暖心解惑|12月6日实验室午餐会

2022年12月6日，实验室举行本学期第二次师生午餐会。测绘遥感信息工程国家重点实验室党委书记杨晓光老师、副主任吴华意教授、党委副书记张婧老师、副主任蔡列飞老师、研究生工作办公室主任关琳老师、辅导员蔡璐阳老师及十余名研究生参加。

实验室本次师生午餐会活动，旨在向同学们介绍实验室近期教学科研安排，听取同学们在实验室发展、个人学习科研生活等方面的意见和建议，增进师生之间的相互了解和理解，使领导和老师获得改进工作的启发和动力。

现将部分讨论内容以问答方式整理如下：

1.多渠道就业信息的汇总发布如何更加高效？

老师们每天都有来自各种渠道的海量就业相关信息，通常会在就业群里汇总发布，但是正如刚刚提问的同学所言，群聊的互动较少，且大部分情况只有关琳老师在进行维护，导致信息共享不够充分有效。

事实上，研会的就业部便承担着定期将群聊中的信息汇总发布的工作，但可能还不够及时。可以采用共享文档的方式，将就业相关信息分类，号召大家共同维护信息的更新与汇总，能使得信息更加透明、共享更加充分，同时方便大家查找与汇总。

2.实验室是否能够提供面试、答辩专门的会议室，以及相应的信息共享？

实验室的公共休闲区是可以提供这样的服务的，但是考虑到休闲区依然是一个公用的场所，对于确实有需求的同学，可以联系关琳老师借取专用的面试会议室。相关信息也会定期在就业群等信息交流群发布，确保尽可能多的同学了解相关渠道。

3.户外运动场地如篮球场常遇到占地冲突问题，是否有好的解决措施？

与室内的运动场所预约制度不同，户外的运动场地通常以粉笔在场上做记号等方式进行预约，尤其是高峰期各院系球队需要训练之时，对于有运动娱乐需求的同学不太友好，难以判断或预测球队的训练时间，经常会有场地挤兑的事情发生。

1）可以号召同学们错峰进行户外场所的锻炼，例如院系的篮球队训练或比赛多在下午或晚上，本科生的篮球队或排球队训练通常集中在下午四点到晚上八点，同学们可以选择上午的时间段去锻炼。

2）将场地划分为自由场地和可预约场地，供同学们自由锻炼以及球队训练；同时将场地预约管理等建议以研代会提案的方式上报到学校，例如执行预约制度就需要配备相应的监督方法。

4.是否能够考虑在博士延毕期间持续提供补助？

部分同学提出在满足毕业条件，但老师认为在学术上还有潜力可以继续研究而延迟毕业的情况下，但延毕期间失去补助生活水平相对前三年会有所下降，实验室是否有相关政策能够尽可能为延毕的博士生提供更多资助。

在明确博士生的科研需求后，对于确实有志于从事科学研究或在本行业继续深造的博士研究生，实验室可以考虑筹办基金，或借助校友的力量筹办类似青年人才成长基金。此外，需要强调的是博士生与导师更应保持相互合作、相互成就的关系，在合作之前就应在学习年限等问题方面达成共识，避免出现这样的问题。

5.实验室评奖评优工作如何做到客观公平？

有同学提出在实验室评奖评优过程中，由于存在来自不同学科的成果，考核小组可能存在一些主观的判断，例如考核成果创新性时并没有十分确切或量化的指标。

实验室评奖的公平公正公开是一贯的原则，例如遥感专业由于学科的特殊性，文章更容易发出来，更受到国奖的偏爱，事实上实验室已经开始考虑明年分赛道来对同学们的成果进行评价。同时在评选的过程中，我们的评审小组会根据成果的具体质量来进行评价，而非完全参照文章的分区等因素。

但值得一提的是，大家在人生的不同阶段当中会面临不同的人的评价、来自不同赛道的考察，每一个群体对个人的考察都是不完全一样的，我们要去接收不同的群体对个人同一作品的考察。

参加了这次午餐会，阿柴收获也很大，阿柴想说，人生没有标准答案，我们要能够适应变化，不自我设限。同时应把握当下，没有一蹴而就的成功秘诀，但一步一步的积累一定是在向答案迈进！

来源 | 心理权益部

排版 | 刘寒

审核 | 关琳、蔡璐阳