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一图读懂！生育津贴全程网上办！当然，不用孩儿妈自己办！
政策规定
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
所以！职工不能既享受产假工资，同时享受生育津贴哦！
生育津贴用人单位申请指南
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生育津贴申领不因疫情而延长时限！
单位申领生育津贴等非现金报销业务，可通过网上办理，不在延长时限范围内。
职工未就业配偶不能享受生育津贴。
已参加生育保险的职工的未就业配偶发生的生育医疗费用，可以先个人垫付，并在其分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后的1年内，申请一次性定额报销。
但是！生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后，再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的。因此，职工的未就业配偶不能享受生育津贴。
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可直接进入“单位网上服务系统”进行申请
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来源：深圳医保
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