【中国烟草】烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告（第二批，432人）
云南省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告（第二批）
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一、招聘计划
本次计划招聘432人。
二、招聘对象
（一）招聘的岗位、数量、专业、学历等要求详见附件。招聘人员录用后在烟站等基层一线服务期不低于10年。
（二）毕业时间须在2020年5月1日至2022年12月31日期间。国内毕业生须持有毕业证、学位证、报到证和三方就业协议，国(境)外学历须具有教育部学历认证、留学人员就业报到证，教育部认证时间须在2020年5月1日至2022年12月31日期间，未与其他单位建立劳动合同关系。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）大学本科毕业生年龄不超过25周岁（1996年4月20日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1991年4月20日以后出生）、博士研究生一般不超过35周岁（1986年4月20日以后出生）；查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（七）符合岗位要求的其他规定条件。
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四、招聘程序
（一）网站报名。报名时间2022年4月22日10时至2022年5月6日10时。应聘者登录云南省烟草专卖局网站（http://www.yn-tobacco.com/），进入“招聘”专栏报名，每人可报考2个岗位。应聘者须提交规定的报考申请材料，并对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料概不退还。报名资料一经提交不得修改。除通过指定系统报名外，不接受其他任何形式的报名。
（二）资格审查。资格审查根据报考资格条件对报考申请进行审查，择优确定通过资格审查人员。资格审查结果登录“招聘”专栏查询。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（三）笔试。笔试内容为综合知识测试，笔试时间、地点、要求视疫情防控情况另行通知。笔试成绩登录“招聘”专栏查询。
（四）在线测试及面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按照不低于岗位招聘数2倍、不超过岗位招聘数5倍的比例确定进入在线测试、面试人员。面试开始前开展现场资格复审，现场资格复审及面试的时间、地点、要求等视疫情防控情况另行通知。同时进入两个岗位面试的人员，如因招聘岗位面试时间出现冲突，只能选择参加一个岗位的面试。面试成绩登录“招聘”专栏查询。
（五）综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算综合成绩。综合成绩在“招聘”专栏公布。综合成绩未达60分者不得进入下一环节。
（六）考察。根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。同岗位综合成绩相同者面试成绩高者优先。考察发现有不符合录用资格的，不进入体检环节。同时进入两个岗位考察的人员，在考察前完成志愿确认，选择一个岗位进入考察。
（七）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检的具体时间、地点等另行通知。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（八）公示及录用。根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在国家烟草专卖局网站（http://www.tobacco.gov.cn/）和云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
1.未在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书、就业协议、报到证的；因疫情防控因素，学校推迟发证的除外，但须学校提供书面证明。
2.其他不符合报考、录用要求的。
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五、注意事项
（一）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。考生出现违反回避情形的，取消考试或录用资格，已录用的，解除劳动关系。
（二）应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确，通讯工具畅通，招聘过程中无法及时收到通知、信息以及联系到考生本人的，视为考生自动放弃资格。
（三）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导班，未指定任何考试用书，谨防上当受骗。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。
（四）应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加云南省烟草专卖局（公司）招聘。
六、其他
（一）应聘者放弃或被取消资格的，招聘单位有权决定是否进行递补或削减招聘人数。需要递补的，根据同岗位成绩从高到低顺序依次递补，综合成绩相同者面试成绩高者优先。统筹年度招聘计划及应聘者的岗位匹配度，招聘单位可决定是否进行调整。
（二）本次招聘按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行调整，请广大报考者理解、支持和配合。
招聘咨询电话见附件，咨询时间: 工作日9:00—12:00，14:00—17:00。
附件：17家所属单位2022年高校毕业生招聘计划（第二批）
2022年4月20日
附件下载：
1.1.昆明市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
2.2.玉溪市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
3.3.曲靖市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
4.4.红河州烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
5.5.楚雄州烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
6.6.大理州烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
7.7.昭通市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
8.8.保山市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
9.9.文山州烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
10.10.普洱市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
11.11.丽江市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
12.12.临沧市烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
13.13.德宏州烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
14.14.西双版纳州烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
15.15.云南省烟草烟叶公司2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
16.16.云南烟叶复烤有限责任公司2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
17.17.云南香料烟有限责任公司2022年高校毕业生招聘计划（第二批）.pdf
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温 馨 提 示
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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