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湖南省高速公路集团有限公司 2021年内部公开招聘服务区经理的公告
一、招聘岗位及要求（查看更多招聘资讯请关注微信公众号《国聘通》）
本次招聘人数共10人。具体招聘岗位及条件详见《湖南高速广通实业发展有限公司2021年内部招聘服务区经理信息表》（附件1）。
（二）人员范围
集团公司下属运营分公司目前在岗正式人员（有路政、养护相关工作经历者优先）。
（三）应聘基本条件
1.遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录，作风形象和职业信誉好。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.以下人员不予聘用：
（1）受党纪政务（政纪）处分尚在影响期内的；
（2）正在受纪检监察组织立案审查调查或者司法机关立案侦查的；
（3）有吸毒、涉毒等违法行为的。
二、招聘程序（查看更多招聘资讯请关注微信公众号《国聘通》）
1.报名时间：2021年10月30日至2021年11月5日24：00。
2.报名材料：应聘人员请按照岗位要求准备好本人学历学位证书、学信网证明、身份证、职称或执业资格证书、任职文件等材料的扫描件或照片。
3.报名方式：本人自行下载并准确、完整、规范填写《湖南高速广通实业发展有限公司服务区经理招聘报名表》（附件2），将报名表及报名材料扫描件交所在运营分公司；由运营分公司统一填写《湖南高速广通实业发展有限公司服务区经理招聘报名汇总表》（附件3）后，将电子版连同报名表及报名材料的盖章扫描件，统一发送至邮箱 hngsgt2021@163.com（邮件请注明报名单位名称+姓名）。
（二）资格审查
严格按照招聘岗位的“招聘条件”，对应聘人员提供的信息进行资格审查。资格初审通过人员进入面试环节，将以电话或短信通知；未通过资格初审的，将不另行通知。
（说明：40周岁是指1981年9月30日之后出生，35周岁是指1986年9月30日之后出生，以此类推。）
（三）面试
1.面试内容主要为考察应聘人员资历与岗位的匹配程度。
2.面试时间、地点及其他要求将另行通知。面试前，将核查面试人报名材料的原件，进行资格终审。
3.面试合格分数线为80分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。
4.面试成绩进行公示。根据面试成绩，从高分到低分进行排序，按招聘岗位需求1：1的比例确定考察环节人员。
（四）考察
1.广通公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料等形式对进入考察环节人员进行全面考察。
2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则依据面试成绩从高分到低分依次递补（递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘）。
（五）研究决定、公示与聘用
经广通公司党总支研究，确定拟聘人选，对拟聘人员在集团内公示3个工作日。公示无异议后，拟录用人员需与原单位解除劳动合同，再与广通公司签订劳动合同。
三、其他事项
（一）资格审查贯穿整个招聘全过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。
（二）广通公司有权依据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（三）应聘人员在招聘期间保持本人手机畅通。对各种通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，由应聘人员本人承担责任。
（四）应聘人员须服从用人单位工作安排，如不服从安排视为自动放弃。
（五）咨询电话：15388901746
（六）监督电话：0731-82875037
附件1：湖南高速广通实业发展有限公司2021年内部招聘服务区经理信息表
附件2：湖南高速广通实业发展有限公司服务区经理招聘报名表
附件3：湖南高速广通实业发展有限公司服务区经理招聘报名汇总表
2021年 10月29日
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