多地出台政策保障一线医务人员 宁波、沈阳超级暖心
截至目前，据搜狐城市不完全统计，全国至少有16个省、20个地级以上城市出台了针对驰援湖北医疗队等直接面对疫情的一线医务人员的优惠政策。
上周，国家卫健委、人社部和财政部联合发布《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》，提出要尽一切可能配齐防护物资和防护设备，维护医务人员身心健康，并提高卫生防疫津贴标准。
此后，大部分省市出台的优惠政策中都包含了临时性工作补助、定向招聘入编、子女入学优惠、健康体检和休假等条款。通过对各地具体政策的梳理，我们发现有些城市着实暖心，实力践行着“你守护病人，我们守护你”的信条。
宁波子女入学优先安排 幼儿园、高中费用减免
重庆、南京、西安、沈阳、海口等多个城市均针对医务人员子女入学提出了优惠政策。
其中重庆、西安规定，对在疫情防控一线工作的医疗卫生工作者，在子女入学时可享受一次照顾；天津称要尽快出台进一步关爱和激励医务人员的相关政策，在子女入学等方面向投入战斗的一线医务人员倾斜。
南京、沈阳则规定得更加详细：一线医务人员子女由当地教育部门统筹，依照就近就便原则，需要就读幼儿园和义务教育学校的，优先安排；参加中考的，参照军人子女教育优待有关规定予以加分照顾录取。
沈阳、无锡、海口、大同还规定，对参加中考、高考的学生，由所在学校指定专门教师对其备考应考、志愿填报等提供全程专项指导。
但这些都比不上“硬核”的宁波。
宁波规定，对赴湖北疫情防控一线开展医疗支援的工作人员，其子女入读幼儿园、义务教育阶段的，可根据就近就便原则优先安排；入读当地高中段学校的，按照普通现役军人子女优惠政策准予加分录取。加分后，同批次同分数优先录取。
此外，已在幼儿园、普通高中学校就读的，减免当学期保教费或学杂费；民办学校就读的，按公办学校同等额度减免。
既安排学校又减免费用，宁波这轮凭实力胜出。
海口对援鄂医务人员给予1万元慰问金
针对一线医务人员，各地均提出了临时性工作补助、一次性慰问金等补助政策。其中大部分城市的临时性工作补助，均为每人每天200-300元。
在一次性慰问金补助方面，大部分省区都有明确标准。福建省总工会向援助湖北医疗队的全体队员每人发放2000元慰问金；山东省对赴湖北医疗队医护人员每人发放1万元慰问金；安徽、山西给予每人6000元的一次性慰问补助；广东则对感染新冠肺炎的医护人员一次性救助3万元/人，家属5000元/人。
不过，有些城市在省级单位发放的慰问金之外，还会额外发放一笔慰问金。其中，福州规定按照每人1000元标准发放；黔南州按照对援鄂医务人员2000元、对支援省级医疗机构医务人员1000元、疫情防控一线医务人员不低于500元标准发放；淮安按每个家庭3000元标准发放慰问金；苏州规定发放给支援湖北的一线医务人员或其家庭成员的慰问金不得低于4000元；大同按照每人6000元标准发放。
目前来看，地级市中海口最为“大方”，它规定对支援湖北医务人员每人给予一次性慰问金1万元，对在防控工作中感染新冠肺炎的医务人员，给予一次性慰问金2万元。
海口购房租房有补贴 沈阳落户有政策优惠
海口还是唯一一个针对一线医务人员出台购房、租房补贴的城市。
海口明确规定，对符合海口市购房条件的支援湖北医务人员，给予一次购房优先保障。自支援湖北抗疫之日起3年内购买普通商品住房的，给予1000元/平方米的购房补贴，最高不超5万元；本人家庭无自有住房，需租赁房屋自住的，两年内给予2000元/月的住房租赁补贴。
沈阳是唯一一个针对一线医务人员提出明确落户优惠的城市。
沈阳规定，对一线医务人员本人或直系亲属户籍不在沈阳市的，在本人和“三投靠”（子女投靠父母、老人投靠子女、投靠配偶）落户政策上给予照顾。
此外，海口、沈阳和苏州还为一线医务人员提供了交通补贴。海口一线医务人员一个年度内可免费搭乘市公交集团所属公交车；沈阳则是为一线医务人员每人发放1张500元额度的公共交通工具通用“盛京通”卡，同时保证一线医务人员乘车权益，坚决杜绝发生医务人员乘车拒载情况，对出现的服务质量问题，从重从严从快处理；苏州则更加“豪气”，规定驰援湖北医务人员直接免三年乘坐城市公共交通工具费用。
黔南州每年安排医务人员休养 福州硬核措施保障家属
西安、海口、无锡、徐州、苏州、福州、济南、大同均规定，疫情结束后为防控一线医务人员及时组织安排一次免费健康体检和健康疗养休养，其中济南明确规定休假不得少于15天。
贵州省黔南州则在体检和疗养休养的基础上规定，从2020年起每年都统筹安排疫情防控一线医疗专家、医务人员进行疗休养，将暂时性政策转变为长期性政策。
福州则是唯一一个对歧视、孤立一线医务人员及其家属的行为做出明确惩罚规定的城市。它倡导全市各类企业、经营场所积极服务一线医务人员，开展各类“暖心”活动；对发现有歧视孤立一线医务人员及其家属行为的，严肃处理处罚；对扰乱医疗卫生机构执业场所秩序，威胁、危害医疗卫生人员人身安全，侵犯医疗卫生人员人格尊严等行为要依法严惩。
此外，重庆、福州、南京、苏州、无锡、沈阳、大同等地均为一线医护人员家属提供了生活保障。苏州为每户驰援湖北医务人员家庭配送口罩、消毒液等防疫物品，每周两次送上粮油、蔬菜、水果、蛋类等生活必需品，直至疫情防控任务结束；重庆专人每周至少1次上门看望一线医务人员家人；海口为每个家庭落实一名服务专员，在防疫期间帮助解决好老人子女照料、生活用品代购、生活费用代缴等问题。
另外，天津、桂林、徐州、乐山、黄山、咸阳、张家口等多个城市以及云南、贵州、江苏、河北、河南、海南等十几个省份均规定，所有（或大部分）A级旅游景区将于疫情结束恢复营业后至2020年12月31日，或疫情结束恢复营业后一年内，对全国医务工作者免门票。
“暖心”政策能否不只针对特殊时期？
无论是子女入学、工资补助、购房落户，还是疗养休养、职称评选、慰问家属，所有的政策背后都是一句朴实又贴心的“祝你平安”，这在如今严峻的形势下无疑是极大的鼓励和慰藉。
但这些政策普遍具有临时性，疫情消退、战疫归来，就消失了。疫情凸显了医务人员的无私与奉献，但医务人员的付出，并不局限于特殊时期。在平时，忙起来顾不了家的医务人员也大有人在，仅每年流感流行期间，为此而作出巨大牺牲的急诊科医生和儿科医生就不在少数。而每一次自然灾害和突发公共事件发生后，冲在最前面的队伍当中总能看到医务人员的身影，他们平时的付出，同样需要弥补和回报。
光明网评论对此提出，类似的暖心政策不仅要针对特殊时期，而且也应针对平时；不仅要面向抗疫一线的医务人员，也要惠及在其他岗位作出无私奉献的医务人员；不仅要有临时激励，更要有长期政策。有必要对当前的暖心政策进行分类细化，哪些只能作为临时政策，哪些可以从临时政策转变成长期政策，对此应加以甄别与分类。
资料来源：各地政府网站、政府官方公众号、光明网
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