招聘 | 清华大学艺术博物馆招聘工作人员

以下文章来源于：清华大学艺术博物馆

招聘截止时间：2023年6月23日

因工作需要，清华大学艺术博物馆拟招聘工作人员2名。具体要求如下：

1典藏部——研究人员

岗位职责：

1. 熟悉所有馆藏品，基于藏品展开深度学术研究，配合馆内展览工作计划，按时完成馆藏展览大纲撰写，馆藏品科研文章撰写。

2. 负责馆藏品展览工作（含藏品拣选、布展、撤展、图录拍摄、图录词条撰写等）。

3. 承担与所策划展览相关的讲座；配合与展览有关的馆内外宣传推广活动；负责展览相关出版物的策划与撰稿；组织并参与相关学术活动的策划与实施。

4. 负责开展馆内和各类专题展览的学术研究会、学术交流；负责研究课题申报、立项等工作。

5. 在国内外优秀学术期刊每年发表基于馆藏研究的学术文章至少1篇。

岗位要求： 

1. 遵纪守法，品行端正，热爱文博事业。

2. 博士学位，符合学校专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；符合学校文博系列的资质要求。

3. 有艺术类展览的策划和执行经验，发表过本领域高水平论文或出版专著。

4. 具有扎实的专业理论基础，英语水平能够胜任科研和学术交流的要求。

5. 熟练掌握与本专业相关的法律、法规和规章制度；责任心强，遵守职业道德和学校的各项规章制度。

待遇： 

按清华大学相关标准执行。具体薪酬面议。

2学术研究部——研究人员

岗位职责：

1. 独立完成本馆主办展览的策划，担任策展人或学术主持。为本馆承办的交流展提供学术支撑。

2. 负责本馆学术年鉴、馆刊选题的学术方向及出版工作。撰写学术文章，编撰本馆主办展览的图录、作品集、论文集等出版物。

3. 负责开展馆内和各类专题展览的学术研究会、学术交流活动；负责研究课题申报、立项等工作。

4. 负责对馆内展览的学术解读，培训馆内员工和志愿者。

5. 联系本馆学术委员会和展览策划委员会，定期召开会议，落实学术选题。

6. 协助本部门规章制度的建立，人员管理与考核、预算制定与执行。

岗位要求： 

1. 遵纪守法，品行端正，热爱文博事业。

2. 博士学位，艺术史论专业（工艺美术史\设计史优先）、考古学、历史学专业。具有5年以上的学术展览工作经验。

3. 在国内外学术期刊发表高水平学术文章5篇以上，有文博系列高级职称或相关专业高级职称，或已达到相应的学术水平和任职条件，有较高的学术声誉和影响力。

4. 符合学校专技类岗位学历学位、工作年限的门槛要求；遵照学校文博系列的资质要求。

5. 具有深厚的理论基础，熟悉相关领域的学术动态。

6. 熟练使用日常办公软件，英语水平能够胜任科研和学术交流的要求，有国际交流经验者优先。

7. 具备优秀的文字功底，有一年以上出版工作经历者优先。

待遇： 

按清华大学相关标准执行。具体薪酬面议。

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应聘方式

应聘者需将应聘资料于2023年6月23日前发送邮件，具体邮件地址可在后台获取。

在公众号后台回复“清华大学”即可获取

注：欢迎转发，如需转载，请联系求职助手白白

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编辑 | 造冰

审核 | 阿盐

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