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国企招聘！七险二金！银联国际2022届校招！系统培训！
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关于银联国际
银联国际成立于2012年，是中国银联负责运营国际业务的子公司，以会员制吸引全球合作伙伴，拓展银联卡境外受理网络，扩大银联卡发行和使用，开展创新支付的跨境应用，提升银联品牌的国际影响力。通过与全球2400多家机构合作，银联卡全球受理网络已延伸到180个国家和地区，70个国家和地区发行了银联卡。目前，银联国际员工分布在49个国家和地区的54个主要城市。
招聘常见问题
Q1、校招的流程是怎样的？
本年度校招遴选流程包括简历筛选、笔试、面试等。笔试预计于1月初开展。
Q2、怎样才能成为候选人？
本次校园招聘主要面向国内外知名院校本科及以上应届毕业生，接受电子信息类、计算机类、数理统计类、小语种类等多种专业的申请者。候选人须具备优秀的综合素质和专业知识，有较好的英语基础，有较强的学习能力和抗压能力。
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Q3、刚走向社会，还不能适应职位怎么办？
公司为新入司员工提供专业且系统的培训。我们每年通过课堂培训和在线学习，对员工进行业务培训、技能培训、语言培训和领导力培训，提高员工履岗能力，为员工成长提供助力和支持。
Q4、公司的薪酬福利待遇如何？
公司为员工提供具有竞争力的薪资，同时提供完善的福利保障。员工除享有五险一金等法定福利外，还可享有提高生活品质的补充养老、医疗保险、意外保险、个人体检等补充福利。同时公司建立了多个员工文体活动俱乐部，为丰富员工的业余生活创造条件。
Q5、在银联国际职业发展如何？
公司正处于快速发展阶段，组织、岗位不断完善、充实，员工将有机会分享公司业务扩大的成果，与公司一同成长。同时，公司鼓励总部员工赴银联国际海外分支机构交流锻炼，推动境外业务发展。
需求岗位
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