视频回放 | 全奖&岗位制博士申请经验分享视频来啦!
岗位制带薪博士因为其独特的运行模式,具有与一般海外博士申请很不同的地方。由于岗位制带薪博士的招生导向明确,是为了让博士生参与到科研项目中去,而不只是单纯的自我学习,因此,岗位制博士的录用完全取决于需要招生的项目组和导师手头的项目,对此需要更具针对性地进行准备和推进。其招生标准也比较灵活,也许你没有名校背景,也许你综合实力一般,但如果你的特长或者闪光点恰好符合该研究项目的需要,你就很有可能被录用。换言说之,通过深入解读招聘需求和申请材料表达技巧让你的申请材料和临场表现让项目组和导师觉得你恰好符合该研究项目的需要,那么你就很可能战胜其他申请人,脱颖而出!
岗位制博士是欧洲地区大学的一种特有形式博士。与英美、澳新等地区的博士不同,岗位制博士拥有双重身份:首先是作为学习雇佣的工作人员,其次在此期间完成博士学位。这也就导致此类博士具有以下一些特点:
不会强制筛选申请者背景。只要个人经历与特长符合岗位要求,没有paper、成绩较低或仅本科毕业,都有可能在申请中胜出;如果背景不够符合,paper再多能力再强,很可能最后也不会录取,而是选了导师认为最合适的申请者;学生需要跟大学或机构签署劳动合同,拥有职位头衔,一般是研究助理;因为是作为学校员工而非学生,并不需要缴纳学费。反而,学校会每月发工资。工资与一般英国等RA拿到的工资不同,是严格按照当地工资水平规定的,因此也需要交税。同时,合同中还会包括社保等福利,通常还会有年终奖。一般情况,随着工作年限的增加,工资水平也会每年小幅提升。同样,作为工作岗位而非学生,可以享受所在国家的法定节假日,与年休假。一般欧洲学校会有20-40天左右的年休提供给职员。作为学校员工,签证也不是学生,而是学者/工作签证。因此,在读期间是可以累计工作年限的。根据许多欧洲国家的法律,一般岗位制博士毕业后可以直接申请5年以上的居住签证。因此,更容易转换签证和获得永居身份,适合有在海外工作意图的申请者。当然,与传统的博士类型相比,岗位制博士的申请竞争会更加激烈,且人文社科类岗位较少。
为了帮助大家更好的申请到岗位制博士!小博在上周邀请到了RICKY师兄为大家分享自己的全奖&岗位制博士申请经验。RICKY师兄曾获得8个海博Offer,包括牛津大学zoology系Dphil,瑞士洛桑联邦理工EDCE博士、UCL遗传进化环境系等等,最后RICKY师兄选择了荷兰皇家海洋研究所和乌特勒支大学联合项目position。RICKY师兄的海博申请经验丰富,对岗位制博士申请具有独到的见解。对于错过活动直播的同学,以及想要课后重新温习的同学,小博将经验分享专题讲座的视频资料整理好了,并分享给大家,有需要的同学可以后台回复“岗位制博士视频”免费领取学习资料!
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本次专题讲座主要分成了几个部分:海外博士介绍、前期准备和套磁、文书写作、面试,以及最后RICKY师兄分享了自己的入职感受。
01
海外博士介绍
这一环节主要是介绍海外博士的类型及特点,以及适宜人群分析。
部分片段展示
02
前期准备和套磁
这一环节主要是介绍具体步骤和套磁技巧等,包括英语准备、文章要求、套磁经验分享等。
03
文书写作
这一环节主要是介绍了优秀CV、PS/ML的写作技巧分享,以及RP的经验分享。
部分片段展示
04
面试
面试主要是介绍Pre技巧和常见问题及适合回答。
部分片段展示
05
心得体会
最后RICKY师兄分享了个人心得,介绍了目前在荷兰生活的现状,鼓励大家勇敢追梦。
部分片段展示
02
前期准备和套磁
这一环节主要是介绍具体步骤和套磁技巧等,包括英语准备、文章要求、套磁经验分享等。
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