六盘水市水城区融媒体中心第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才线上初评公告

根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》文件精神及《关于做好第十届贵州人博会水城区事业单位引进人才评审工作的通知》文件精神，现将六盘水市水城区融媒体中心第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才线上初评事宜公告如下：

一、初评原则

（一）坚持公开、公平、公正、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持统一政策、统一标准、统一组织、统一程序的原则。

（三）坚持严格保密、回避、监督的原则。

二、初评对象

线上初评对象为通过资格初审合格人员名单，名单详见附件：线上初评人员名单

三、初评时间

1.2023年6月3（星期六）上午8点开始，应聘人员应于8点之前做好初评有关准备。

2.每位考生初评时间为10分钟。

3.岗位初评时序按“全媒体编辑”“全媒体记者”依次进行；应聘人员初评时序以摇号方式进行排列，摇号工作由引才工作领导小组负责，并在监督人员的监督及全程录音录像下实施，应聘人员对摇号结果有异议，可申请查看视频，初评顺序将在初评前告知应聘人员。

四、初评方式

初评采用“结构化”面试形式，通过“腾讯会议”平台线上进行。

五、成绩计算及递补程序

线上考核初评成绩仅作能否进入线下考核依据，不计入总成绩。线上初评总分值为100分，考核最低合格分数线为70分。凡初评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。

初评工作结束后，根据应聘人员的初评成绩由高到低按单个岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员初评成绩末位并列的，同时进入资格复审环节。单个岗位引进计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:5比例的，按实际取得有效初评成绩人数确定参加资格复审人员。资格复审人员名单在贵州人才博览会官网用人单位主页公布。资格复审不合格及未按要求参加资格复审的，取消进入线下考核环节资格，该岗位按线上初评成绩从高到低依次进行递补。

六、线上初评前提交材料

参加初评应聘人员须于6月2日中午12点前将有效二代居民身份证扫描件、本人亲笔签名盖手印的《应聘人员诚信承诺书》（附件1）扫描件通过邮件形式发送到工作人员邮箱（[e-mail])，文件命名：应聘人员姓名＋岗位名称。

七、初评准备

（一）硬件设备

1.应聘人员须准备带摄像头、麦克风的电脑或移动设备（手机或平板），参加线上面试，并确保网络、麦克风、扬声器、摄像头运作正常。

2.应聘人员须确保设备电量充足，除面试程序“腾讯会议”外不要打开其它程序，保证面试过程不受其他因素干扰。

（二）软件设备

下载“腾讯会议”，安装调试，熟悉程序使用，以便初评高质高效。

（三）初评环境

应聘人员须提前准备相对独立、封闭、安静的线上初评环境，采光良好，不逆光。可视范围内不能有任何与面试内容相关的参考资料，现场不得有其他人在场，不得出现其他声音，禁止他人进出，严禁在培训机构、网吧等公众场所进行。

（四）初评要求

1.手机请设置为“免干扰模式”，关闭微信和 QQ 视频通话、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响线上初评的应用程序功能，以免影响面试正常进行。

2.应聘人员须在候考时间根据当天收到的“入会信息”进入“腾讯会议”，按程序开展候考和初评，未按时按要求进入“腾讯会议”参加面试的应聘人员，视为自动放弃初评资格。

3.应聘人员进入“腾讯会议”候考前需手持本人身份证进行身份验证。进入会议室后在工作人员的引导下360°环绕展示初评房间内情况，电脑或手机作为主机位，自带或外接摄像头对准应聘人员坐姿上半身，要保证自己能清晰地被评审看到。

4.应聘人员进入“腾讯会议”候考时，请第一时间根据自己的面试序号将名称改为“X号考生”，如第一个面试的应聘人员的名称备注为“1号考生”。

5.线上初评时应聘人员须衣着大方得体，直视设备摄像头，保证上半身（头部、肩部、双手）在画面正中央清晰可见，声音清晰；应聘人员不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备，妆容不宜夸张；不得遮挡面部（如：戴口罩）和耳朵，不得佩戴耳机。线上初评期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景等。线上初评期间不允许采用任何方式变声、更改人像。

6.应聘人员可自行准备一张无字纸张和笔作初评现场使用，严禁对外泄露面试内容。

7.应聘人员向考官介绍自己时只能说自己是“几号应聘人员”，不能透露自己的姓名，学校等个人信息。

8.请应聘人员提前科学合理安排个人学习和工作时间，做好必要的初评准备工作，并保持通讯畅通，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或通讯不畅（如：电话无法接通）造成的后果由应聘人员本人承担。

八、线上初评其他要求

（一）严格守时

所有应聘人员必须按照线上初评通知要求和安排时间节点参加初评，无故不遵守规定时间和初评安排的一律取消初评及进入下一环节资格；未参加上初评或未取得有效初评成绩的，取消进入下一环节资格。

（四）诚实守信

1．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），应聘中伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中作弊的；招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故泄露考试题目的等相关违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2．线上初评是事业单位通过人博会引进人才的重要程序，应聘人员须确保提交材料信息真实和诚实守信参加线上初评。初评过程中应聘人员禁止录音、录像、录屏、缩屏、直播和投屏，禁止以任何形式对外泄露或发布线上初评相关内容和信息。对线上初评过程私自违规录音、录屏、录像等获得的内容，一经发现，取消进入下一环节资格，并按照规定追究相关责任。

（五）违规处理

在初评过程中如发现应聘人员存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

九、初评纪律

（一）凡弄虚作假、违反初评相关纪律和要求的应聘人员，将取消初评资格。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规或报名应聘人员不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，提供虚假信息骗取初评资格的，按有关规定处理。

（二）线上初评全过程接受纪检人员监督，全程录音录像。如发现违纪违规问题，将依法依纪严肃处理。

引才工作如遇优化调整，相关补充公告将及时向应聘人员和社会公布，请广大应聘人员适时关注微信公众号“水城融媒”及贵州人才博览会官网。

附件：线上初评人员名单

咨询电话：[phone]

六盘水市水城区融媒体中心

2023年5月30日

附件

线上初评人员名单
序号	姓名	性别	应聘职位
1	龙文武	男	全媒体编辑
2	吴川	男	全媒体编辑
3	王蔓	女	全媒体编辑
4	王斯琪	女	全媒体编辑
5	张云龙	男	全媒体编辑
6	刘冰雪	女	全媒体编辑
7	尹倩	女	全媒体编辑
8	石鹏杰	男	全媒体编辑
9	黄帮兰	女	全媒体编辑
10	罗小兰	女	全媒体编辑
11	龙春宇	女	全媒体编辑
12	龙秀明	男	全媒体编辑
13	张晓倩	女	全媒体编辑
14	赵哲铭	男	全媒体编辑
15	胡彩	女	全媒体编辑
16	肖艳会	女	全媒体编辑
17	耿方雪	女	全媒体编辑
18	严世碧	女	全媒体编辑
19	雷春雨	女	全媒体编辑
20	胡然	女	全媒体编辑
21	邱学	男	全媒体编辑
22	刘清	男	全媒体编辑
23	王芳芳	女	全媒体编辑
24	刘科技	男	全媒体编辑
25	秦龙睿	女	全媒体记者
26	王明璇	女	全媒体记者
27	王帅婕	女	全媒体记者
28	李佳运	男	全媒体记者
29	王星星	男	全媒体记者
30	王保香	女	全媒体记者
31	张丹	女	全媒体记者
32	覃仕君	男	全媒体记者
33	张雷	男	全媒体记者
34	杨曦晨	女	全媒体记者
35	曾富	男	全媒体记者
36	唐泽健	男	全媒体记者
37	陈英	女	全媒体记者
38	郑蓓蕾	女	全媒体记者
39	龙婷	女	全媒体记者
40	郭梓涵	女	全媒体记者
41	王雅慧	女	全媒体记者
42	庞方琴	女	全媒体记者
43	潘吉艳	女	全媒体记者
44	赵雪涵	女	全媒体记者
45	邓娇	女	全媒体记者
46	王东南	女	全媒体记者
47	曾兴	女	全媒体记者
48	黄维	女	全媒体记者
49	卢鹏程	男	全媒体记者
50	欧阳静	女	全媒体记者
51	陈芳芸	女	全媒体记者
52	黄兰	女	全媒体记者
53	李莎	女	全媒体记者
54	惠仕维	女	全媒体记者
55	王慕彦	女	全媒体记者
56	周绍力	男	全媒体记者
57	高东梅	女	全媒体记者

水城区融媒体中心

编   制：水城区融媒体中心

总监制：陈龙 汪靖恒

责任编辑：李鸿

编   辑：杨梅 顾静玲 陶佳丽

热   线：0858-6665333

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