放假通知！
12月10日
北京市人民政府办公厅发布
《关于2022年元旦放假安排的通知》
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关于2022年元旦放假安排的通知
根据国务院办公厅通知精神，现将2022年元旦放假安排通知如下：
1月1日(星期六)至1月3日(星期一)放假，共3天。
请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全，减少人员聚集，加强个人防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
北京市人民政府办公厅
2021年12月10日
需要注意的是，元旦期间高速公路不是免费通行的，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，只有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日高速才是免费的。
有出行计划的朋友们，要注意规划好。
12月10日
张家口市教育局
发布
关于认真做好
2022年寒假和期末工作的通知
中小学、幼儿园放假安排如下
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桥东区、桥西区、经开区、宣化区、下花园区、万全区及市直中小学校、幼儿园，寒假自2022年1月18日起至2月27日止，从2月28日（周一）起开学返校。
其它县区中小学、幼儿园寒假时间，由县区教育行政部门根据《河北省义务教育实验课程实施计划（试行）》、《河北省普通高中课程改革实施方案》中的相关规定，义务教育阶段学校假期在13周内（包括寒暑假、节假日和农忙假）安排，普通高中学校假期在11周内（包括寒暑假、节假日和农忙假）安排，开学时间一律不得早于2022年2月28日（周一）。
2021年马上就要结束
大家的年假都休了吗？
没休完怎么办？
权威回应来了！
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年休假有几天？没休的年休假能跨年度安排吗？单位不允许休年休假，劳动者应该怎么办？围绕很多读者关心的休假问题，记者采访了人社部有关负责人。
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，有5天年休假；工作已满10年不满20年的，有10天年休假；工作已满20年的，有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。只有当单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
对单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。但是，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
人社部有关负责人介绍，单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的，劳动者可依法向劳动保障部门举报，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金。
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编辑|秦秋朵
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