惠州市城投智科混凝土有限公司人员招聘公告

招 聘 公 告

为深化人才强企战略，根据惠州市城投智科混凝土有限公司业务发展需要，拟向社会公开招聘公司职业经理人（副总经理）1名、财务部会计员1名，现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位

（一）职业经理人(副总经理1名)

【岗位职责】

在总经理授权下，负责公司日常经营管理工作。制定和实施公司整体发展战略与年度经营计划、建立和健全公司规章制度、宣传和建设企业文化等工作。

【任职资格】

1.管理类及相关专业大学本科及以上学历；

2.熟悉商品混凝土搅拌站运营、管理政策和相关法律法规及操作流程，具有现代企业经营管理理念和开放视野，具备丰富的商品混凝土搅拌站运营、管理相关知识，熟悉行业的管理、业务和运营流程。具有10年以上商品混凝土搅拌站管理工作经验，2年以上商品混凝土公司副总及以上管理岗位任职经历；

3.具备较强的商品混凝土搅拌站管理及市场拓展能力，有国有企业商品混凝土搅拌站运营、管理从业经历者优先；

4.具有良好的敬业精神和职业道德操守，公正处事，责任心强，具有良好的沟通协调能力、判断能力和领导能力。

5.年龄一般在50周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。

（二）、会计员（1名）

【岗位职责】

1.负责公司会计核算工作；

2.及时编录会计凭证，做好财务资料的整理、归档工作；

3.负责编报各类财务预决算报表及各类资金报表，开展财务分析，负责撰写各类财务文书；

4.负责税务申报及缴纳工作，积极研究现行税收法规、政策，对公司税务进行合理筹划；

5.完成领导交办的其他工作。

【任职资格】

1.会计学、财务管理及相关专业本科及以上学历；

2.5年以上财务工作经验，熟悉办公软件和财务核算软件；

3.具有中级以上会计专业技术资格；

4.熟悉会计核算、财务管理、税务等相关知识，熟悉国有企业财务管理业务；

5.熟悉会计、税务等相关法律法规和政策，有一定分析能力；

6.工作认真、严谨，具有高度的责任感和良好的职业操守；

7.具有商品混凝土搅拌站会计工作经验者优先考虑。

8.年龄在40周岁以下，具有正常履行职责的身体条件。

二、薪酬待遇

1.职业经理人的薪酬面议，根据职业经理人任期内经营业绩考核结果计发。

2.会计员工资按公司薪酬制度。

三、招聘程序

本次招聘按以下程序进行：发布公告——报名——初审——面试——确定拟录用人员——公示——录用。

四、报名方式

报名人员可将简历及相关材料（含参与招聘报名表及身份证、学历、学位证书、资格证书、职称证书、获奖证书、可说明工作经历、任职证明及业绩的有关资料等材料的扫描件）以电子邮件形式发送至邮箱[e-mail]。

报名截止时间为2022年11月10日，逾期不接受报名。

联系电话：[phone]

1

END

1