国家电投集团科学技术研究院有限公司招聘公告

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国家电投集团科学技术研究院有限公司（以下简称“中央研究院”）位于北京未来科学城，注册基本金12亿元人民币，是集团公司的先进能源技术创新平台、创新创业与产业孵化平台、科技创新战略与管理支持平台；是集团公司“宝塔型”研发体系的先导层，承担着战略性、前瞻性和重大共性技术攻关。

北京和瑞储能科技有限公司成立于2020年8月，是中央研究院全资子公司，注册资本金3500万元。是国家电投集团公司的储能技术研发与高端制造一体化平台、储能领域高端人才集聚基地和市场化改革试点单位。业务范围涵盖储能相关材料、产品的技术研发与设计、技术转让、技术开发与投资、技术服务、检测认证、技术咨询、技术培训、设备制造、工程建设、计算机软件开发，销售储能相关的计算机软件、材料、产品；综合智慧能源、智能微电网研发与设计，工程建设，运营服务，技术投资等。

国电投重庆能源研究院有限公司于2021年12月28日注册成立，是中央研究院、重庆高新区管委会和国家电投重庆公司联合成立的科技研发型合资公司，由中央研究院控股并牵头管理，旨在利用重庆高新区区位优势和国家电投在能源技术和产业方面的优势，打造集科技研发与成果转化、产业孵化功能为一体的新型研发机构。按照规划，重庆研究院将在综合智慧能源、光伏、风电、生物质能、氢能、储能、碳捕集与利用、能源数字化等符合中国“3060”目标的清洁能源新技术、新产业和新业态上发力，助力西南地区绿色低碳产业和能源技术的快速发展。

招聘范围

国家电投集团系统内外部范围内公开招聘。

招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则；

坚持德才兼备、竞争择优的原则。

招聘岗位、职责及任职要求

招聘岗位：北京和瑞储能科技有限公司副总经理，1人

■工作地点：北京

■工作职责:

1.根据公司经营发展需求，制定公司市场及品牌管理战略目标；

2.统筹公司市场管理工作、包含市场调研、分析、策划及产品战略规划及落地等工作；

3.统筹公司品牌策划工作，包含品牌宣传策略、重点产品的价值整合、营销活动策划、展厅规划建设、业务流程接待等工作；

4.统筹公司客户服务工作，包含客诉管理、客户满意度调研管理及服务咨询等工作；

5.统筹公司供应链管理工作，包含供应商开发、建立供应商信誉评价、物资采购、库存周转率管理等工作；

6.统筹公司交付管理工作，包含交付规范制定、进度管理、成本管控等工作，提升交付团队管理和能力建设，推动合同验收管理，提升集团业务运营效益；

7.统筹公司投融资和资本管理工作，负责各种投融资方式的分析、探讨、操作、实施；参与融资商务谈判、撰写相关报告和文件；处理公司投融资相关各种外部事宜。

■岗位任职要求:

1.受过完整的资本运作和市场营销管理理论培训，10年以上资本运作和市场营销管理工作经验，5年以上同岗位工作经验，有能源行业工作背景优先考虑；

2.具备丰富的资本运作和品牌营销推广管理工作经验，较强的资本运作、市场营销、市场洞察、品牌策划整合和丰富的管理实践经验；

3.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，做事踏实细致；

4.具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；

5.具备较强的团队管理经验，有激情，有活力，较强的进取精神及抗压能力。

招聘岗位： 国电投重庆生态能源研究院有限公司副总经理（职能部门副主任级）1-2名。

■工作地点：重庆

■工作职责:

1.负责制定公司科研发展战略及重点研究领域；

2.负责公司研发部门组织机构搭建、团队组建、人才招聘工作；

3.负责公司硬科技相关技术的研发、应用及落地；

4.负责公司技术咨询、市场化项目的开拓、科研项目的成果转化；

5.负责整合各类资源、快速打造公司科技研发能力，积极拓展科技成果转化渠道。

■岗位任职要求:

1.具有5年及以上科技研发工作经验；

2.具备高远的战略眼光、强大的资源整合能力；

3.具备独立决策的领导力和执行力；

4.具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，做事踏实细致；

5.具有较强的沟通协调能力和文字表达能力；

6.具备丰富的团队管理经验，有激情、有活力，有进取精神和抗压能力。

干部任职条件

★基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定集团公司及中央研究院发展战略。

2.具有较强的创新意识和创新自信，勇于变革、开拓进取、市场感觉敏锐，持续推进技术创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有较强的管理能力，有战略思维、专业思维，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，能创造良好的工作业绩。

4.认同集团公司文化，能践行“绿色创新融合，真信真干真成”的核心价值观，推动企业高质量发展，推进集团公司“2035一流战略”落地。

5.具有良好的职业道德和个人品行，遵纪守法，诚实守信，自觉维护企业和职工利益，认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，严守底线，廉洁从业。

★任职资格

1.相当于中管企业副处级岗位或具有正科级岗位3年以上工作经历；在正科级岗位工作未满3年的，一般应当在正科级岗位和副科级岗位工作累计满5年，且在正科级岗位工作满1年。

不满足以上条件的，应当在民营企业、外资企业等担任中高级管理人员3年以上。

2.一般应具有大学本科及以上文化程度。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4.符合有关法律规定的资格要求。

★资格禁入

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.上一年年度考核结果为不称职的；

3.除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；受司法机关或单位纪委等有关部门审查，尚未做出结论的；

5.与原单位有劳动纠纷的；

6.其他原因不宜任用的。

报名时间、方式及要求

★报名时间

报名截止日期为2022年9月30日。

★报名方式

本次公开招聘采取网上报名方式。有意向人员，请填写《应聘人员个人简历》（见附件），并将其和相关材料（扫描件），通过电子邮件发送至指定电子邮箱[e-mail] 。

★有关要求

1.须提供的相关材料包括：

身份证、学历学位证书（含初始学历）、专业技术资格证书、获奖证书、有关业绩证明等；

2.应聘材料文件名请按照“应聘岗位名称-本人姓名”的方式命名；

3.应聘者须确保报名信息和应聘材料真实、准确。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘、录用资格。

4.公司将以电话或电子邮件方式通知笔试或面试事宜，请准确填写联系方式。

招聘邮箱：[e-mail]

联系人：人力资源部，张女士，0105668199

附 件

1.应聘人员个人简历
文末点击阅读原文下载附件

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