全市人力资源和社会保障工作会议召开

2月2日下午，召开了全市人力资源和社会保障工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示精神，落实全国、全省人社工作会议、市委十二届六次全会暨市委经济工作会议和市“两会”精神，总结2023年工作，分析形势，研究安排2024年重点任务。市政府副市长于加良出席会议并讲话，市政府副秘书长胡著好主持会议，市人社局党组书记、局长吴嘉明作工作报告。

于加良指出，2023年全市人社系统各项工作扎实有效，为全市高质量发展作出了积极贡献，值得肯定。并提出要实现人社事业高质量发展，要重点做好四个方面工作：一是要聚焦重点群体，促进高质量充分就业；二是要聚焦扩面提待，健全高标准社保体系；三是要聚焦培育引进，打造高规格人才高地；四是要聚焦风险防范，筑牢高密度安全防线。

会议指出，过去一年极不平凡，极为不易，极富挑战。面对各种超预期、不确定的复杂严峻形势，我们紧跟核心，凝心铸魂，始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，更加自觉忠诚核心、担当使命、感恩奋进，以加强人力资源开发利用为主题主线，牢牢把握高质量发展这一首要任务，在市委、市政府的正确领导下，着力抓重点、攻难点、疏堵点、创亮点，各项工作取得扎实成效，为推动我市经济回升向好和民生保障作出了积极贡献。一是积极发挥党建引领作用，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，为人社事业高质量发展提供坚强政治保障。二是深挖拓展人社支持政策，以更大力度推动人才等资源向县域、乡村流动，“百县千镇万村工程”实现良好开局。三是坚持把稳就业作为工作重中之重，不断促进实现高质量充分就业。四是突出服务产业举办技能竞赛，大力支持技工教育特色发展，扎实推进“三项工程”落地开花。五是注重社保服务提质增效，健全完善多层次、多支柱养老保险体系，切实兜牢民生底线、提升人民生活品质。六是全力激发人事人才创新活力，加快造就一批高技能人才队伍，持续为制造业当家、现代化产业体系建设注入人才动能。七是始终把防范化解风险摆在突出位置，创建塑造和谐劳动关系品牌，为社会大局和谐稳定作出积极贡献。

会议强调，要立足实际，找准定位，沿着习近平总书记指引的方向推动人社事业提质增效。要深刻把握推进中国式现代化的核心内涵，贡献服务大局、勇挑大梁的人社力量。要深刻坚定高质量发展作为新时代硬道理的信心决心，激发乘势而上、奋勇前进的人社斗志。要深刻认识打造新增长极是惠州的历史使命，展现担当作为、勇毅前行的人社精神。

会议强调，做好今年工作，要坚持稳中求进工作总基调，把高质量发展作为人力资源社会保障事业首要任务，聚焦加强人力资源开发利用主题主线，牢牢把握保障民生、服务大局两大定位，全面激发改革创新活力，充分提升攻坚破难能力，聚力推进十大突破行动，驰而不息全面从严治党，奋力推动人社事业高质量发展，为惠州加快打造广东高质量发展新增长极、推进中国式现代化的惠州实践贡献人社力量。一是聚焦战略部署，服务“百千万工程”、融深融湾落地。二是夯实民生之本，促进更加充分、更高质量就业。三是提升保障水平，健全多层次、多支柱养老保险体系。四是发展技工教育，筑牢制造业当家技能人才支撑。五是优化发展环境，激发“第一资源”创新创造活力。六是狠抓欠薪治理，奏响新时代和谐关系主旋律。七是注重基础建设，打通居民服务“最后一公里”。

会议强调，要坚持和加强党的全面领导，全面落实新时代党的建设总要求，深化自我革命，全面从严治党，把各级党组织锻造得更加坚强有力，以高质量党建引领和保障人社事业高质量发展。要深入推进政治建设，落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果，健全完善系列长效机制，切实把坚持“两个确立”、做到“两个维护”落实到人社具体实践上。要深入推进党组织建设，充分发挥党支部“战斗堡垒”作用，持续擦亮支部党建工作品牌，不断增强各级党支部政治功能和组织功能。要深入推进选贤任能，牢固树立选人用人正确导向，加大干部业务培训、交流轮岗等力度，大力培养人社领域行家里手，锻造适应高质量发展、建设现代化的干部队伍。要深入推进正风肃纪反腐，发扬钉钉子精神，落实中央八项规定及实施细则精神，靶向整治形式主义、官僚主义，推进作风建设常态化长效化。要深入推进安全保障，抓紧抓实安全生产各项工作，大力开展根治欠薪冬季专项行动。

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