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水城区安排部署下半年稳就业保就业工作
7月27日,水城区2022年上半年就业工作总结暨下半年稳就业保就业工作安排部署会召开。区委副书记、水城经济开发区管委会主任袁光举出席会议。
会议现场。李燕利 摄
会议通报了我区2022年上半年就业工作情况,对2022年下半年稳就业保就业重点工作进行安排部署。
会议强调,保就业就是保民生,稳经济需要稳就业。各单位要认清当前就业形势,进一步增强做好就业工作的责任感、紧迫感。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,要高度重视,用心用情抓好就业工作,贯彻落实好就业政策,确保政策落地并发挥实效。要开展群体就业信息实时监测,全面摸清辖区劳动力就业信息,建立岗位需求台账,统筹做好高校毕业生、“三类人员”、失业人员等重点群体的就业和再就业工作。要不断提升就业服务质效,结合区内优势农业、特色产业、企业等用工需求,充分整合和发挥行业主管部门资源优势,开展针对性劳动力技能培训。要强化岗位开发和管理,抓好协同配合,建立信息发布联络机制,分类精准施策,强化兜底帮扶措施。要强化组织保障,建立定期通报机制,落实纪律督查,督促工作人员履行职责,确保高质量完成就业工作。
记者:李燕利
编 制:水城区融媒体中心
总监制:陈龙
责任编辑:彭玉樘
编 辑:刘倩 吴丹
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