水城区2024年第1期职业技能培训班（焊工）开班

为不断提升辖区劳动力职业技能水平，增强劳动力的专业技能和行业竞争力，1月12日，水城区2024年第1期职业技能培训班（焊工）在贵州十九度铝业科技有限公司开班。来自贵州十九度铝业科技有限公司的45名工人参加此次为期35天的在岗技能提升培训。

培训现场。

水城区人力资源和社会保障局党组成员、水城区就业局局长伍蕊介绍：“铝产业是水城区的主导产业之一，2024年我们把第1期培训班开在十九度铝业，主要的目的是把培训开到生产线上，进一步提升铝产业工人的技能水平，提高人岗相适度，助力铝产业高质量发展。”

本次培训采取“理论+实操+示范”的方式进行，培训主要包括安装电焊线路、常用焊接材料、平焊、立焊、对接焊、板对接立焊等内容，参训学员既能学习焊工理论，又能在工作岗位进行实际操作，让参训学员能在最短时间内掌握焊工要领，提升技能水平，提高工作效率。

焊工实操讲解。

贵州十九度铝业科技有限公司员工张迎盈说：“开设这种技能培训班，能让我们的技能得到进一步提升，对我们来说有很大的帮助，希望以后这种技能培训能够多一点。”

培训结束后，将对参训学员进行全省统一的“理论+实操”考试，通过考试的学员将获得职业技能等级证书。

近年来，为持续深入推进稳岗就业工作，水城区采用人岗结合的方式，继续做好各类产业职业技能培训工作，并结合劳动力技能培训意愿和有关企业用工需求，大力开展市场紧缺工种职业技能培训，为区域内产业高质量发展打下坚实基础。   

伍蕊表示，下一步，水城区人力资源和社会保障局将重点围绕工业产业和茶叶、刺梨、猕猴桃、食用菌等特色农业产业发展，以及省内外重点企业用工需求，开展针对性的职业技能培训，以提高劳动力的技能水平和议价能力，促进稳岗就业。

图文：何梅 黄维（见习）

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