1、报名时间为2020年3月30日至4月8日7个工作日(不包括周六,上午8:00-11:30、下午1:00-4:30);2、报名者在规定的时间内持下列证书的原件及复印件到人力资源部报名(A4纸复印件)。1)身份证;2)硕士及本科阶段的毕业证书和学位证书;3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;4)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址:http://www.chsi.com.cn)打印“教育部学籍在线验证报告”;5)大学外语四级或六级证书;6)护士资格证书;7)岗位要求的其他条件的证明材料;8)《大连医科大学附属第二医院2020年合同制护理人员招聘岗位报名表》(见附件2);9)纸制版个人简历一份;3、报名地址:大连医科大学附属第二医院A座八楼人力资源部现场报名;4、请应聘人员随时关注医院官网,医院将陆续发布招聘相关通知。5、2020年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名,海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年应届毕业生于2020年7月31日之前需取得毕业证书、学位证书,否则不予录用。6、2020年应届本科护士报到时需提供护士资格考试合格证明,否则不予录用。7、应聘者的四、六级证书通过时间截止到2020年4月8日。


关注微信平台:东北地区医护招聘

微信对话回复:DB040101

即可下载《大连医科大学附属第二医院2020年合同制护理人员招聘岗位报名表》


(二)资格审查:报名结束后,人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后,将在医院官网发布资格审查通过人员名单。
(三)考核:考核工作分为笔试、专业技能测试、面试三部分。笔试考查内容为外语和护理专业知识,笔试总分200分(其中外语100分,专业100分),根据应聘人员考试成绩划定合格分数线。专业技能测试侧重于考查应聘人员岗位相关的专业实践技能,总分100分。面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分,60分及格,面试成绩不及格的不予录用。考核结束后按照笔试成绩、专业技能测试成绩及面试成绩计算考核总成绩,外语成绩、专业成绩、专业技能测试成绩、面试成绩权重比例分别为20%、15%、15%、50%。总成绩合格线为60分,依据考核总成绩从高到低的顺序,按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。考核时间、地点、形式、内容等信息,医院将另行通知,请随时关注医院官网。
(四)体检:进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到我院进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。
(五)录用:本次招聘对拟录用人员实行试用期制度,试用期为自报到之日起2个月。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。
三、组织与监督本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人力资源部负责组织,由纪检监察审计处负责全程监督。
联系人:王老师、战老师联系电话:0411-84671236或84671291-2842



来源:大连医科大学附属第二医院

网址:https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=24&cnId=11089

报名所需附件

①关注微信平台:东北地区医护招聘

②微信对话回复:简历

即可查阅简历攻略,在线添加完善个人电子简历,挑选简历模板,获取个人专属简历(word+pdf)

M

ore【辽宁省医院】招聘

打开东北地区医护招聘微信平台,点击底部菜单栏

【Hot招聘】→【辽宁地区医院招聘】,即可查阅该省份各大医院的最新招聘信息。





点击下方阅读原文,进入东北地区医护招聘历史消息,查阅搜索东北地区医院最新的招聘信息

全国各大医院招聘信息,请关注医护招聘微信公众平台!




您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存