水城区委组织部采取“45678”工作举措扎实开展“解放思想 改进作风 提升能力 推动发展”活动
为进一步推进全区广大党员干部思想再解放、站位再提高，眼界再拓宽、思维再创新，改革再深入、工作再抓实，水城区委组织部按照区委部署要求，对标职能职责，制定印发了《中共六盘水市水城区委组织部开展“解放思想 改进作风 提升能力 推动发展”活动细化工作方案》，采取“45678”工作举措，扎实开展“解放思想 改进作风 提升能力 推动发展”活动，为高质量建设“中国凉都·康养水城”提供坚强组织保证。
抓实“四项”活动，推动思想解放。对照破除墨守成规、封闭狭隘、信心不足、消极等待、怕担责任、坐而论道、反应迟缓、不跑不要“八个方面”的思想问题，聚焦树立改革创新、开放合作、敢闯敢干、抢抓机遇、敢于担当、求真务实、立说立行、积极争取“八个方面”的意识目标，开展查摆问题、专题讨论、谈心谈话、思辨论坛“四项”活动，推动思想大解放、观念大转变、境界大提升，培养创新思维，激发内生动力，打造敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的开拓创新干部队伍。
抓好“五项”任务，推动作风改进。围绕慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等“六个方面”问题，开展专项整治行动、征集作风问题意见、敦促亮晒实事清单、建立联系基层机制、推进“组工效能革命”“五项”任务，在查改贯通中引导党员干部树立“马上就办、激情创业、求严尚俭、减负增效、为民服务、真抓实干”风尚，推进规范管理，深化作风监督，打造勤俭尚廉、秉公用权、风清气正的清正廉洁干部队伍。
抓细“六项”举措，推动能力提升。围绕以学立德、以学增智、以学兴业“三个方面”要求，结合职能职责，实施干部综合培训、汇编常用组工法规、提升干部实践能力、强化党性教育锻炼、拓宽组工干部视野、举办“组工技能比拼”等“六项”举措，不断提升党员干部政治能力、“四务”能力、实践能力，真正做到眼里有活、脑中有弦、肩上有责、手中有招，打造开口能说、提笔能写、遇事能办的本领高强干部队伍。
抓优“七项”机制，树立良好导向。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，树立鲜明选人用人导向，优化激励关爱机制、落实容错纠错机制、完善培养选拔机制、健全立体监督机制、用活考核督查机制、接通“组工帮带链条”、织密“人文组工”体系等“七项”机制体系，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，进一步激发党员干部干事创业热情，打造常思发展、善谋发展、推动发展的务实担当干部队伍。
抓牢“八项”重点，服务发展大局。聚焦西部大开发综合改革示范区建设，围绕“四新”主攻“四化”，紧盯“五养五地”“两地三区”的目标和全区中心工作任务，立足主责主业，用改革的方法、创新的思维，持续推动“建强基层组织、育优党员队伍、选好干部队伍、大力聚才引智、优化考核督查、发挥银龄余热、注重关爱青少、创建模范组工”“八项”重点工作实现新突破，切实服务好发展大局，打造团结协作、凝心聚力、砥砺奋进的先锋模范干部队伍。
供稿：水城区委组织部
编 制：水城区融媒体中心
总监制：陈龙
责任编辑：彭玉樘
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