团团帮就业丨宁东管委会、宁夏交投公开招聘

宁东管委会招聘辅警和消防员
宁东基地党工委、管委会是自治区党委、政府的正厅级派出机构，授权享有部分自治区级经济管理权限，赋予地级市一级经济管理权、社会事务管理权，对宁东基地实行统一领导、统一规划、统筹建设、协调管理。为解决两单位工作力量不足的问题，在管委会核定的职数内面向社会公开招聘补充警务辅助人员和政府专职消防员，为确保招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：招聘原则（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。招聘名额及相关要求（一）宁东公安分局招聘警务辅助工作人员5名；（二）宁东基地消防救援大队公开招聘政府专职消防员41名。具体岗位、范围、条件等详见附件1：《2020年公开招聘警务辅助人员和政府专职消防员岗位要求一览表》。招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法；（三）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德；（四）适应岗位要求的身体条件； （五）具备岗位所需要的专业、资格和其他条件；（六）符合《自治区宁东基地管委会2020年公开招聘警务辅助人员和政府专职消防员岗位要求一览表》；（七）年龄30周岁以下（1989年9月1日以后出生），(持有B2及以上驾照者；报考公安分局法制岗且具有2年及以上公安部门工作经历者，年龄可放宽至35周岁，即：1984年9月1日以后出生)； （八）法律、法规规定的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；在公务员招考中被认定有作弊行为且仍在禁考期的人员；涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间等人员不得报考。招聘程序（一）组织报名1. 报名方式：采取现场报名的方式，报名地址详见附件1:《自治区宁东基地管委会2020年公开招聘辅助警务人员和政府专职消防员岗位要求一览表》。2.报名时间：2020年8月17日9：00-8月26日17：00，逾期不再补报。3.报名要求：报名需提交报名登记表（详见附件2：《宁东基地2020年公开招聘警务辅助人员和政府专职消防员报名表》）、本人身份证或户口簿（户口簿第一页和本人页）、毕业证、学位证及岗位要求的其他证明材料（以上证件需提供原件及复印件1份，原件用于资格审核，报名结束后，返还考生）。报名登记表请在宁东基地管委会官方网站（http://ningdong.nx.gov.cn）招聘专栏自行下载，报名资料（复印件）不退回。
（二）资格审核由用人单位按岗位组织实施，资格审核贯穿考试录取工作全过程，凡发现报名人员不符合报考条件的，随时取消考试录用资格。资格审核合格人员，方可参加体能测试。
（三）体能测试体能测试含5项内容，3项及以上达到合格标准者，方可参加笔试,体能测试标准详见附件3:《公开招聘警务辅助人员和政府专职消防员体能测试标准》。体能测试由宁东公安分局和宁东消防救援大队组织实施。为保证体能测试安全顺利，现场报名时，考生需签署健康承诺书，患有心脏病、癫痫等不适宜剧烈运动疾病人员，不得参加体能测试，若刻意隐瞒病情，导致体能测试过程中出现意外事故，后果由考生自负。
（四）笔试笔试由宁东公安分局和宁东消防救援大队分别组织实施，笔试开考比例为2：1（招聘人数少于5人的岗位开考比例为3：1），对生源较少的岗位，达不到开考比例的，由主管部门研究是否降低开考比例。笔试主要内容为：1.宁东公安分局招聘岗位：重点考核时事政治、法律法规、公文写作等内容。2.宁东消防救援大队招聘岗位：重点考核时事政治、法律法规、消防知识、公文写作等内容。笔试分值为100分，按照笔试人数与岗位招聘人数1.5:1的比例（招聘人数少于5人的岗位按3：1的比例）从高分到低分确定面试人员名单，笔试成绩（含加分）低于60分人员不得参加面试。笔试所需文具由考生自行携带。3.笔试加分烈士的配偶、子女加15分；因公牺牲人民警察、消防员的配偶、子女加15分；持有B2及以上机动车驾驶证人员加10分；退役军人加10分；报考宁东消防救援大队招聘岗位人员且具有消防行业职业资格证的加10分；报宁东公安分局招聘岗位人员且具有C1驾照者加5分。同一应聘者累计加分不超过20分。
（五）面试面试由宁东公安分局和宁东消防救援大队分别组织实施，面试采取半结构化面试方式进行，主要测评应聘人员与岗位相适应的工作综合素质、专业知识、语言表达能力、临场应变能力等，面试满分100分，成绩合格线为60分，面试成绩达不到合格线，取消招聘资格。
（六）考试总成绩的计算考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩（含加分）×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩，由招聘单位从高分到低分，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检对象；笔试成绩出现相同的，由招聘单位通过一定方式组织加试。人员管理及薪酬待遇聘用人员按规定与劳务派遣公司签订劳动合同；工资待遇按照岗位、学历和工龄不同，应发约为4000元/月；按照国家规定缴纳基本养老、医疗、生育、工伤、失业等五项社会保险和住房公积金。点击文末阅读原文下载附件附件：1岗位要求一览表   2.报名表   3.体能测试标准

宁夏交投公开招聘
宁夏交投工程建设管理有限公司成立于2019年4月,是宁夏交通投资集团有限公司全面落实自治区公路交通投融资体制改革任务而设立的专业化工程建设管理子公司，为进一步改善人力资源结构，提升人才队伍素质，搭建人才建设梯队，结合公司当前发展实际，公开招聘一批工作人员，现就有关事宜公告如下：

招聘原则

（一）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；（二）坚持“因岗选人、人岗匹配”的原则。

招聘范围

本次招聘面向社会，符合本次招聘岗位资格条件的人员均可报名参加。
岗位人数及条件（8人）（一）技术管理部（4人）：技术管理岗4人。（二）质量安全环保监督部（1人）：质量安全监督岗1人。（三）建设管理部（2人）：技术管理岗2人。（四）建设协调部（1人）：协调管理岗1人。（招聘岗位条件详见附表1）

程序与方式

（一）报名1.发布公告：通过自治区国资委网站、宁夏交通投资集团公司网站、微信平台发布招聘公告，符合条件者均可报名，每人限报1个岗位，重复报名取消报名资格；2.报名时间：2020年8月15日至8月21日；3.报名方式：在宁夏交通投资集团公司网站（http://www.nxcig.com）下载《报名登记表》，按填表说明将报名登记表以“姓名+应聘岗位”为电子邮件主题，发送至指定邮箱[e-mail]，不接受电话报名；
4.报名要求：报名者按《报名登记表》（附表2）要求填表，填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。
（二）资格审查报名截止后进行资格初审，对通过资格初审的人员，电话通知进行现场资格复审。现场资格复审需准备材料：报名登记表、个人简历、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、业绩证明、奖励证书以及任职（聘任）文件等与登记表填写情况有关证明材料原件及复印件。以上资格审查所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。
（三）经历业绩评价根据资格审查情况，届时抽调相关专业人员组成评审组，对资格审查合格者按照本人提供经历业绩方面的相关资料经历业绩进行评价量化打分（百分制，下同）。根据量化得分情况，按经历业绩评价成绩1：5进入笔试环节。不足人数比例的由招聘工作领导小组研究决定，最低不低于1:3比例（末位若出现多名考生经历业绩评价成绩相同的，同时进入笔试环节）。
（四）笔试1.笔试试题采取委托形式命制，笔试总分为100分。2.笔试时间、地点通过宁夏交通投资集团公司网站另行通知。3.笔试考试范围:主要考查应聘者掌握公路工程建设相关专业技术知识。4.根据笔试成绩，按1:3进入面试环节。不足人数比例的由招聘工作领导小组研究决定，最低不低于1:2比例（末位若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。
（五）面试面试原则上采用半结构化方式进行，试题分两部分，百分制，均采用委托形式命制。
面试时间地点通过宁夏交通投资集团公司网站另行通知。
（六）成绩汇总竞聘工作领导小组根据应聘者的综合得分情况(综合得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)，结合具体岗位要求，以综合得分成绩从高分到低分顺序，按1：1的比例确定拟考察人员名单（末位若出现多名考生面试成绩相同的，根据应聘者提供材料，按照岗位匹配原则择优确定考察人选）。
（七）公示及聘用1.拟聘用人员在宁夏交通投资集团有限公司网站公示不少于5个工作日。对反映的问题经查实影响聘用的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知5日内）不报到的，取消聘用资格。
2.拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期期间考核不合格的，终止试用期，不予正式聘用。

薪酬福利

经聘用的人员，与宁夏交投工程建设管理有限公司签订正式《劳动合同》，按照公司薪酬制度核发薪酬，并依法缴纳相关社会保险和住房公积金。

相关要求

（一）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。（二）应聘者提供除身份证外所有证件及业绩计算时间截止到2020年6月30日。（三）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。（四）有下列情形之一的，不受理报名：受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；个人人事档案中重要信息存疑尚未查清的；其他不宜报名的情形。咨询电话：[phone]（保先生）电话咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:30监督、举报电话：[phone]（集团公司纪委）0951-6076880（集团公司党群人事部）

贺兰县幼儿园全区公开招聘教职工
为配足配齐贺兰县幼儿园师资，现面向全区公开招聘幼儿园编外教职工。现将有关事宜公告如下:


招聘岗位


1.幼儿教师、保健医生若干名;2.保安、保洁、厨师等后勤人员若干名。


基本条件


1.爱岗敬业，事业心、责任感强;身体健康，能够胜任岗位工作;2.具有良好的职业道德，遵纪守法，具有岗位所需要的专业知识和技能。


岗位条件

幼儿教师岗位:

1.具有国家承认的中等幼儿师范专业及以上学历;2.年龄在35周岁以下(即1985年8月18日后出生)，区、市骨干教师年龄可放宽至40周岁以下(即1980年8月18日后出生);3.具有幼儿园教师资格证;4.普通话达到全国二级乙等及以上水平。保健医生岗位:年龄40周岁以下(1980年8月18日以后出生)具有临床医学类、护理学类等全日制大学专科及以上学历;持有职业医师资格证书或护士及以上资格证书。
保安、保洁、厨师等其他后勤人员岗位1.年龄在50周岁以下(即1970年8月18日后出生);2.身体健康，无重大疾病或慢性病;3.具备初中以上学历;4.厨师须具有厨师证、健康证;5.保安须具有保安证。回收为公办的小区配套幼儿园教职工优先录用，并于8月21日前在留用幼儿园完成登记报备，不再参加本次编外教职工招聘。


报名时间及地点


1.报名时间:2020年8月19日-8月22日2.招聘单位、地址及咨询电话贺兰县幼儿园教育集团报名地点:贺兰县银河东路文明巷贺兰县幼儿园咨询电话:[phone]
贺兰县第一幼儿园教育集团报名地点:贺兰县居安西路桃林南街长城蕙兰苑A区内贺兰县第一幼儿园咨询电话:[phone]
贺兰县第二幼儿园教育集团报名地点:贺兰县富兴北街东创业路北贺兰县第二幼儿园咨询电话:[phone]
贺兰县第三幼儿园教育集团报名地点:贺兰县金河大道和平社区内贺兰县第三幼儿园咨询电话:[phone]
贺兰县第四幼儿园教育集团报名地点:贺兰县奥莱小镇西侧贺兰县第四幼儿园咨询电话:[phone]
3.每位应聘人员只能报考一个招聘岗位，报名采取现场报名的方式。
报名须提交的材料1.贺兰县2020年聘用编外教职工报名表(附件1)。2.身份证、户口簿、学历证书、教师资格证书、普通话证书及相关岗位所需证件的原件和复印件(验原件收复印件)。


面试


1.面试由教育体育局牵头，人社、纪委监督，由各集团幼儿园自行组织实施。(1)幼儿教师岗位:面试采取授课、才艺展示和答辩相结合的方式进行评价考核(主要测试报考者的综合素养和学科教学基本功)，拟招聘人选根据报考者的面试成绩从高分到低分按照招聘名额1:1的比例确定。(2)其他岗位面试方式由各集团园自行确定。2.面试时间及地点:2020年8月24日，具体地点由各集团园确定,如有变动另行通知。3.面试成绩由各集团园公示。公示时间不少于3天。公示期间，若有群众举报或反映情况，一经查实不予聘用。若有取消聘用资格或自愿放弃的，则按高分到低分依次递补。


体检


拟聘用人选务必于2020年8月26日-27日到贺兰县人民医院体检。体检参照教师资格证认定体检项目进行体检，体检费用由个人承担。体检不合格，取消聘用资格，招聘名额按高分到低分依次递补。


工资待遇


1.工资待遇:按照《贺兰县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(贺党办〔2020〕53号)规定的相应岗位薪酬标准执行。2.试用期1个月，试用期满后考核合格继续留用，不合格者解除劳动合同。本次编外教职工招聘工作未尽事宜，由贺兰县教育体育局负责解释。咨询电话:[phone]。

- THE END -   

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来源丨宁东基地管委会官方网站、宁夏交通投资集团公司网站、贺兰县人民政府网

编辑丨王丹丹

责编丨刘志鹏

    

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