气象事业单位公开招聘气象类专业高校毕业生公告

国聘通 2023-09-07

云南省气象事业单位2022年度公开招聘45名气象类专业（第一批）高校毕业生公告

根据《事业单位人事管理条例》和《气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法（试行）》等有关文件的规定，云南省气象部门2022年度事业单位面向气象类专业的高校毕业生开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

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一、单位情况

南省气象局隶属于中国气象局，实行气象部门与地方人民政府双重领导，以气象部门领导为主的管理体制。根据授权承担本行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。云南省气象局下设直属事业单位8个、16个州（市）气象局及其80个直属事业单位、125个县级气象局及135个县级气象台站。云南省气象局及所属事业单位简介等请登录云南省气象局网站（http://yn.cma.gov.cn）了解详情。

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二、招聘岗位及资格条件
（一）招聘岗位计划
招聘岗位计划如下：（岗位及具体要求详见附件1《云南省气象部门事业单位2022年公开招聘气象类专业高校毕业生（第一批）岗位计划》）

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（二）资格条件

招聘对象为国家统一招生的普通高等院校的2022年应届毕业生，和在国家规定的两年择业期内（2020届、2021届）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。并应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在35周岁以下（计算时间截止至2021年12月31日）；
3. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
4. 具有招聘岗位所需的学历、学位和专业等条件，2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书，2020届、2021届毕业生应已取得相应毕业证书、学位证书。其中海外学历应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证；
5. 适应岗位要求的身体条件（参照公务员录用体检标准）；
有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；
6．根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

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三、报名及资格审查
（一）报名时间
报名时间：2021年12月17日至2021年12月26日18：00前。
（二）报名方式
采用电子邮件方式报名。考生请填写WORD版报名表（见附件3），插入彩色免冠证件照，发送邮件至175364077@qq.com邮箱，并收到邮件回复确认报名成功或电话确认（联系电话:0871-64189205）。为便于通知考生考试等有关事项，请考生在报名同时，务必到气象人才招聘网（网址http://zp.cmatec.cn/）使用本人或密切关系人的手机号码注册，填写并提交报考岗位及简历信息。
每位考生只能报考一个岗位，并填报是否服从调剂意愿。考生填写的报名表信息必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（三）资格审查
依据《气象部门人员招录专业目录（2021年版）》，对照岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘者提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格审核于报名截止后3天内完成，考生资格审查结果在指定云南省气象局官方网站上进行公告。
四、考试
考试采取笔试、面试的形式进行。招聘考试按笔试成绩50% 面试成绩50%计算综合成绩，其中博士研究生直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。
（一）笔试
1．笔试时间：初步安排在2022年1月16日（星期日）上午9:00—11:00(如有变动将另行通知)。
2．笔试地点：昆明（具体地点待通知）。
3．笔试内容：笔试主要测试气象专业知识（占比60-70%）、其他综合知识（30%-40%，不指定范围），成绩采取百分制。
4．笔试成绩公布：笔试成绩经审核后，在云南省气象局官网上按准考证号公布笔试成绩，并确定最低合格分数线。
（二）面试
根据招录岗位笔试成绩由高到低按3:1的比例确定参加面试人员（不含直接面试的博士研究生）。对于报名人数不足或通过笔试人员不足3:1的招录岗位，面向笔试成绩合格、报名时服从调剂且符合岗位招聘条件的考生按笔试成绩排名顺序进行调剂。经调剂，仍达不到3:1的招录岗位，按进入面试实际人数确定参加面试人员。参加面试人员确定后，在云南省气象局官网上公布进入面试人员名单。
面试时间：拟安排在2022年1月19日（星期三），具体地点另行通知。
面试为结构化面试。内容涵盖气象专业知识、专业技术应用能力、其他综合性测评。面试成绩采取百分制，面试合格分数线为70分。面试合格人员方可进入体检、考察程序。
考生务必携带就业协议书参加面试。通过面试进入体检程序的考生，收取就业协议，进入后续招录程序。
面试结束后1个工作日内，在云南省气象局官网按考号公布成绩。
五、体检、考察和公示
（一）体检
根据综合成绩从高分到低分排序，在面试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。对经招聘后形成的空缺岗位，在符合需求条件且面试合格考生中，按照综合成绩高低进行调剂，按1：1确定体检对象。
体检安排在面试后3个工作日内。体检程序及标准参照《公务员录用通用体检标准》执行。凡体检不合格、医院建议复查后不能得出合格结论的，取消应聘资格，按综合成绩从高分到低分等额递补进行体检。
体检统一组织参加，费用由考生自理。
（二）考察
对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据综合成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。
（三）公示
对拟聘用人员在相关网站进行公示,公示时间为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的，签订就业协议，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
七、有关问题说明
（一）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1．填报的个人信息和提交的材料不真实、不准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用协议的，聘用单位应据此解除该协议。
2．应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；
3．其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
（二）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）公开招聘相关公告及注意事项指定在气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn）和云南省气象局官方网站（http://yn.cma.gov.cn）公示公告栏发布，其它渠道信息不作为招聘考试依据。
八、联系方式
云南省气象局事业单位公开招聘联系人：李洪波
咨询联系电话：0871－64189205
纪检部门监督联系电话：0871－64189891
联系地址：昆明市西昌路77号云南省气象局人事处
邮编：650034

附件