日常996的你，属于职业病高危人群吗？

小编先和大家讲个故事~
小A毕业后独自在异乡工作。身在互联网公司的她，996是日常标配，她经常挂在嘴边的一句话是：假期里长的肉，用加班瘦回去

（996：早上9点上班、晚上9点下班，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。）

这天早上，小A像往常一样听见闹钟声立即弹了起来，可是头部突然的一阵剧痛，劝退了她奔向工作的心，小A打电话给Boss请假，领导表示“好的，注意休息。”小A喝了些粥，重新躺了回去。

再醒来，外面天已黑。解锁手机后发现Boss发来了很多消息，小A心想：糟了，这该耽误了多少工作。她打开消息：

“好点了么？”“除了头疼，其他地方有没有不舒服？”“可以的话，让朋友带你去医院看看”“家里有药吗？”“怎么不回复我？”……

除此之外，还有几个来自Boss的未接来电。

小A赶紧回复：“好多了。”

刚发出，就接到了Boss的电话，反复确认了她身体无恙之后，对方才罢休，还不忘叮嘱：“好好休息。”

除了工作能力，小A还是位颜值很高的姑娘，而这位领导，也还是单身贵族。讲到这里，小伙伴们是不是要开始脑补一段霸道总裁爱上了下属的经典戏码？

然而，事实就是让你意想不到！

原来，这两天，领导朋友的公司，一名程序员在加班回家后意外猝死了……公司人心惶惶，领导听说后也很紧张，联系小A那么多次其实只是为了确认她是！否！还！活！着！

随着生活节奏的加快

996、777、007屡见不鲜

“上班996，住院ICU”

作为一名合格的上班族

没有加班的经历都感觉不完整

由于长期的作息紊乱

工作压力等

就算没有大毛病

也落下了很多

不是很显而易见

却又真实存在的

职业病

2020年4月25日至5月1日，是我国第18个《职业病防治法》宣传周。宣传主题是：职业健康保护 · 我行动，聚焦职业健康保护行动、尘肺病防治攻坚行动，开展系列宣传教育活动，普及职业健康知识，进一步提高广大劳动者健康意识。

明天就是“国际劳动节”了，作为一名劳动者，您了解《职业病防治法》吗？您知道我国有哪些法定职业病吗？

实际上，我国职业人群占总人口的近2/3，职业生涯占人一生时间的近2/3。大家应知晓职业病危害因素，主动做好预防工作，只有职业人群的健康得到保证，才能实现健康中国的目标。近年来，职业病防治成为公共卫生的重要内容，国家制定了一系列职业病防治的重要政策，推进了职业病防治工作法制建设，职业病防治工作逐渐规范化、法制化，取得了一定进展。

近期，人力资源社会保障部、国家卫生健康委下发了《关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》（人社部发〔2019〕125号，以下简称“人社部发〔2019〕125号文”），对做好尘肺病重点行业和企业职工工伤保险权益保障工作进行了部署。我们一起来看看都有哪些内容吧~

一、进一步落实职业病危害重点行业企业职工工伤保险权益保障工作责任
各级人力资源社会保障、卫生健康部门和工伤保险费征收机构要高度重视包括尘肺病患者在内的职业病患者合法权益保障工作，要各司其职、密切配合，加强沟通协作、信息共享，共同推进尘肺病等职业病危害重点行业企业参加工伤保险工作。人力资源社会保障部门负责牵头统筹相关工伤保险工作，定期组织研究解决重要问题，组织实施工伤保险浮动费率办法，依法落实好患职业病职工的工伤保险待遇。卫生健康部门要积极配合支持，开展职业病危害专项调查，及时提供职业病危害基础数据库信息，参与实施职业病预防的宣传和培训项目。工伤保险费征收机构（我省深圳市暂为社保经办机构，其他市为各级税务部门，下同）要加强职业病危害重点行业企业工伤保险扩面征缴工作，推动依法参保。省有关部门将按照国家部署适时对各地进行调度督导。
二、进一步推动职业病危害重点行业工伤保险参保扩面工作
按照国家部署，我省以非煤矿山、冶金、建材、化工、宝石加工等行业为重点，组织开展为期三年的职业病危害重点行业工伤保险扩面专项行动。省卫生健康部门组织开发职业病危害现状调查信息系统，各级卫生健康部门要按要求及时采集和更新信息数据，并通过政务数据信息共享平台等方式定期将相关信息数据推送给同级人力资源社会保障部门和工伤保险费征收机构（原则上每半年或者职业病危害现状调查结束后）；在对用人单位职业病危害开展现状调查时，由卫生健康部门向用人单位发送依法参加工伤保险提醒信息，督促提醒企业依法履行参保责任。各级工伤保险费征收机构将共享接收的相关信息数据与企业工伤保险参保信息进行比对，对未参加工伤保险以及实际参保人数明显少于现状调查职工人数的相关企业，要及时以适当方式督促其依法参加工伤保险。各级人力资源社会保障部门要认真制定扩面专项行动工作计划，积极协助工伤保险费征收机构，加大参保扩面工作力度，共同推动职业病危害重点行业企业依法参加工伤保险。
三、进一步做好职业病工伤预防工作
按照国家部署，我省以非煤矿山、冶金、建材、化工、宝石加工等行业为重点，组织开展为期三年的工伤预防专项行动。各地人力资源社会保障部门要会同卫生健康等部门，按照国家和省工伤预防工作有关规定，将本地区职业病危害重点行业列入年度工伤预防重点领域，有重点有计划确定年度职业病工伤预防的宣传和培训项目，并切实做好有关项目组织实施工作，切实降低职业病危害风险。为更有针对性地宣传发动企业依法参加工伤保险，各地卫生健康部门组织开展重点行业企业职业病防治有关政策宣讲培训时，可联合人力资源社会保障、税务等部门共同做好宣传培训工作。各地要积极推进健康企业建设，探索发挥工伤保险浮动费率机制在降低职业病危害程度的积极作用，更好地促进企业落实预防职业病的主体责任。
四、进一步加强患职业病工伤职工待遇保障工作
各地要依法落实包括职业性尘肺病人在内的患职业病工伤职工相关待遇保障，按照国家和省有关规定及时调整工伤保险基金支付项目和提高有关工伤保险待遇标准。职业病诊断机构应严格按照规定作出职业病诊断结论，与人力资源社会保障等相关部门加强信息沟通对接，共同防范化解相关社会稳定风险。人力资源社会保障部门要优化工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇支付流程，推动工伤医疗费联网结算支付，推行“互联网+工伤保险”服务方式，提供便捷高效优质的工伤保险服务，及时依法落实患职业病工伤职工的工伤保险待遇。

关于职业病，你了解多少？

一问：什么是职业病？

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

二问：劳动者如何判断自已患的是不是职业病？

可能通过以下四个条件进行判断：

     1、必须有劳动关系，患病者应是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；

    2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；

    3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；

    4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。

三问：我国法定职业病有哪些？

   《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）中共列出了10类132种职业病，具体分类如下：

   1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，尘肺13种，其他呼吸系统疾病6种；

   2、职业性皮肤病，9种；

   3、职业性眼病，3种；

   4、职业性耳鼻喉口腔疾病，4种；

   5、职业性化学中毒，60种；

   6、物理因素所致职业病，7种；

   7、职业性放射性，11种；

   8、职业性传染病，5种；

   9、职业性肿瘤，11种；

   10、其他职业病，3种。

生产性粉尘

　　在作业过程中，如材料的搬运使用、石材的加工、建筑物的拆除、矿山开采等均产生大量的矿物性粉尘、长期吸入这样的粉尘可引发矽肺病。

有毒物品

　　有些作业过程中，常能接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、苯乙烯等。这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到一定浓度，极易发生急性中毒和死亡事故。

噪声和震动

　　在施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动。长期接触震动会损害手的功能，严重时可导致局部震动病。

缺氧

　　在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭，通风不畅，特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。

焊接作业产生的金属烟雾

　　在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。

高温作业

　　长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，造成人体虚脱，昏迷甚至休克。

四问：劳动者如何做好个人防护

　　1、降低工作场所空气中的有害物质浓度，要正确使用配备好的通风、排毒系统；

　　2、合理使用个人防护用品，并保持其洁净；

　　3、养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤更衣，在车间内不进食、不吸烟等；

　　4、定期接受安全培训，使用的设备应经常检查、维修，使其处于正常的运转状态，掌握正确的操作程序、安全技术，了解作业中的危险性及潜在的危害；

　　5、定期接受职业健康体检；

　　6、学会自救、互救知识，掌握基本的常用救护知识，包括意外事故的应急处理。

五问：如何进行职业病诊断？

劳动者可以到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断，申请职业病诊断需携带以下材料：

    1、劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；

    2、劳动者职业健康检查结果；

    3、工作场所职业病危害因素检测结果；

    4、职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；

    5、与诊断有关的其他资料。

六问：什么是职业病鉴定？

职业病鉴定是指当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，向职业病诊断机构所在地设区的市级或省级卫生行政部门申请职业病再诊断的过程。

职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定，省级职业病鉴定结论为最终鉴定。

七问：职业病病人享有哪些待遇？  

    1、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；

    2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；

    3、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；

    4、用人单位不得解除在本单位患职业病病人的劳动合同；

    5、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变；

    6、用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

八：工作相关疾病容易被忽视

除了法定职业病外，还有许多工作相关疾病，如职业紧张、职业工效等方面的职业危害因素，尚未得到足够的重视，未纳入职业病危害因素。特别是由于工作压力大，竞争激烈等因素造成的职业紧张问题，在我国职业人群中日益严峻，“过劳死”频见报道，呈现年轻化的趋势，已经影响到我国职业人群的身心健康和社会稳定。职业相关疾病尚不属于法定职业病范畴。

其实，

为进一步推动我市职业病防治

相关知识宣传普及工作，

人社君实实在在地讲一句：

惠州市人社局做了不少工作~

在惠州市人力资源和社会保障局的积极推动和惠州市卫生健康局的正确指导下，惠州市职业病防治院按照工伤预防工作的相关规定，充分运用工伤预防费用开展了一系列形式多样、内容丰富的职业病防治宣教活动，对我市职业病防治知识的普及，用人单位职业病防治主体责任的落实，劳动者职业健康意识及自我防护能力的提高起到了重要作用，有效地预防、控制和消除职业病危害，降低了职业病发病率，促进了社会和谐发展。

一、2018、2019年工伤预防工作情况

（一）职业病防治培训范围大、覆盖人群广

2018至2019年，积极开展“到县区、到企业”的职业病防治知识培训班，分享讲解常见的实际问题，便捷地为企业和劳动者提供能用、实用、好用的职业病防治知识，得到企业与劳动者的一致好评。期间共开展培训33场次，总计培训4679人次。

（二）职业病防治宣传形式多样、内容丰富

1.职业病防治法宣传周活动

2018年职业病防治法宣传周期间，市卫健局联合仲恺区宣教文卫办和总工会，在仲恺区开展了“健康中国，职业健康先行”为主题的《职业病防治法》宣传周系列活动。为扩大职业病防治的宣传效果和范围，活动还引入网络视频直播，方便未能到会的企业和劳动者了解、学习相关的职业病防治内容。据统计，此次论坛讲座通过在线观看直播人数达到13000余人。

2.其他形式宣传

一是传统媒体宣传。通过与惠州电视台、惠州日报、惠州交通广播等传统媒体合作，利用传统媒体资源优势，通过在职防周前播放职业病防治微电影《不醒之谜》，对职防周期间活动的跟踪报道和职业病防治公益广告播报，制作职业病防治专题展播、现场访谈、科普小短剧等方式，及时、全面地向社会普及职业健康知识。同时，结合日常宣传，下县区、进企业培训等工作，将资讯视频、采访视频等内容在相关场合进行宣传播放，形成人群和场所的全覆盖。

二是网络宣传。通过与本地热门信息网络APP今日头条、东江传媒网以及西子湖畔论坛合作开展职业病防治知识宣传。截止至今，5期漫画网络及微信浏览量总计接近3万人次，今日头条和东江传媒网各10条推送信息网络浏览总量约25万次。

三是公共场所宣传。通过广场、生活社区、企事业单位、公交站点的电子屏幕和宣传栏进行职业病防治主题公益广告宣传，多渠道、全方位开展职业病防治宣传活动。

四是部门资源宣传。利用仲恺区总工会资源，通过其工会APP，向仲恺区企业进行了职防宣传周活动的动态播报，从工会层面形成企业宣传的全覆盖。

五是微视频宣传。已拍摄完成一部职业卫生公益微视频，片中选取具有代表性的、接触职业危害因素的一线劳动者，发掘劳动者鲜为人知的风险与奉献，呼吁社会共同关注劳动者职业健康，并在各种培训班和电子媒体进行推广播放。

六是文化形象宣传。其中以职业病防治人物动漫形象设计的系列动画，目前已制作3期用于日常宣教工作中。

二、工伤预防工作成绩

市职防院选送的职业病防治微电影《不醒之谜》在广东省工作场所健康促进传播材料大赛中，荣获视频类作品一等奖。市职防院还作为发言嘉宾，分享利用工伤预防费用在职业病防治宣教工作方面的做法、经验与成效。

三、工伤预防工作成效

通过近两年工伤预防工作的开展，我市职业病发病率和疑似职业病发现率呈下降趋势。2018年全市共报告新发职业病33例，报告疑似职业病58例，而2019全市报告新发职业病为28例，报告疑似职业病为37例，同比新发职业病降低15%，疑似职业病降低了36%。体现了工伤预防工作在职业病防治方面对促进用人单位落实职业病防治主体责任，增强劳动者职业健康意识，提高自我防护能力，有效地预防、控制和消除职业病危害，起到了非常积极的作用。

新时代中，我国职业病防治工作越发得到重视和支持，职业病防治宣教工作上升成为新时期健康工作的重要任务之一。惠州市人社部门的支持和工伤预防费用的落实，为我市卫生部门开展职业病防治宣教工作提供了强大助力。

附：关于依法参加工伤保险的提醒信息      根据《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》等规定，用人单位应依法为全部职工参加工伤保险、缴纳工伤保险费，职工依法享有工伤保险待遇权利。未参保职工发生工伤或患职业病的，由用人单位负责支付全部工伤待遇费用，并将承担缴纳欠缴的工伤保险费、滞纳金等法律责任。有关参保缴费事项请径向所在地社会保险费征收部门申报办理。      特此提醒。

明天就是五·一劳动节了，

小编在此祝大家节日快乐，

要懂得

劳逸结合，

才“职”得！

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来源：惠州市人社局工伤保险科 （部分资料来自网络）编辑：洪彦

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