近年来，网络上不断曝出，部分公司因业绩差，采取变相形式体罚员工，有的让员工做俯卧撑，有的让员工互扇耳光。
近日，陕西某能源公司员工刘尧（化名）便在网络上举报，因业绩差，自己在今年2月5日时，遭遇该公司“一号位”高华（化名）的“侮辱性惩罚”：“两次把燃烧的烟头按到我脸上，烫了两个伤疤扬长而去，并称疼才能长记性”。
3月22日，涉事公司回应，当事高管已被免职并通报批评。当地警方也表示，正在进一步调查此事。刘尧今年37岁，是某能源控股有限公司全资子公司陕西某能源发展有限公司员工。2月5日上午，陕西某能源发展有限公司通知员工，晚上到西安高新区一饭店参与团建聚餐，刘尧作为片区负责人身在宝鸡市，总经理高某亭单独发微信给他，表示“辛苦一年了，过来聚餐”。
刘尧与“高总”的对话截图
刘尧介绍，入席后高某亭便开始言语挑衅，重复了多遍“我从小习惯就喜欢杀个鸡，宰个羊，一定要放血，让他意识到疼”。并称刘尧及其他几位同事业绩不好，需要被收拾。“我正和别人说话，他一个烟头就按我脸上了，我还以为是谁不小心，转过脸看的时候，第二下又烫到脸上了。”刘尧说，烫完第二下，高某亭当众问他，“疼不疼？烫不烫？疼就对了，这样你才能长点记性。”刘先生说，当他听到这句话的时候，他才反应过来，原来高某亭是故意在伤害和侮辱他。他当时气得拍桌子站起来，后来同事们将双方拉开，高某亭随即离开了餐桌，当时十多名员工在现场亲眼目睹此事。事发后，刘先生当场报了警，剩下在场的同事也做了证明。民警安排立即到医院验伤，在公司同事的陪同下，高新人民医院医生做了诊断，脸上两处烫伤，如今仍见疤痕。刘尧介绍，该公司的上级公司高层曾向他回复，高某亭的做法不对，回头会调查处理，但从此后便没有下文。
此后，高某亭也多次要求私下和解，并道歉说自己当天喝多了不小心烫伤他，他则认为高某亭态度不端，拒绝接受。
刘尧说，高某亭用烟头烫伤他以及当时对他的言语，他认为是一种侮辱。所以，他对高某亭个人的处理态度和公司处理态度都不满意，现在放弃和解赔偿，“唯一诉求就是公司成立调查组严肃处理，涉及违法犯罪移交司法机关，还我一个公道。”
22日下午，记者多次拨打高某亭电话，无人接听。发送了采访短信，对方回复：正在会议中，关于此事请向陕西新能公司的章女士了解。
据一份今年3月16日的“新奥能源河北省公司陕西项目组”文件显示，高某亭为陕西项目组组长，负责该组全面工作及经营业绩达成，推进重大项目落地。刘尧介绍，3月2日，该公司陕西项目组召开反思会，对高华作出处分并当场向刘尧道歉。刘尧拒绝参与反思会，他质疑该处分的有效性，“据说陕西某能源公司对高华做出严重的处理，要罚他三个月绩效，但公司由河北省公司代管，高华又是河北省公司的常务副总，兼任陕西某能源公司的负责人。他的人事关系和工资关系都不在陕西，怎么执行这个处分？下级单位能处罚高层任免的干部吗？”鉴于高某亭的行为严重违背公司价值观、严重违反员工行为规范，经报上级部门批准，3月22日，公司已通报免去其所有职务，并全员通报批评。事发当晚，刘某已报警。目前案件调查仍在进行中，公司将根据调查结果作出进一步处理。刘先生说，2月5日事发当晚，他就报了警。后来，他又向西安市公安局高新分局唐延路派出所提交了补充情况说明，包括证实高某亭的行为是故意用烟头烫伤他的材料，警方表示正在调查处理。“今天我又去做了补充笔录。”3月22日下午，刘先生告诉记者，警方已为他出具了伤情鉴定委托书，目前他正在申请司法鉴定。22日下午，记者联系了唐延路派出所，接警人员表示不方便接受采访，请联系西安市公安局高新分局舆情负责人。该负责人随后向记者表示，此事正在调查中，等有了结果会发布通报。中南财经政法大学法学教授童德华表示，如果高某亭是过失用烟头烫伤刘某脸部行为，只有重伤才构成刑事责任，目前所见伤情只适合民事调解。但如果高某亭涉嫌故意伤害，司法机关可根据伤情鉴定结果进行处理，轻伤以下适用治安管理处罚法，轻伤及以上，则构成刑事犯罪。“即使喝酒了醉酒了，也有可能是故意伤害，仍不能借酒逃脱法律的制裁。”童德华教授强调，是否故意，并不能以高某亭喝没喝酒为判定条件。