南京银行北京分行2022年社会招聘启事

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关于我们

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。目前，资产规模近1.92万亿元，员工1.16万人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，220余家营业网点。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐年提升，2022年分列第101位和第98位，在中国银行业协会评选的“2021年中国银行业100强”榜单上位列第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。南京银行北京分行自2009年5月16日挂牌成立以来，各项业务稳健、快速发展，现有员工700余人，营业网点15家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展需要，现诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道，实现员工和本行事业的共同成长!

一、岗位招聘列表

二、应聘基本条件

1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，清正廉洁，无不良记录。

2、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力。

3、爱岗敬业，富有责任心和团队协作精神，认同南京银行企业文化。

4、大学本科及以上学历。

5、应有2年及以上的商业银行或应聘岗位相关行业从业经验。

6、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

三、具体岗位要求

1.客户经理岗（对公、小微、个人）要求35周岁（含）以下，具有2年（含）以上商业银行营销及信贷相关工作经验；具备良好的财务分析能力；具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定客户资源。

2.理财经理岗要求35周岁（含）以下，具备2年（含）以上商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力；了解保险、基金、证券等投资渠道的特点，拥有AFP/CFP、证券基金从业资格、个人理财从业资格证书者优先；具备较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识。

3.大堂经理岗要求35周岁（含）以下，具备2年（含）以上商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力；了解基本金融知识，熟悉银行各项理财产品；具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务意识。

4.综合柜员岗要求35周岁（含）以下，具备2年（含）以上商业银行柜面从业经历；掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练；形象良好，服务意识和风险意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。

5.条件特别优异者可适当放宽条件。

四、应聘方法

请在南京银行官网（https://www.njcb.com.cn/）点击右上角“招聘信息”，注册账号（中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册）、填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。

五、报名时间

 即日起至2022年12月31日。