社招 | 中国包装有限责任公司总部社招岗位推荐
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中国包装有限责任公司
工作地区：北京
中国包装有限责任公司是1981年经国务院批准成立,并赋予了对全国包装行业实施计划管理和行政管理权,被定位为“全国性、行政性公司”,为推动中国包装工业持续、稳定和健康发展,提升中国包装产业的整体竞争力起到了重要的作用。回眸历史,“中国包装”伴随着日益壮大的“中国制造”走向世界,为中国融入世界经济做出了积极贡献。中国包装有限责任公司已成为一家主要从事包装集成服务、包装贸易、包装制造业的大型企业集团,并拥有国家级研发、检测、认证、新闻传媒等机构,现属国资委管辖的大型中央企业。目前,中国包装有限责任公司根据发展的需要,已制定新的战略:“包装行业引领者战略”。力求通过“发挥包装技术研发、检测、标准服务竞争优势,充分利用中包品牌资源,通过并购重组以及新兴产业开拓,实现跨越式发展,成为高品质、有影响力的行业引领者”。
01
社招岗位
1
财务管理部会计岗
职位介绍
【岗位职责】
在财务总监领导下，负责会计核算，账务管理及账务系统维护。
1、负责会计核算，正确进行会计核算，审核原始单据，填制会计凭证；
2、负责各项账务管理及账务系统维护，登记明细账和总账，对账，记账，结账，账务系统维护；
3、负责公司发票购买、纳税申报工作，以及税务方面的应对；
4、每月底编制财务报表及财务分析；
5、负责会计档案整理工作，按月装订，年度建立档案清册；
6、编制年度预算、决算；
7、完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历，年龄不超过40岁，财务管理、会计、审计及相关专业；
2、熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规和政策；
3、5年以上企业财务管理或会计核算工作经历；
4、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练使用金蝶、用友等财务软件和office办公软件，熟练处理帐务及编制各种报表；
5、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力，保密意识强；
6、中级会计师及以上职称或注册会计师资格。
2
财务管理部总监
职位介绍
【岗位职责】
在总会计师领导下，全面负责公司财务管理部各项工作。
1、组织、领导财务管理部各项工作的实施和监督；
2、负责全面预算全流程管控；
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动；
4、起草制定财务管理规章制度并监督检查；
5、审核公司系统和总部的财务决算、各项月报等；
6、参与公司重要经济活动决策工作；
7、审核企业的利润分配或亏损弥补方案；
8、负责本部门年度工作计划、阶段性工作总结；
9、负责员工学习培训及岗位职务安排与调整；
10、组织做好财务文件、资料的保管和定期归档工作；
11、完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁，财务管理、会计、审计及相关专业；
2、熟悉会计准则以及相关财务、税务、审计法规和政策；
3、八年以上大中型集团企业财务管理工作经历；
4、注册会计师或高级会计师职称；
5、熟悉运营分析、成本控制及成本核算，全面预算管理和财务内控体系；
6、具有丰富的财务分析、资金筹划及运作经验；
7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具有较强的沟通能力，对企业忠诚。
3
党群工作部主任
职位介绍
【岗位职责】
全面统筹安排党群工作部日常、专项工作，主要包括：
1、党建工作；
2、组织建设和党员管理工作；
3、工会工作和团青工作；
4、统战和妇女工作；
5、乡村振兴工作；
6、维稳信访工作；
7、思想宣传与精神文明建设工作；
8、中心组学习组织工作；
9、新闻宣传与舆论引导工作；
10、媒体管理工作；
11、品牌建设和企业文化建设工作；
12、完成公司安排和领导交办的其他工作。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁，政治、中文、管理相关专业；
2、8年以上党务岗位工作经验；
3、熟悉党务、群团工作相关政策要求；
4、政治素养高，原则性强，熟悉党建工作流程，具有较强组织管理能力、解决复杂问题能力、协调能力及公文写作能力；
5、熟练使用各类办公软件；
6、中共党员。
4
法律审计部副总监
职位介绍
【岗位职责】
1、健全公司风控组织体系和规章制度：及时做好各项风控制度的“立、改、废”工作，建立、健全风险、合规、内控、法务和审计工作的各项规章制度和运行机制等；
2、制定风控工作计划与预算：制定公司风控工作年度计划，按月度（季度）分解落实等；
3、组织开展全面风险管理工作：组织公司各职能部门和所属企（事）业单位收集风险管理初始信息，组织公司风控工作领导小组进行风险评估和制定风险管理策略等；
4、组织、协调合规管理工作：组织开展合规风险识别和预警，参与企业重大事项合规审查和风险应对等；
5、组织开展内控管理工作：组织制定年度内部控制评价工作方案等；
6、组织开展法务工作：组织审核公司合同、规章制度、重大事件的法律意见或法律方案，协助承办公司诉讼或非诉讼法律事务等；
7、组织开展内部审计、评价工作：组织公司年度重大审计事项备案，根据公司经营计划、经营目标、年度工作重点和审计资源等情况，制定公司年度审计计划和资金预算等。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、审计、财会、法律或经济管理等相关专业；
3、8年以上审计、财会、法律从业资格；
4、高级审计师、会计师、经济师职称或注册会计师、律师证书；
5、审计、财会、法律、风险、内控、合规相关专业知识；
6、具有较强的组织管理能力、协调能力、写作能力；
7、熟练使用智能化办公信息系统；
8、抗压能力强，身体健康。
5
市场拓展部总监
职位介绍
【岗位职责】
全面负责公司市场拓展部各项工作。
1、市场开发管理：负责拟定公司市场开发战略及年度工作计划；
2、负责研究新业务、重点关注特种物流、军民融合、区域市场等创新性业务；
3、负责根据战略要求，跟进部委、战略大客户、新业务， 收集分析市场和客户信息，建立联系，拟定开发计划和目标， 落实具体业务实施单位；
4、根据业务运行情况，协调相关资源，提出业务调整建议；
5、负责对外战略合作管理，组织签订战略合作协议；
6、负责研究区域市场，提出区域中心设立运营方案，组织区域中心的设立工作并实施监督；
7、负责拟定企业业务协同方案，确定重点任务的落实单位名单；
8、负责部门内部管理工作；
9、完成领导交办的其他工作；
【任职条件】
1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、市场营销、企业管理或经济管理等相关专业；
3、8年以上市场拓展工作经验，有包装、物流装备行业工作经验可优先考虑，3年以上团队管理经验；
4、熟悉包装、物流装备市场的现状，对市场未来发展趋势有一定的判断，有包装与物流装备行业业务渠道和资源，具有独立外拓项目成功经验；
5、具有较强组织管理能力、解决复杂问题能力、协调能力及公文写作能力；
6、熟练使用计算机办公软件。
6
总经理办公室主任
职位介绍
【岗位职责】
全面统筹安排公司总经理办公室以下各项工作：
1、董事会服务工作；
2、秘书工作和文书工作；
3、行政管理和后勤服务工作；
4、信息化管理和信息公开工作；
5、安全保密和档案管理工作；
6、督查督办工作；
7、负责部门内部管理工作；
8、外事管理工作；
9、完成公司安排和领导交办的其他工作。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁，具有经济管理、法律、中文、信息技术等相关专业背景；
2、8年以上企业行政管理或相关管理岗位工作经验，3年以上团队管理经验；
3、具备岗位相关的中级以上职称或职业资格；
4、了解国有企业经营管理相关制度规定，熟悉企业管理流程，具有相关法律知识；
5、具有较强组织管理能力、解决复杂问题能力、协调能力及公文写作能力；
6、熟练使用计算机办公软件；
7、中共党员。
7
战略投资部总监
职位介绍
【岗位职责】
全面负责公司战略投资部各项工作。
1、战略管理：组织编制公司的发展战略与规划并推动实施，组织收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态等方面的信息，预测行业发展方向，对公司发展战略提出调整意见等；
2、投资管理：负责拟定和修订公司投资管理制度，组织编制公司年度投资计划，牵头负责公司重大投资项目的审核，投资项目的备案，协助配合进行投资后评价工作等；
3、产权管理：负责组织制定涉及资产产权界定、登记，划转、处置等方面的规章制度，负责组织管理公司与所属企（事）业单位资产产权界定、登记、划转、处置等工作等；
4、资产管理：负责组织制定公司资产管理的规章制度，负责所属企（事）业单位建立现代企业制度、上市、兼并、债转股、资产重组、资本运营等相关事项的审批及上报，组织协调公司本部及所属企（事）业单位的资产管理工作等；
5、科技管理：负责组织建设公司科技管理体系，制定科技管理相关制度等；
6、派出股东代表、董事、监事日常管理：负责公司委派到正常经营（合并报表）企业的董监事的日常管理，支持协助董监事开展工作，履行职责；
7、负责部门内部管理工作；
8、完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1、大学本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、企业管理、财会或经济管理等相关专业；
3、8年以上战略规划或资产和财务管理岗位工作经验，具有一定的投资研究、资产重组、并购、处置工作经验，3年以上团队管理经验；
4、具备岗位相关的中级以上职称或职业资格；
5、了解包装、物流装备行业技术发展趋势和相关产业政策、财会制度、资产管理法规，具有相关法律知识；
6、具有较强组织管理能力、解决复杂问题能力、协调能力及公文写作能力；
7、熟练使用计算机办公软件。
8
研究所副所长
职位介绍
【岗位职责】
协助所长开展单位经营管理工作，指导分管部门工作，实现研究所整体战略规划与年度工作计划。
1、经营管理：组织、指导分管部门制定年度工作计划，参与研究所经营中重大问题和事项的决策，协调、指导和处理分管部门经营中出现的重大问题，指导分管部门开展重大专项工作，负责研究所安全生产和应急管理工作，定期向所长汇报分管部门的运营情况、经营计划的落实情况；
2、规章制度管理：指导分管部门制定制度和管理办法，贯彻落实研究所各项规章制度，指导分管部门完善合规管理和风险防控机制；
3、业务管理：配合所长制定研究所业务市场化发展规划，指导开展国内外设计评奖、培训交流活动，指导开展相关业务的宣传、市场推广和品牌运营，负责研究所新业务的市场开拓、业务洽谈；
4、领导交办的其他工作。
【任职条件】
1、本科及以上学历，年龄30-40岁；
2、管理类、包装、印刷、设计等相关专业；
3、具有累计10年以上企事业单位包装、印刷、设计领域相关工作经历，5年以上管理工作经验；
4、具有相关专业职称；
5、熟悉国家宏观经济形势、政策法规，掌握包装、物流行业相关政策，对包装领域和科技方面的有关国家方针、政策和规章制度有全面地了解；有较为丰富的包装理论研究、科学技术等方面的专业知识；
6、市场感觉敏锐，能够捕捉商机、防控风险，推进单位核心竞争力不断提升，具有强烈的创新精神和开拓意识；善于把握市场经济规律和单位发展规律，具有一定的国际视野、战略思维、法治理念，具有优秀的业务管理能力和统筹规划能力；注重团队协作，善于沟通，有较强的组织协调能力，能够调动各方面积极性；
7、大学英语四级，熟练使用办公软件，具有较强公文写作能力；
8、中共党员，工作作风严谨、个人素质过硬，能承受较强的工作压力，具有正常履行职责的身体条件。
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来源：国聘
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