2021年度“中国保险鼎峰108将”揭晓！担起"至艰之年"破局使命！

12月1日，2021年最后一个月的开局之日，2021年度“中国保险鼎峰108将” 如约揭晓。

历时6个月，从东北、西北、华东、西南、华北、华中和华南七大站区约3000家分公司里脱颖而出的省分总经理，分享了这一荣誉。
他们无疑是省分的定海神针，是省分的动力引擎，而省分又是他们强大而稳固的桥头堡。
在科层制文化中，省分总经理这一群体，重要性毋庸置疑。无论是国家还是行业，无论是集团还是总部，条条块块的管理条线之中，“块块”是绕不过去的重要履历和成绩，“条条”更垂直、更专业，也更单一，“块块”意味着要处理方方面面的事情，协调四方，统筹上下，是领导力的试金石。这也是“中国保险鼎峰108将”，为何以省分总经理为“将池”。
还是那句话，千军易得，一将难求。经济愈是发展，人才愈是成为胜负手。企业家精神和职业经理人选，都是稀缺资源，而非予取予求之物。盖因资历、管理、见识以及人气，不是流水线生产，而是凝结着知识资本和时间成本。
40多年的改革开放，财富积累和教育外溢，沉淀出足够厚实的人才储备和梯队，流向各行各业。“108将”居于其中，拾阶而上，座次已不重要，过程即是“C位”。
与2020年相比，第二届“108将”更为不易，疫情尚未退去，行业景气稍逊。过去一年，至艰之年，“保险不好卖了”成为巷议，改革转型遇上增长放缓，最是考验定力的时候。
沧海横流，方显英雄本色。具有风向标意义的众多头部险企顶住压力，告别规模，坚持价值导向，打造高端人才、高质量产品和高品质客户的决心未减。作为承上启下的高层领导和中坚力量，“108将”所代表的这一群体，正是披坚执锐、攻城略地的主力军。
这并不容易，既要锋芒外露，也要刀刃向内，既要稳增长，又要调结构。公司决策既下，他们就担负着在保险“至艰之年”破局的使命。
人口红利渐远，高质量发展迫在眉睫，保险回不到过去那种大进大出的粗放增长模式，必须形成创新和服务的新路径。“中国保险鼎峰108将”眼见于此，所做之事，便是化家为国之事。“108将”是品牌，是公器，是平台，是为整个保险业提供一份尺度，不仅仅是让业外看热闹，也是让业内看门道。
“108将”于疫情第一年横空出世，在疫情第二年迎难而上，并将在第三年继续砥砺。
“108将”之于中国保险业，终会突破疫情的阴霾，在阳光灿烂的日子，“却顾所来径，苍苍横翠微。”

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