同济大学建筑与城市规划学院潘海啸教授课题组博士后招聘启事

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同济大学建筑与城市规划学院城乡规划系潘海啸教授课题组，因项目及研究工作需要，现诚聘博士后1名，从事唐仲英基金会包容性城市规划建设联合研究平台课题的相关研究。

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课题简介

当前，我国的残疾人、老年人、儿童、行动不便的弱势群体数量庞大，并随着逐渐步入老龄化社会，关爱弱势群体、构筑包容性城市，是实现城市精细化管理的一项重要任务。研究平台立足于同济大学在城市规划建设相关学科优势，从教学、竞赛、研究、实践，推广等方面内容着手，融汇院校、政府、学者、校友会等多方资源，推动包容性城市规划建设教学与研究的开展，结合新兴技术手段打造试点项目，促进公平城市和包容性社会的发展。

课题组的研究包括空间规划，城市交通与低碳城市与可持续发展，曾承担过数个中国国家自然科学基金项目，美国能源基金会低碳城市研究项目，法国动态城市基金会城市机动性与可持续发展及杭州市城市修补规划、广州市道路出行体验提升研究，2010上海世博交通需求管理规划及面向青年专业技术人员的TOD发展模式研究等项目。

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招聘条件

应聘博士后需满足同济大学建筑与城市规划学院博士后申请要求。应聘博士后须具备以下基本申请条件：
(1)具有博士学位，品学兼优，身体健康，具有良好的政治思想素质和道德品质。

(2)年龄一般在 35 周岁（含35周岁）以下，获得博士学位一般不超过 3 年；进第二站及以上博士后研究人员，获博士学位年限不受限制。

(3)申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员必须先办理离职手续才能申请入站。

(4)在业务方面，具有能体现科研能力的相关成果，研究内容及选题需符合学科发展方向，经面试专家评定，具有可进站开展研究工作的科研潜力。

(5)博士研究生期间应有参加高水平研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题，原则上应以第一作者在高水平期刊上发表论文。同时达到相关流动站进站要求。

课题组对应聘博士后的要求如下：

(1)城乡规划、交通规划或人文社科类相关专业优先，其他相关专业对本课题有兴趣的博士亦可申请，课题组将根据实际情况审核。

(2)具有良好的沟通能力和团队合作精神

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薪资待遇

(1)通过审核进站的博士后可享受同济大学面向博士后的各项薪酬福利。详情请参看学校招聘网:https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=b6abaef4da274caba7cb20ed29722a88(由于该链接暂不支持在微信上直接跳转，请您长按网址复制后使用浏览器进行访问)最新薪酬待遇信息可咨询同济大学博士后管理办公室

(2)课题组将在本课题范围内提供额外薪资，详情面议。

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申请方式

应聘者请将个人简历发至:[e-mail](由于该链接暂不支持在微信上直接跳转，请您长按网址复制后使用浏览器进行访问)邮件标题注明“应聘博士后职位+应聘者姓名”。应聘者须对本人所提供的所有资料的真实性负责。应聘者的申请材料将会被严格保密，但恕不退还。

学院具体信息详见城市规划系:http://upd-caup.tongji.edu.cn/(由于该链接暂不支持在微信上直接跳转，请您长按网址复制后使用浏览器进行访问)

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