[辽宁] 大连医科大学附属第二医院，2020年招聘医师、技师、科员等12人（第二批）

医护招聘温馨提示：大连医科大学附属第二医院，2020年招聘医师、技师、科员等12人（第二批），报名截止至2020年7月27日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

大连医科大学附属第二医院始建于1958年，1969年随大连医学院南迁遵义。1987年回迁复建，1991年独立办院。是一所集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院。医院由星海院区、钻石湾院区、蓝湾院区、在建旅顺医疗中心组成。年门急诊量近200万人次，年出院人数12.6万余人次，年手术例数9万余例。编制床位3000张，人员定编4514人，为辽南地区最大的医院。2014年、2015在辽宁省公立医院运行与管理排行榜中名列大连市第一。

免费制作专属简历

微信填写简历信息，24h内获得个人专属简历（word+pdf）

回复【简历】

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

大连医科大学附属第二医院2020年拟招聘合同制人员若干，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及用人条件

招聘岗位及用人条件详见大连医科大学附属第二医院官网医院公告《大连医科大学附属第二医院2020年合同制人员招聘计划信息表》(见附件1)。

1、硕士及以上人员年龄不超过35周岁(1985年7月1日及以后出生)，本科年龄不超过30周岁(1990年7月1日及以后出生);招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求执行。

2、第一学历要求全日制二本及以上院校毕业生(不包括专升本、自考、成教等);招聘岗位对学历条件有特殊要求的，按岗位要求执行。

3、硕士及以上人员需CET6成绩合格(425分及以上)，本科人员需CET4成绩合格(425分及以上)。日语需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书，有两年及以上国外留学经历者免CET成绩要求。招聘岗位对外语条件有特殊要求的，按岗位要求执行。

4、医师岗位需通过医师资格考试(临床类)，其中口腔类医师岗位需通过医师资格考试(口腔类)，中医类医师岗位需通过医师资格考试(中医类)。

5、应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为2020年7月27日。三级甲等医院相关工作经历计算日期截止至2020年7月31日。

6、身心健康，适合岗位要求。

二、招聘程序

(一)报名：

1、报名时间为7月21日至7月27日5个工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);

2、报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱[e-mail]，进行报名。材料要求电子版扫描件，压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“姓名-报名岗位序号”。

3、报名所需材料：

1)身份证;

2)本科、硕士及博士阶段的毕业证书和学位证书;

3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;

4)国内高校毕业生登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生);硕士及以上人员需提供本科、硕士及博士阶段的学信网证明;

5)大学外语四级或六级证书;

6)医师资格证书;

7)岗位要求的其他条件的证明材料;

8)《大连医科大学附属第二医院2020年合同制人员招聘岗位报名表》(见附件2);

9)三级甲等医院工作证明需提供劳动合同及社保证明;

10)发表SCI论文需具有科技信息查新资质的机构出具的检索证明及文章首页;

11)个人简历一份。

4、请应聘人员随时关注医院官网，医院将陆续发布相关招聘通知。

5、2020年应届毕业生可凭教育部学籍在线验证报告先参加报名，海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年应届毕业生于2020年7月31日之前需取得毕业证书、学位证书，否则不予录用。

关注微信平台：东北地区医护招聘

微信对话回复：DB072202

即可下载《大连医科大学附属第二医院2020年合同制人员招聘岗位报名表》

(二)资格审查：

报名结束后，人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合招聘条件或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后，将在医院官网发布资格审查通过人员名单。

(三)考核：

1、博士考核：

考核主要采取面试的方式。考核工作包括个人情况介绍、科研汇报、现场问答等环节，主要考察应聘人员意识形态、政治思想、专业水平、科研潜力、岗位适应能力等方面情况。

考核实行百分制的评价方式，满分100分，60分及格，考核成绩不合格者，不予录用。

2、硕士及以下人员考核：

考核工作分为笔试、面试两部分。

笔试考查内容为外语和相关专业知识，笔试总分200分(其中外语100分，专业100分)，根据应聘人员考试成绩划定合格分数线。

面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的不予录用。

按照笔试成绩及面试成绩计算考核总成绩，外语成绩、专业成绩、面试成绩权重比例分别为30%、35%、35%。总成绩合格线为60分，依据考核总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

考核时间、地点、形式、内容等信息，医院将另行通知，请随时关注医院官网。

(四)体检：

进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到我院进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。

(五)录用：

本次招聘对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起2个月。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。

三、组织与监督

本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人力资源部负责组织，由纪检工作部负责全程监督。

联系人：王老师、战老师

联系电话：[phone]或84671291-2842

●岗位信息

点击图片，可放大查阅

---

来源：大连医科大学附属第二医院

网址：https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=24&cnId=11170

●热招推荐 ●

更多东北地区最新医院招聘信息

辽宁、吉林、黑龙江

请关注：东北地区医护招聘

点击“阅读全文”，查阅更多招聘信息