刘世纪：遇见拓疆者 驭梦奋斗时

在央视科教频道“创新进行时”栏目《远程挖掘机》的镜头里，穿着上海交通大学密西根学院院衫的刘世纪，端坐在电脑前，熟练的敲着键盘、写着代码，演算着他负责开发的智能化功能。超越年龄的沉稳让人很难将他与“2021届本科毕业生”划上等号。

初出校园即无缝衔接进入职场，选择创业公司还在研发团队中承担重要角色，是始于热爱？是忠于理想？还是无心插柳？入职一年之际，回望来路，刘世纪表示庆幸当初的选择，感恩际遇，让他遇见拓疆者，得以驭梦奋斗，坚定前行！

学工程：是深思熟虑的选择

刘世纪是上海人，2021年本科毕业于上海交通大学密西根学院电子与计算机工程专业和密西根大学计算机工程专业。

“我是上海首次试行看分填志愿的那一届，得知分数后我知道上交大没什么问题就报了，当时还挺懵懂，属于跟风吧。”

如果说高考后选择上交大的想法是单纯的：因为分数够所以就上了。那么进入大学后选择计算机工程专业则是刘世纪深思熟虑后的选择。

“从小别人给我贴的标签就有‘动手能力差、更像文科生’，我想撕掉这种标签，想选一个动手能力强的专业。我也喜欢一个东西被自己做出来后的成就感，以及觉得工程专业毕业后能为社会做一些实事。”刘世纪笑谈，虽然当时选择专业是兴趣使然，但也没想到这样一路走来竟走到了时代的趋势上。

大学期间，刘世纪称虽然很多课程属于“通识教育”，但学校教会了他快速自学的能力及解决问题的能力，让他初入职场就受益匪浅。

上海交通大学密西根学院属于交大跟密西根大学联合办学，前两年在交大学习，后两年去密西根大学学习。而对于大三时远赴美国求学，刘世纪也形容为“被带着走、跟风”。

刘世纪（后排右二）在交大求学期间

美国的求学生活“安逸且封闭”：“一人一间宿舍，环境非常安逸，却也少了跟同学之间的交流沟通，人变得更封闭了。”

在这样的状态下求学两年，转眼就到了做毕业设计的时间。在学校给出的毕设项目中，刘世纪对《《挖掘机臂自动避障》尤其感兴趣：“它需要用到的技术链路多且长，刚好能用到我大学期间所学的很多知识。”

或许是因为刚好用到所学的知识，或许是自身浓厚的兴趣，作为组长的刘世纪带领团队顺利且出色地完成了项目，获得了当年学院毕业设计银奖。

进公司：是际遇引领的结果

在进行着毕业项目设计的同时，刘世纪也面临着毕业后是继续深造还是进入社会工作的问题。这一次，刘世纪决定不再“跟风”。

“在安逸的环境下待久了人容易躺平，虽然在同学之中，毕业后没有读研也没有进入世界500强的大公司，就属于‘另类’，但当时我不清楚继续深造要学什么，去大公司也很大概率早早的成为一颗螺丝钉。”

因为毕业设计，刘世纪得以与拓疆者结缘。“其实那时我就做了很多功课，了解了公司的背景、行业的前景、这个专业方向的长期性等等。”

刘世纪（后排右二）所在的毕设小组

如果说刘世纪与拓疆者结缘是因为项目的机缘，那潜藏在内心深处的使命感，才是他决定加入拓疆者的真正原因。

“当我了解到远程遥控工程机械可以解决人员的安全问题，觉得这是很有社会意义且是国家倡导的大方向，是未来的大趋势。而用机器人技术、人工智能技术、场景感知及运动控制等技术去提升传统行业的工作效率，更是一个值得长期做下去的事。”

就这样，经过深入了解与几轮深度沟通后，刘世纪认定了拓疆者便是他心中挑战与社会价值兼具的公司。在刘世纪看来，他与拓疆者之间，从无选择与被选择一说，可以说是际遇把二者联结在了一起。

谈工作：用工程师思维拆解任务

在拓疆者，刘世纪的岗位是研发工程师。初入职场的他需要习惯于多任务处理，这不仅不同于校园生活，也与从前专业聚焦度更高的毕设经历有所区别。他直言道，压力肯定是有的，但这也是创业公司的魅力，可以给到人足够大的舞台与机会去迅速成长。

刘世纪所在的智能化功能研发团队，需要在工程机械实现了远程遥控的基础上，去实现一些智能化的功能。

这个团队在拓疆者内部是“无功即是过”的考量标准。在面对传统的施工工艺时，如何用智能化的功能进一步改善现有的操作习惯和方式，并且达到超越传统有人操作的效率，直接决定了拓疆者能否打入主流市场成为标配。

而工程师似乎天生就是为解决问题而生的。刘世纪入职后，摆在他面前的问题有：“客户反馈远程遥控挖掘机在2D的屏幕上显示不了3D的景深，缺失了现场感和空间感，操作手挖掘时无法确认精准挖掘点，造成了工作效率损失。”

从无到有，应需而生，就是工程师们解决一个个难题的过程。根据客户反馈和需求，刘世纪入职后负责开发完成了景深AR辅助显示功能，旨在还原现场景深信息，使得远程遥控作业更精准。

研发团队还在与挖掘机司机交流中得知：挖掘机斗齿脱落这事让他们的工作劳心又劳力，为了使这一设备正常耗损不影响施工进度，刘世纪又负责开发了斗齿脱落预警功能，在设备工作时能实时检测斗齿状况并即时预警，防止因设备的正常耗损影响生产进度。

聊团队：融洽的氛围让人迅速成长

问及难忘的工作经历，刘世纪提到了公司内部称之为“1216”的项目。

“如果说之前的工作都是单打独斗的话，那在1216项目中，我负责遥控平台中继模块的开发，则需要与团队进行深入协作，虽然大家的工作不同，用到的技术不同，但很多方法却是相通的，沟通的过程中经常会灵光一闪。”

刘世纪强调，拓疆者是一个非常和谐友好的团队，当自己有疑问需要解答时，大家都会耐心帮忙。对职场新人来说，这样既充满机会又十分友善互助的氛围尤其能让人迅速获得成长。

刘世纪（后排左三）与团队一起

如果说当初加入拓疆者是因为：要做对社会有正向意义价值的事，那么在进入拓疆者之后，刘世纪还发现：跟对的人一起做对的事速度会非常快。

“比如龙哥（拓疆者创始人隋少龙），虽然是我的师哥，但平时大家交流并不多，他给我印象最深刻的就是教会大家复盘这件事。因为在那之前我刚好写了一个技术复盘的文件，听他讲了方法后，我再去进行复盘就感觉思路清晰了许多。”

事实上，无论是工作协作时的默契配合，还是工作之外的轻松相处，融洽的团队氛围都能够提升工作的幸福感与归属感，让人有力量相信一个更好的未来，并迎接一切未知的挑战。

入职虽只要短短一年，但刘世纪却收获良好。他说，创业公司的巨大魅力就在于，它既是一张充满无限可能的白纸，也是一个足够大的舞台，只要你有野心有能力，敢想敢做，你就可以获得诸多机遇，迅速获得成长，不断成就自我。

“白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开。”清代诗人袁枚的这首小诗，赞颂了苔藓的坚强生命，更展现了新时代青年奋勇拼搏的无限活力。

无论是对于还处于初创阶段的拓疆者，还是对于初出茅庐的刘世纪，眼下皆是：驭梦前行中，奋斗正当时！

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