退役军人事务部退役军人信息中心2022年公开招聘高校应届毕业生公告

国聘通 2023-09-07

退役军人事务部退役军人信息中心2022年公开招聘高校应届毕业生公告

退役军人事务部退役军人信息中心是退役军人事务部所属正局级公益一类事业单位，主要承担退役军人和其他优抚对象综合信息数据库、大数据平台建设，信息采集和数据管理系统运行维护，以及部机关电子政务和信息化建设等工作。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定及工作需要，我中心2022年拟公开招聘高校应届毕业生2名。具体事项如下：

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一、招聘对象和岗位

招聘对象为2022年应届毕业生（不含各类委培生、定向生），报考人员须如期取得学历学位证书、就业报到证（派遣证），所取得的学位须与学历相对应。其中，京外生源要符合申请办理在京就业落户条件，本科生不超过26岁（1996年1月1日后出生），硕士研究生不超过30岁（1992年1月1日后出生）；京内生源应具有北京市城镇常住户口，不包括北京院校的集体户口。具体岗位要求（详见附件）。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

二、条件要求

报名人员除具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定的基本条件外，须具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，品行端正，无不良记录。

3.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

4.具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。具有一定的组织管理、沟通协调、调查研究和公文办理能力，有服役经历或从事过为退役军人服务的同等条件下优先。

5.不得与招聘单位工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系。

6.具备报考岗位要求的资格条件。

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三、招聘程序

本次公开招聘工作程序包括网络报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等环节。

（一）网络报名。请于2022年5月10日17:00前登录退役军人事务部公开招聘平台（网址：http://mva.gjzhaopin.cn），注册、在线报名并提交相关材料。每人限报一个岗位。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

1.逐项填写报名表，要求信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明“无”，报名表右上角需有近期免冠彩色1寸照片，不得修改《报名表》格式。报名后生成并打印《报名表》留存。

2.学历及学位证书及经所在学校盖章确认的《高等院校毕业生就业推荐表》及成绩单。

3.身份证（正反面）。

4.京内生源需提供户口本首页、本人页及变更页（如有）。

5.报考岗位要求的其他证明材料。

报考人员应对所有填写及提交内容的真实性负责；提供虚假材料的，将被取消考试资格，已经聘用的、取消聘用。如在平台注册、报名期间遇到任何网络技术问题，请咨询技术支持电话：010-87700082，或将问题反馈至邮箱：guojiazhaopin@163.com。

（二）资格审查。对报考人员提交的相关材料进行资格审查，在退役军人事务部网站（http://www.mva.gov.cn/）发布资格审查结果和笔试通知，未通过资格审查的人员不再另行通知。通过资格审查人数达不到拟招聘岗位计划2倍的，将视情况研究决定是否减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（三）笔试。笔试时间、地点和有关事项另行通知。笔试满分为100分，合格分数线为60分。按笔试成绩由高到低的顺序，各招聘岗位按照1:6的比例确定进入面试人选（笔试成绩相同的全部列入），并在退役军人事务部网站发布面试通知。

（四）面试。面试时间、地点及方式另行通知。面试同时还将对考生资格进行资格复审。面试满分为100分，面试合格分数线为70分。如面试前，考生主动放弃面试资格，按照笔试成绩排名顺序依次递补。如遇递补情况将直接电话通知，不再另行公告。岗位面试比例不足1:6的，按照实际通过人数面试。

（五）体检考察。体检考察时间另行通知。每个岗位根据考试综合成绩（笔试成绩占50%、面试成绩占50%）由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。未参加、未通过体检或无法按时间节点安排考察造成岗位空缺的，经研究可视情况根据考试综合成绩排名顺序依次递补，或不再递补，并减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。如遇递补情况将直接电话通知考生本人，不再另行公告。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

（六）公示。根据体检考察结果，按规定程序确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘平台和退役军人事务部网站上予以公示，公示期为7个工作日。

（七）聘用。经公示无异议的，签订《事业单位聘用合同》，试用期满考核合格者正式聘用为事业单位编内人员。符合条件的京外人员将按照人力资源社会保障部要求统一办理进京落户手续。