加州批准2周新冠带薪假 休假需满足这些条件
周一，加州通过了一项立法，为大多数工人提供长达两周的新冠补充性带薪病假，希望此举将减缓新冠病毒在加州的传播。
参议员南希·斯金纳（Nancy Skinner，D-Berkeley）说：“我们都非常清楚新冠病例的激增有多严重，这项法案将有助于确保那些生病的员工可以获得他们需要的带薪病假，这样我们所有人都得到了保护。”
数月来，工会一直在游说议员和州长加文·纽森（Gavin Newsom），要求延长去年9月份到期的病假规定。新立法包括许多与2021年法律相同的条款，以及一些由商界协商的新规则，以防止该政策被滥用。
立法机构同时通过了其他几项法案，为企业提供救助，并为纽森额外提供19亿美元的州预算资金，用于检测、疫苗接种、应对医院病例激增和其他新冠紧急需求。
加州劳工联盟（California Labor Federation）执行秘书兼财务主管阿特·普拉斯基（Art Pulaski）在一份声明中说：“随着疫情剧增，工人们对带薪病假的呼声已经掀翻屋顶。州长和立法机构听到了一线工作人员的呼声，我们感谢他们采取紧急行动来完成这项工作。加州再次表明，在保护工人和缓解疫情方面，它是全国的领导者。”
病假政策允许，所有拥有26名或以上员工的企业的员工可以享受额外带薪病假，用于从新冠中康复，照顾生病的家人，参与疫苗接种，照顾因疫情无法上学的孩子等。
商业利益集团达成协议，公司可以要求员工提交检测呈阳性的证明，以便在40个小时假期休完后，获得更多的带薪假期。此外，新政策将员工参加疫苗接种预约或从疫苗相关副作用中恢复的时间限制为3天或24小时。兼职工人也将有资格获得相当于他们通常一周工作小时数的病假。
立法者还批准为企业大幅减税，这将为他们节省约55亿美元。这些减税原定于明年生效，但立法者投票决定在今年实施。
周一通过的法案还将有可能增加联邦餐厅振兴基金等拨款，以在疫情期间支持餐馆、酒吧和其他企业。
作为协议的一部分，议员们批准了额外的19亿美元作为加州的新冠紧急基金。包括向公共卫生部提供的16亿美元，用于接触追踪、医院增援、州级响应、全州检测、疫苗分发和管理以及信息技术。立法者批准了另一项2.505亿美元的拨款，用于为加州惩教和康复部提供护理，最大限度地减少囚犯与病毒的接触，并增加州监狱的检测。
纽森预计将于本周签字，病假将追溯至1月1日，并于9月30日到期。
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