【事业编制】融媒体中心招聘事业编制内播音员公告

国聘通 2023-09-07

峨山县融媒体中心2022年提前招聘事业编制内播音员公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《中共玉溪市委组织部玉溪市人力资源和社会保障局<关于进一步规范玉溪市事业单位公开招聘工作的实施意见>》(玉人社发〔2012〕54号)和《中共玉溪市委组织部中共玉溪市委机构编制办公室玉溪市人力资源和社会保障局<关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知>》(玉人社发〔2019〕91号)等文件精神，结合目前峨山县融媒体中心建设发展实际需要，现将提前招聘事业编制内播音员事项公告如下。

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一、招聘对象

在全国范围内面向全日制普通高等院校2022届本科及其以上学历和相应学位的毕业生。

二、招聘条件

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，服从工作安排。

（二）所学专业与招聘岗位专业要求相符。

（三）毕业时须取得与报考专业相对应的毕业证、学位证;

（四）要求五官端正，形象气质佳,普通话标准流畅,持有国家普通话一级乙等及以上资格证书;有较好的播音主持基础和语言表达能力。

（五）拟聘人员综合成绩不低于80分，未达到最低控制分数线的，不予签订就业协议和聘用。查看更多招考资讯请关注微信公众号《国聘通》

（六）服务期限五年。聘用后在招聘单位服务期限不低于五年（含试用期），服务期满后方可申请调动或报考其他单位招聘；

（七）有下列情形之一者不能参加应聘：

1.2022年1月5日属现役军人、在读非2022届毕业生、在编的机关事业单位工作人员。

2.参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员。

3.受到党纪或政务处分期限未满、正在接受纪律审查监察调查、受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论、被开除公职、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

4.聘用后即构成回避关系的人员。

5.此次公开招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日为准。

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三、招聘岗位、职数及要求

云南省玉溪市峨山县融媒体中心2022年提前招聘事业编制内播音员1名。具体条件如下：查看更多招考资讯请关注微信公众号《国聘通》：

招聘岗位	招聘人数	性别	户籍	专业	学历	其他要求	备注
播音主持	1	不限	不限	播音;播音与节目主持;播音与主持;播音与主持艺术;主持与播音	普通高校本科及以上	具有国家普通话一级乙等及以上资格证书

四、招聘程序

（一）报名及资格审查。

1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年2月18日18：00截止。

2.报名方式：（1）网上报名。采用邮箱投递报名表的方式报名。报名人员将《云南省玉溪市峨山县融媒体中心2022年提前招聘事业编制内播音员报名表》填写后发送至峨山县融媒体中心招聘专用邮箱eshtvnews@163.com。（2）现场确认。报名者需在规定时间到峨山县融媒体中心进行报名信息现场确认签字，时间：待电话通知，地点：峨山县融媒体中心办公室（峨山县双江街道练江南路14号），考生现场确认应提交材料包括：个人简历（含相关获奖证书）、身份证、《云南省玉溪市峨山县融媒体中心2022年提前招聘事业编制内播音员报名表》（考生自行下载填写打印）、《毕业生就业推荐表》（需盖有毕业院校公章）（2022届毕业生可用盖有毕业院校公章的成绩表暂代审核）、招聘岗位所要求的相关证书，其他材料自行酌情添加。报名时现场查验所有原件，交材料复印件和纸质报名表一份。（现场确认携带48小时内峨山县人民医院出具的核酸检测阴性证明）。

3.资格审查。

资格审查由招聘工作人员审阅应聘者提供的材料，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生，一律取消考试测评和聘用资格。

4.确定初试人员。招聘工作人员根据报名及资格审查情况确定参加初试人员，资格审查通过者全部进入初试环节。审查后对进入初试人员进行电话通知，未接到通知人员即未进入初试。

请报考者报名前认真阅读公告，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如报考者不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，报考者须积极配合进行相应处理。

（二）初试和专业技能测试

1.初试。

时间：待通知

地点：峨山县融媒体中心会议室（峨山县双江街道练江南路14号）

2.专业技能测试。

时间：待通知

地点：峨山县融媒体中心三楼演播室（峨山县双江街道练江南路14号）

按照应聘者报考岗位，根据初试成绩高分到低分按1:6的比例确定参加专业技能测试人员。如果达不到1:6，则全部人员进入专业技能测试。

3.初试、专业技能测试成绩比例为3:7，综合成绩=初试成绩×30%+专业技能测试成绩×70%。

4.确定拟聘用人员。根据应聘者综合成绩从高到低依次确定拟聘用人员，综合成绩并列的，按专业技能测试成绩排序；专业技能测试成绩并列的，按初试成绩排序。考试综合成绩的合格线为80分，合格线以下的不列入拟聘人选。

（三）签订就业协议及就业补充协议

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议及就业补充协议，第1名放弃岗位取消其拟聘用资格，按综合成绩排名第2名为拟聘用人员，以此类推。

（四）报到及资格复审

考生签订就业协议后，必须在规定的时间内报到（报到时间待电话通知），并提供毕业证、学位证等原件、复印件（一份）进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效，不进入体检环节；放弃资格复审的考生视为违约，均不递补。

（五）体检

由招聘单位主管人事部门组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用体检的相关规定执行。首次体检不合格，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论，体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格者,则就业协议视为无效；拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由招聘单位与主管部门决定是否递补（仅针对本岗位已经完成全部考试环节考生）。

（六）考察

由招聘单位和招聘人事主管部门对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复核。考察不合格者，则就业协议视为无效；考察不合格或自行放弃考察的考生，由招聘单位与主管部门决定是否递补（仅针对本岗位已经完成全部考试环节考生）。

（七）公示

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，公示期为7个工作日；自愿放弃公示者视为违约，不递补。

（八）聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，视为违约。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。招聘单位不负责解决聘用人员的住房及配偶工作问题。

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五、纪律要求

（一）应聘者提交的应聘材料要做到真实、全面、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消报名、考试或聘用资格。

（二）报名后，应聘者应保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘者联系电话不畅通造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

六、新冠肺炎疫情防控提示

（一）“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温≤37.3℃方可参加报名和考试。“健康码”为黄码、红码的报考者不受理报名和考试。

（二）近1个月内有境外旅居史的报考者，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温≤37.3℃可参加报名和考试，未提供报告（证明）的报考者不受理报名和考试。

（三）报考者应遵守相关防疫要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消报名、考试及聘用资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

在招聘过程中，将按照疫情防控的最新要求落实防控措施，必要时将对有关要求进行调整，敬请广大报考者给予支持和配合。

本次招聘由峨山县人力资源和社会保障局、峨山县融媒体中心组织实施。未尽事宜，由云南省玉溪市峨山县融媒体中心2022年提前招聘事业编制内播音员工作领导小组负责解释。

报名咨询电话：峨山县融媒体中心0877-4023786

峨山县人社局 0877-4014985

监督电话：峨山县纪委监委 0877-4011547

附件1：云南省玉溪市峨山县融媒体中心2022年提前招聘事业编制内播音员报名表

http://file.gwyclass.com/2022/02/08/18000662023f26af3ca.xlsx

附件2：云南省玉溪市峨山县融媒体中心2022年提前招聘事业编制内播音员招聘单位简介