“两个问题”帮企业家和高校老师避雷

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近十年，年轻人似乎越来越激进，很多企业家和高校老师头疼不已。他们发现，很多新一代的小孩，动不动就举报他们，这些小孩有问题不商量，有争议不辩论，他们只是偷偷录下证据，然后向利维坦举报。

由于举报成风，很多企业家不敢信任员工，很多老师不敢信任学生，说话都三缄其口，小心翼翼，这固然避免了很多灾难，但也误杀了很多好人。

就我的经验看，当代年轻人大部分是单纯的，但总有几个老鼠屎坏了风气，今天这篇文章就教读者们如何辨别。

其实，当代年轻人缺乏社会经历，普遍不善于隐藏自己的想法，只要你有兴趣深入了解他们，很容易就能看穿底色，几个问题就能问出一个人的底色。

第一个问题：询问他对苏联的看法，怎么看待资本主义。

如果是个重度苏粉和左壬，认为资本家都是压迫，市场经济不合理，基本可以鉴定为脑残，对于这样的人，企业家千万不要录用，学者们千万要提防。

很多企业不要“担任过学生干部和团干部”的毕业生，我认为有失偏颇，喜欢进入学生会只能说明这个人比较功利，并不能代表他的智商和价值观。

我也不建议用小粉红作为指标来筛选人，因为中小学教育和文宣的原因，很多年轻人都有点红，但这种红不是经过深思熟虑，只是一种朴素的爱国情感，他们平常未必关注政治，只是大环境下的本能反应。

（b站将戈尔巴乔夫，撒切尔，里根，皮诺切特，全斗焕都称为新自由主义，但凡有常识的就知道这五个人完全不是一回事，苏粉和左壬肆意编造历史，十分偏执，如果说这五个人是什么特点，就是实行或默许了市场经济。）

我接触过很多小粉红，基本上我线下半小时就可以给他说通，在现在这个环境，不学习，不关心政治要比关心更好，一张白纸，总还有涂抹的空间，总比一张乱画过的废纸强。

与小粉红不同，苏粉是经过深思熟虑，而且是被灌输进一套意识形态的，一旦被灌输成功，他就像僵尸一样，难以针对环境做出任何改变，这种人一般十分偏执，沉浸在自己的世界里，尤其沉迷于键政圈，在b站，知乎纵横捭阖，这样骨子里仇恨现秩序和市场经济的人，企业家一定要注意。

第二个问题是一般你喜欢什么大V，通过什么网站获取资讯。

如果一个年轻人平常根本不关注时事，这种可以直接过（需要关注的岗位除外）。

如果关注，要问一问他喜欢的大V以及通过什么网站获取资讯。

如果回答是观察者网要万分谨慎，至少代表这个人不够聪明，不懂得从哪获取资料。

如果喜欢司马南，一定要拒绝，喜欢司马南的人对民企和知识分子都没什么好印象，你招进来就是埋雷。

如果说喜欢张维为，卢克文，我觉得要分情况，这里我要替张维为说几句公道话，张维为一向是支持市场经济和民营企业的，他的中国三部曲吹捧的很多内容都是民营经济，他和胡锡进一样，其实都算建制派，对于喜欢张维为的人，不能一棒子打死。

卢克文也要分情况，很多人看卢克文只是图一乐，卢克文本身不传播意识形态，他的读者不一定是坏人。

当然，企业家和老师们也有可能遇到几个看财新网，澎湃新闻，经济学人，海边的西塞罗的学生，再幸运点，也许能碰到看罗翔，秦老爹，沈志华的人，对于这样的宝贝，赶紧招了吧，能力不足没关系，这个时代，三观远比能力重要，企业的安全远比发展重要，只要三观正，能力可以培养，三观不正，能力再强也没用。

我觉得这两个问题足够大部分企业家，老师使用了。但是我也提醒一下社会精英们，对于年轻人不管有什么意见，还是要爱护，尤其不要算计，伤害年轻人。

很多企业家压迫员工也确实太厉害，要想和员工关系良好，首先要以诚相待，不要刻意引导员工内卷，内斗，用过于苛刻的绩效来要求员工，在加班和福利上，一定要有基本的底线。

很多大学生员工举报老板，有些固然是整人，但也有些是老板太过分，但我认为只要不是故意的，是不带意识形态的，正当的主张诉求，企业家应该予以包容。

对于高校老师，尤其是带研究生的老师，则希望你们不要窃取学生的研究成果，不要压榨学生，如果需要学生帮忙，至少要支付薪水，或者研究成果署名。

只有先做好自己，才能问心无愧的要求他人，只有让好人得利，才能让坏人付出代价，照顾好那些善良，正直，理智的年轻人，不要让他们寒心。

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