[辽宁] 营口市第四人民医院，2021年招聘​护士、影像等11人简章！

医护招聘温馨提示：辽宁省营口市第四人民医院，2021年招聘护士、影像等11人，报名截止至2021年6月25日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

营口市第四人民医院是营口地区唯一一所公立的三级精神专科医院，是隶属于营口市卫生健康委员会的公益性事业单位，承担着全市精神卫生防治工作任务，是营口市医养结合定点医疗机构。医院占地面积30000平，建筑面积24000平，编制床位530张，人员编制232人，医院临床设有精神科、心理科、睡眠科、康复科、医养结合等多个临床科室，以及医疗影像、检验、药剂等多个医技科室。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

   近年来，医院不断发展壮大，为满足医院2021年发展需求，经市有关部门批准备案，现面向社会公开招聘劳动合同制专业技术人员，通知公告如下：

   一、招聘基本原则
  （一）坚持德才兼备的用人标准；
  （二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
  （三）坚持岗位需要，按岗聘用的原则；
  （四）坚持参照营口市事业单位招聘办法的原则。

   二、 招聘对象
   符合报考基本条件和招聘岗位具体条件要求人员均可报考。

   三、具体岗位和人数要求
   招聘岗位4个,招聘人数11名。

   四、招聘岗位条件
   （一）应具备的基本条件
    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行和社会公德；
    4、具有正常履行职责的身体条件和年龄条件；
    5、具有岗位要求的学历和资历。
   （二）下列人员不具备报名资格
    1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
    2、正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
    3、尚未解除党纪政纪处分的；
    4、现役军人； 
    5、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的；
    6、在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
    7、 因其他原因不宜聘用的人员。
   （三）具体条件
    详见《营口市第四人民医院招聘劳动合同制专业技术人员计划信息表》。

    五、资历要求
    应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

    六、招聘方式
    本次公开招聘采取面试考核和基本条件加分的方式进行。

    七、招聘工作程序及步骤
   （一）发布招聘信息
    招聘人员信息在营口人事人才网(ykrl.yingkou.net.cn)上发布。
   （二）现场报名及资格审查
    1、报名时间：2021年6 月 21日—2021年 6月 25日（报名时间5个工作日）
    2、报名地点:营口市第四人民医院人事科
    3、报名提交材料
   （1）提前填写并打印《公开招聘劳动合同制人员报名登记表》，须粘贴1寸近期免冠证件照；
   （2）身份证原件及复印件；
   （3）毕业证原件及复印件；
   （4）学信网教育部学历证书电子注册备案表（中专除外）；
   （5）所报专业相关资历证件原件复印件；
   （6）能反映本人能力和水平的其他证明材料原件和复印件；
   （7）《健康承诺书》（附件2）。
   4、工作人员将严格按照公告及岗位报考条件和资格要求，对应聘人员报考资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、资格证及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供材料，一经发现有不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

   （三）查询审查结果
    报名期间，医院将在网上对报考人员提交信息进行审查，并提出审查意见。报考人员可于2021年6月28 日 9时至6月30日12时登录营口人事人才网查询审查结果。考生如对审查需咨询的，可拨打网上报名期间咨询电话[phone]。

   （四）考试
    1、参加考试人员：审查合格人员。
    2、考试时间地点：另行通知。
    3、本次招聘采用现场抽签、面试考试和基本条件加分的方式进行。面试考试实行专业化面试，主要考察应聘人员基本素质、专业知识、综合分析、解决实际问题的能力，面试成绩满分100分，不足60分的不予录用。参加面试时须携带本人身份证。基本条件加分需在面试考试合格后进行，加分项目包括学历、资格及工作经验（工作经验需提供有关证明材料，最终以个人档案劳动合同为准）等方面。

  （五） 确定录用人员
   考核成绩计算保留两位小数，根据各类岗位招聘计划数，总得分由高分到低分录用，若同一岗位成绩并列者，则需安排加试答辩，加试成绩高的确定为拟录用人员，录用时，应聘者须携带本人身份证。

   （六）体检         
    1、体检工作参照事业单位公开招聘体检要求，组织实施。
    2、已录用的应聘人员需在报到前参加体检（体检费用自理）。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的5日内，以书面形式向单位提出。复检将在应聘人员提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

   （七）公示与聘用        
    拟聘人员信息统一在营口人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理人事手续。录用人员定岗排班，必需服从医院统一管理和安排。
    公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    （八）薪酬待遇
    参照营口市市平工资标准，按规定缴纳社会保险,以签订合同为准。

   八、其他要求

   1、招聘各环节的通知将在营口人事人才网公布，请应聘考生及时关注，按通知要求准时参加。招聘期间，请应聘人员确保通讯畅通；因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的，由应聘人员本人负责。
   2、应聘人员应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格，并将有关情况通报其所在单位。

   九、纪律监督
   公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受医院纪检监察部门的监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
   报名咨询电话：[phone]

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来源：营口人事人才网

网址：http://ykrl.yingkou.net.cn/News_View.asp?NewsId=1957

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

附件1：《公开招聘劳动合同制人员报名登记表》

附件2：《健康承诺书》

②个人求职简历（word+pdf）

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