中韩人寿十周年迎变局:混改下战略性升级,增资后中资化变身!
公告内容显示,这次增资的主体有6家公司,包括浙江东方金融控股集团股份有限公司 (简称“浙江东方”)、浙江长兴金融控股集团有限公司(简称“长兴金控”)、温州市国有金融资本管理有限公司(简称“温州国金”)、温州电力投资有限公司(简称“温州电力”)、温州市交通发展集团有限公司(简称“温州交发”)、 国泰君安证裕投资有限公司(简称“证裕投资”),1家老股东与5家新股东。
需要注意的是,唯有外资股东韩华生命保险株式会社(简称“韩华生命”)缺席此次增资,这也将造成中韩人寿的股权结构中,外资的持股比例从50%下降至24.99%,跌破25%的界限,将让中韩人寿从一家合资险企变为一家中资险企。
如果这次增资成功,中韩人寿的股东也将从原来的2家变为7家,股权结构一改此前的50% VS 50%,成为一家有着第一大股东的险企。
据悉,此次是中韩人寿成立以来的第三次增资,也是最大的一次。在此之前,2017年、2019年,中韩人寿分别进行了增资,且增资数额均为5亿元,都是中外资股东按照股权同比例增资。
但这一次增资,显然不同寻常。
虽然中韩人寿的公司属性因增资而发生变化,但这样的改变,其实与当下外资加码中国保险市场的趋势恰恰相反。中韩人寿未来的战略规划,是否也将发生变化?这一系列问题都引发了市场的关注。
据悉,对于此次增资的目的,中韩人寿表示,是为了提升资本实力和抗风险水平,进一步完善公司治理结构,提升业务经营管理、资金运用等方面的能力,促进公司实现可持续发展。
当然,『A智慧保』也注意到,这一次中韩人寿的转变,其实在2021年时就已显现出苗头。
2021年4月,中韩人寿在浙江产权交易所发布增资信息,表示要新增注册资本15.012亿元;2021年7月,浙江国资委曾联合浙江产权交易所举办“浙江省国企混合所有制改革推介会”,并推出了一批有影响力的混改项目,中韩人寿的增资引战项目也出现在其中。
这样的“公开”招商,其实为今天的增资埋下了伏笔,当然也为浙江国资委加码中韩人寿打开了通道。
从此前浙江东方发布的公告看,浙江东方指出中韩人寿引战增资项目是浙江省国资委推出的48个浙江省国有企业混合所有制改革项目之一,新引进的战略投资者涵盖长三角区域的省、市、县级的国有资本。而且,从新引进的股东来看,有4家企业是浙江的国资企业,1家是位于上海的老牌券商旗下子公司。
这样的股东,可以说为中韩人寿增添了强有力的背景。
另外,长兴金控是长兴县财政局的全资子公司,温州国金是温州市财政局的全资子公司,温州电力是温州市国资委旗下控股子公司,温州交发是温州市国资委旗下控股子公司,4家公司均是浙江省内部各地区国资委旗下的企业,这也意味着浙江省对于浙江省内唯一一家全国性寿险公司的重视。
位居第一大股东的浙江东方颇具看点,是一家浙江省国有上市金控平台,旗下拥有信托、期货、人寿保险、融资租赁、私募基金、财富管理等10多项金融及类金融业务牌照,并参股永安期货、华安证券等金融机构,这样的实力对于中韩人寿来讲,无疑是一笔巨大的“财富”。
浙江东方也明确表示,作为大股东将进一步向中韩人寿提供本地化资源支持,对中韩人寿在地方政府合作、资金运用、科技创新等各方面提供助力。
当然,中韩人寿也将深度融入长三角一体化建设,围绕促进经济高质量发展,优化金融资源配置,强化保险服务实体经济的使命担当,为扎实推动高质量共同富裕示范区建设贡献应有的力量。
增资叠加股权之变,这对于中韩人寿来讲,无疑是新的开始。毕竟,长达近十年之久的合资之路,于中韩人寿来讲,并没有让其实现快速发展。相反,相比同期的一些险企,中韩人寿的发展较为缓慢。
先看业务层面,2012年11月成立的中韩人寿,至2020年,其保险业务规模刚到10亿元左右。2021年,根据其偿付能力报告统计,保险业务收入出现下降,收缩至9.7亿元。
而且,从盈利方面看,近十年的发展历程,仅有2020年实现了盈利,利润为800万元。2021年,中韩人寿再次出现亏损,亏损额为1.17亿元。这样的业务规模及盈利能力,对于一家即将成立十年的险企来讲,并不如意。
另外,从分支机构看,中韩人寿在浙江、江苏和安徽拥有30多家分支机构,但这样的机构布局也在一定程度上限制了其进一步发展。
如果此次增资成功,对于中韩人寿未来的发展,或许会成为催化剂。
毕竟,在2021年“招商引资”时,中韩人寿董事长金朝萍就这样表示过,“战略投资者的加入,一方面为公司发展奠定了充足的资本基础和注入新的资源,有利于加快业务和机构发展;另一方面能够进一步完善公司治理结构,充分发挥主要股东的引领作用,引导股东形成共识,制定符合公司长远健康发展的中长期战略规划”。
可以说,对于新股东加入后的快速发展,中韩人寿充满期待。
此外,近年来,随着一些市场化改革,中韩人寿也在探索新的方向。例如,借助浙江数字化全国领先的机遇,协同医疗、养老、健康管理资源,定制“保险+医疗”,“保险+养老”,“保险+健康管理”等系列解决方案,打造“保险+科技+场景”的“数智”保险先行示范样板等。
当然,中韩人寿也在探索新模式,例如“智能团险”新模式,即在助力浙江打造共同富裕示范区的背景下,打造的“福利多员福平台”以“普惠保险”为特色,叠加“保险+服务”的创新模式,通过科技平台实现千人千面智能投保方案,把过去团险B2B业务延伸至BBC业务,让更多C端客户与家人一起享受普惠团体投保的福利。
无论如何,中韩人寿十周年迎来“新身份”,接下来战略如何升级、战术如何推演、布局如何加速、人事如何调配,都将充满期待。
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