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电子劳动合同来了，你知道吗？
临沂大学就业促进会
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日前，北京市人力资源和社会保障局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》率先在全国推进电子劳动合同。今年初，为做好抗击疫情工作，助推企业复工达产、劳动者就业等民生工作，北京市人力资源社会保障局推行劳动合同电子化管理，鼓励和支持企业线上招聘、线上签订电子劳动合同。
《意见》明确，用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。订立电子劳动合同，应当使用符合《电子签名法》规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。
电子劳动合同的优势签约步骤
1.用人单位应向劳动者说明签署系统的相关资质和技术条件以及确保数据信息安全、完整、不可篡改的措施等。
２、用人单位应告知劳动者订立流程和操作方法，为劳动者提供自主查询、下载、打印和验证等权限和便利，不得设置任何障碍或收取费用。
３、劳动者在向电子认证服务机构申请身份认证登记或身份更新时，应确保个人相关信息真实、完整、准确。
４、劳动者在签署电子劳动合同时，应使用可靠的电子签名，并妥善保管电子签名制作数据。
北京市人社局将探索运用互联网、区块链等新技术手段，形成“线上签约、链上管理、大数据应用”的劳动合同电子化应用管理新模式，推进电子劳动合同在政务服务事项全面应用，并逐步提升场景运用规模。
排版：江智聪
审核：陈冉冉