[吉林] 吉林省省直事业单位，2020年招聘医疗卫生高级人才13人公告！

医护招聘温馨提示：吉林省省直事业单位，2020年招聘医疗卫生高级人才13人，报名截止至2020年4月15日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

吉林医药学院1952年建校，前身为中国人民解放军第四军医大学吉林军医学院。2004年8月，学校由军队整体移交吉林省，成为省属公办高等学校，现为吉林省惟一独立设置的西医本科院校。2013年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年通过教育部临床医学专业认证，有效期6年。学校现为吉林省硕士学位授权单位立项建设A类高校。

长春中医药大学附属第三临床医院是一所集医疗、教学、科研于一体的三级现代化中医综合医院。

医院占地面积约1.93万平方米，总建筑面积8.35万平方米，编制床位700张。采用“大专科、小综合”为发展模式，实现与吉林省现有医疗机构错位发展。院内设有脑病中心、骨科中心、儿科、心血管内科（心脏康复中心）、肺病科、肾病科、妇科、口腔治疗中心、综合外科、麻醉科·手术室、重症监护病房（ICU）、内分泌代谢病科、消化病科、针灸推拿中心、风湿科、心病科、眼科、疼痛科、耳鼻喉头颈外科、皮肤科、急诊中心、体检（健康管理）中心、感染性疾病门诊等23个临床科室和医学影像中心、超声科、医学检验中心、血库、介入治疗中心、内镜诊断治疗中心、病理科、神经电生理室等8个医技科室。

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二

招聘需求公告

根据《事业单位人事管理条例》《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)及我省事业单位公开招聘相关政策精神，为快速便捷引进高级人才，吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省教育厅决定，现面向社会公开发布第2号招聘高级人才公告。

一、招聘计划

本次7家省属高校及附属医院共招聘高级人才208名

二、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1979年4月1日至2002年4月1日期间出生)。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6.法律及相关政策规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名方式。

报名由招聘单位受理，根据现阶段新冠疫情防控情况，一般采取传真报名或电子邮件报名等方式进行。

(二)报名时间和地点。

报名时间：2020年4月13日上午9：00至15日下午16：00。传真电话和报名电子邮箱详见(附件1)。

(三)报名要求。

采取传真或电子邮件报名人员，须填写《2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表(2号)》(附件2，从网上下载填写)，并将本人毕业证、学位证、资格证、工作经历证明等岗位需求的材料及近期(6个月内)正面1寸免冠照片，在规定时间内发送至招聘岗位相对应的传真或电子邮箱。其中，在读2020年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。发送电子邮件时，考生需将报名表(附件2)及相关证件证明材料(不含身份证)原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱(该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：XX大学英语教师张三)，待面试(考核)前资格复查时送达相关证件原件。传真报名、邮箱报名请考生选取一种，无需重复报名。

请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

(四)资格审查。

由招聘单位成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。采取发送传真或邮件方式报名的考生，资格审查结果由招聘单位回复邮件通知。

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即可下载《附件2：2020年吉林省省直事业单位公开招聘高级人才报名表(2号）》

四、招聘考试(考核)

考试采取多种方式进行，由招聘单位根据实际情况自行确定考试时间、方式。招聘单位也可以结合实际用人需求成立考核小组，采取直接考核方式对考生是否符合岗位资格条件进行评价。考试成绩或考核结果在各招聘单位网站进行公布

本次招聘公告全年有效，对无人报名的岗位或计划未招满的岗位，招聘单位及时公布剩余计划，对剩余计划，招聘单位可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件请考生及时关注招聘单位网站本公告招聘岗位及其资格条件一览表(附件1)。

五、体检与考察

各招聘岗位按照面试成绩或考核结果等额确定体检和考察人选。体检由招聘单位在符合资质医院组织实施，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由用人单位对其进行考察，并对其资格条件进行复查。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，随时在吉林省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考试中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次招聘公告的发布网站。本公告中各招聘单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

各招聘单位报名、政策咨询、监督举报电话详见(附件1)中“报名咨询电话”一栏。

(一)主管部门电话(区号均为“0431”)：

88905321—吉林省教育厅人事处;

(二)人社部门电话：

88690916、88690586—吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

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来源：吉林省人力资源和社会保障厅

网址：http://hrss.jl.gov.cn/gg/202004/t20200401_7017539.html

附

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