中国工商银行北京市分行2022年招聘12人公告

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中国工商银行北京市分行2022年乡村振兴专项招聘12人公告

　　中国工商银行北京市分行是中国工商银行集团内资产规模最大、盈利能力最强的一级分行。经过多年不懈努力，工行北京市分行已成为北京地区最大的批发银行、零售银行、按揭银行、电子银行、资产托管银行和清算银行，为超过3300万个人客户和38万户对公客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务，始终保持工行系统内第一和北京同业领军者地位。点击查看更多招聘信息

　　自成立以来，我们始终坚持“人才兴业”战略，高度重视青年人才队伍建设，着力搭建完备的人才培养体系、薪酬福利体系、职业发展体系。对于初入职场的新人，我们精心构建了为期三年的“繁星计划”新员工培养体系，帮助新人从职业生涯起点实现“综合化知识赋能、多层次实践锻炼、全周期跟踪辅导”，在保持长期高质量发展的同时，培养造就了一大批优秀金融人才，为广大有志青年提供了在金融行业绽放青春的广阔舞台。

　　为贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的决策部署，持续做好脱贫地区就业帮扶，工行北京市分行现启动“工银星辰·兴农助梦”乡村振兴专项招聘，诚邀热爱乡村建设、立志金融兴农的你加入我们！

　　一、招聘机构

　　中国工商银行北京市分行

　　二、招聘范围

　　面向国家重点帮扶对象和支农助农群体。具体包括：

　　1.脱贫家庭高校毕业生（须为2022年1月至2023年7月间毕业且尚未就业的高校毕业生）；

　　2.支农助农群体，指大学生村官（毕业后担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2022年内结束聘期）；

　　3.“三支一扶”人员，指毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2022年内结束聘期。点击查看更多招聘信息

　　具体认定条件见附件1。

　　三、招聘岗位（12人）

　　（一）客户经理。个人金融营销，目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才；对公金融营销，目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。

　　（二）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

　　四、工作地点

　　北京市全辖。

　　五、招聘条件

　　各岗位招聘条件详见招聘岗位参考表（附件2）。

　　六、注意事项

　　（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

　　（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

　　（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。

　　（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

　　（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。点击查看更多招聘信息

　　联系方式

　　联系机构：北京分行人力资源部

　　电子邮箱：[e-mail](请勿投简历至此邮箱)

　　联系电话：[phone]

　　附件1：乡村振兴专项招聘范围及认定条件.xls

　　附件2：乡村振兴专项招聘岗位参考表.xls

详情请浏览：http://www.rszkw.com/shengfen/bj/2022-12-27/98045.html

中国工商银行

2022年乡村振兴专项招聘

为贯彻落实党中央、国务院

关于巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴的决策部署持续做好重点帮扶地区就业帮扶坚决履行国有大行担当
中国工商银行正式启动“工银星辰·兴农助梦”2022年乡村振兴专项招聘面向国家重点帮扶对象支农助农群体和重点帮扶区域开展招聘
我们诚邀年少有为的你在工行舞台上大展宏图助力最美乡村焕发别样生机于新征程上共筑金融报国梦想！

01

招聘机构

中国工商银行境内38家一级（直属）分行

02

招聘范围

根据招聘安排，共有A、B两类岗位。

A 类

为我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位，包括客户经理、客服经理、金融科技和网点负责人等岗位。

●

招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员。

*A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。

  B 类

为我行在非重点帮扶地区提供的岗位，包括客户经理、客服经理和金融科技等岗位。

●

招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官和“三支一扶”人员。

（各类人员具体认定条件详见招聘公告）

03

招聘岗位

客户经理

●

主要为零售与对公金融营销岗位提供适用性人才。

客服经理

●

主要在营业网点负责柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。

网点负责人

●

主要负责网点人员与服务管理，贯彻合规及风控要求，组织进行客户的开拓与经营，并达成经营发展任务目标。

金融科技岗位

●

主要为境内分行储备产品研发、用户研究、大数据研究等科技类人才。

本次招聘，每位应聘者最多可申请报名1家招聘机构，每家机构最多可申请报名2个岗位。

各岗位在学历、外语、专业等方面的报名要求有所不同，具体以各机构招聘公告为准。

各机构具体招聘计划、招聘岗位和招聘条件，可在我行人才招聘官方网站（https://job.icbc.com.cn）查询浏览。

04

招聘程序

网上报名

具体报名时间为2022年12月26日至2023年1月8日。

简历筛选、资格审查

各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，确定入围笔试人员。

笔试、面试、体检、签约

由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。

-工银星辰·兴农助梦-

中国工商银行2022年度乡村振兴专项招聘

正式启动！

 报名方式 

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https://job.icbc.com.cn

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