中国通信服务股份有限公司九江分公司2022年招聘公告

中国通信服务九江分公司招聘公告

中国通信服务九江分公司（用工单位）介绍：中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册成立的大型企业（2010年，中国500强64位）。中国通信服务是我国信息服务领域的主导企业，具有超过50年的IT与通信服务经验，员工近20万，服务全球60多个国家和地区。中国通信服务于2006年在香港主板上市（代码：0552HK），是我国通信领域第一家在海外上市的生产性服务类企业，中国电信、中国移动、中国联通三大运营商是前三大股东。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。九江分公司是中国通信服务在江西九江设立的分公司，与九江地区的中国电信、中国移动、中国联通是长期合作伙伴，主要从事于信息智能化项目和通信线路、设备的施工及维护工作。因业务发展需要，现招聘以下职位：

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一、招聘岗位及条件

岗位1：客户经理

招聘人数：10人

年龄：35岁以下（特别优秀者可放宽）

学历要求：大专及以上学历

基本要求：

1、两年以上销售工作经验。

2、形象气质良好、善于交谈、敢于挑战自我、抗压能力强、自主学习能力强；

3、专业技能：熟练使用OFFICE办公软件，熟练使用电脑；

4、有驾驶证，会开车。

5、工作态度：诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通。

岗位职责：

1、负责政府企业客户的信息化建设需求挖掘。

2、负责牵头组织编制系统集成解决方案。

3、负责维系政府企业客情等。

工作待遇：底薪+业绩提成，年薪7万及以上，业绩突出者收入更优，上不封顶。

岗位2：支撑文员

招聘人数：2-3人

年龄：35岁以下（特别优秀者可放宽）

学历要求：大专学历

基本要求：

1、专业技能：熟练使用OFFICE办公软件，熟练使用电脑；

2、学习能力良好。

3、工作态度：诚实守信、有积极的进取心、勤奋、团队精神强、善于沟通、性格开朗、外向、强烈的事业心、责任心；身心健康，吃苦耐劳，正直诚实，品行良好，无不良记录（长期定居九江地区的优先）。

岗位职责：做好综合管理，负责项目全过程信息资料管理工作。

工作待遇：底薪+绩效，年薪5万及以上。查看更多国企、央企、事业单位、公务员招聘招考资讯请关注微信公众号《国聘通》。

岗位3：解决方案经理

招聘人数：2-3人

年龄：40岁以下（特别优秀者可放宽）

学历要求：大专学历

基本要求：

1、专业技能：熟练使用OFFICE办公软件，熟练使用电脑；

2、具有二年以上信息系统集成项目管理工作经验。

3、工作积极进取、团队精神强、善于沟通、性格开朗、外向、强烈的事业心、责任心；身心健康，吃苦耐劳，正直诚实，品行良好，无不良记录（长期定居九江地区的优先）。

岗位职责：负责项目售前解决方案编制和支撑、项目售前招投标管理等工作。

工作待遇：底薪+支撑业绩提成，年薪8万及以上。

岗位4：通信基站一线维护员

招聘人数：14人(修水县5人、永修3人、濂溪3人、湖口3人.）

年龄：20-45岁

学历要求：高中及以上学历（电工、工程、计算机类专业优先）

基本要求：遵纪守法，无违法违纪行为；身体健康，能够承担较大工作压力，能够吃苦耐劳；有较强的沟通协调能力和执行力；口齿清晰，普通话标准，具有驾驶证，能独自开车，长居九江修水、湖口、濂溪、永修。

岗位职责：负责通信基站的日常巡检、发电保障、安全管理、基站资料收集等工作。

工作待遇：入职后年收入不低于6万元（含五险及相关福利津贴），年休假待遇。工作业绩突出，有机会转聘为合同工。

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二、招聘流程

有意者请于2022年7月1日前将个人简历发至公司综合部王女士邮箱（[e-mail]），经筛查符合条件的人员于收到简历后电话通知面试。公司地址：西二路电信大楼七楼。

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温 馨 提 示

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

请提高警惕，谨防上当受骗！

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