“阿里女员工被侵害”涉事男子跳槽？字节跳动：已终止！济南华联超市最新回应
阿里巴巴“女员工被侵害”事件引发全社会关注，8月9日凌晨，涉事男员工王成文（曲一）已被阿里巴巴辞退并宣布永不录用。但网友发现，王成文近日有在字节跳动面试的记录。舆论再一次被点燃。
记者从字节跳动相关人士处确认了这一信息。字节跳动方面表示，在核查后，公司已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该候选人王某（曲一）招聘流程。字节跳动方面还表示，面试时间在事件曝光之前，面试官和HR并不知晓情况。
8月9日阿里巴巴港股收跌2.48%至188.7港元，截至发稿，阿里巴巴美股盘前下跌1.05%。
字节已终止王某招聘流程
8月9日午间，“曲一去字节跳动面试”的消息在网上流传，字节跳动相关HR对媒体表示，经过核查，王某（曲一）近期确实在字节跳动某岗位招聘流程当中，且通过了第一轮初筛。候选人的面试时间在事件曝出之前，字节跳动的面试官和HR并不知晓情况。
字节跳动方面表示：在核查后，已经第一时间在人才库中备注了情况，并无限期终止该候选人王某（曲一）招聘流程。如其违背法律、道德事件有明确结论，会将该候选人加入字节跳动黑名单，永不录用。
来源：知乎
记者从字节跳动相关人士处获悉，上述情况属实。
此前8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵害”的阶段性内部调查结果和处理决定。（此前报道：阿里凌晨公布！涉事男员工承认与女同事有过度亲密行为）
阿里同城零售高管空缺
除了涉事男员工遭辞退，阿里巴巴也处罚了经手该事件的同城零售事业群高管。
张勇内部信显示，阿里巴巴同城零售事业群总裁李永和（花名：老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（花名：丁冬）引咎辞职。此外，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分。
公开资料显示，李永和2011年5月加盟京东，历任京东商城仓储部总负责人、华北区域分公司区域负责人，并在2014年12月担任京东商城运营体系高级副总裁，全面负责运营体系的管理工作。
2018年6月，李永和加入阿里巴巴集团，任集团CEO张勇助理。2018年11月，任天猫超市事业群总裁。2020年4月天猫超市事业群升级为了同城零售事业群，李永和即任同城零售事业群总裁、阿里巴巴副总裁。
今年7月，阿里巴巴宣布了新一轮组织架构调整。同城零售事业群被拆分为两大业务板块，其一为淘鲜达与本地生活新零售业务，由李永和担任本地生活总裁，并向俞永福汇报，本地生活事业群原CEO王磊不再担任、另有任用；另一块为天猫超市业务及相关团队，该业务与天猫进出口事业群合并成立新的 “天猫超市和进出口事业群”，由刘鹏任总裁，向张勇汇报。
此次出事正是发生在同城零售事业群中的淘鲜达，当事人正是出差山东济南谈当地的华联超市门店合作事项。
如今，同城零售事业群负责人离职后，阿里巴巴尚未公布该业务的进一步人事安排。
济南华联超市回应阿里女员工被侵害事件
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