对话合伙人：我最喜欢这样的律所年轻人

如果现在对面坐了一个合伙人，你最想问他/她什么？

关于这个问题我们问过很多人，他们的问题有关考证、晋升、跳槽……甚至还有人问：入职时合伙人告诫要踏实，可一年后为什么身边的律师们都越发浮躁？合伙人真的偏爱喜欢加班的人吗？

说到底，这些无外乎一个问题——

“我怎么成为你”。

这些问题不是行业秘密，但由于我们与合伙人之间的天然距离，这个问题永恒地吸引着一代又一代年轻人的目光。

为了寻找这个答案，我们挑选了几位不同特色的律所合伙人，和他们一起制作了「职问大咖系列」的第一课《青年律师必修课》，我们想让他们自己来回答这些问题：

有3年剖析100+港股案例、靠自学快速成长的大牛；

有 Legal 500 争议解决领域“新一代律师”称号的获得者；

有培养出20多位优秀律师、关注年轻律师发展的资本市场领域专家；

有北大+杜克超名校背景的“人生赢家”；

有曾服务过杨洋、李易峰、吴亦凡等艺人的娱乐法领域行家；

（如果你已经迫不及待地想看到这几位大咖，可以直接往下翻，跳过我的啰嗦）

这一次，他们不是你的老板，不再给你下达命令和任务，这一次，他们作为职场前辈，跟你“讲实话”、“讲真话”，关于什么样的“小朋友”是合伙人定义为优秀的、如何积累律所工作中的硬技能、软技能、如何成为一个独当一面的律师，他们都会为你们传授自己真实的经验。

同时，本次课程全部是直播课程，也就是说，你有机会跟合伙人对话，让他解答你的困惑和疑虑，比如——

“你们到底要什么样的人，为什么我投了那么多简历都石沉大海，为什么笔试面试都把我刷了，你们到底要什么人，凭什么我就不行？”

“到底什么样的人才能够是让合伙人眼前一亮的？为什么我这么努力仍然不被看到？”

事实上，前期我在采访这六位合伙人时，有位合伙人这样跟我感慨到：“现在很多年轻人着急，害怕自己被落下，害怕自己跟不上新行业的趋势，但是我倒觉得没必要着急，着急只会徒增焦虑，在年轻的时候，打好法律业务的基础，知道自己应该怎么走，比什么都重要。”

另外还有两位神秘嘉宾即将亮相，敬请期待。